Programm - schule.sg.ch - Kanton St.Gallen

NEU
9018_Schulführung aus rechtlicher Perspektive
Ziele Die Teilnehmenden
– kennen ihre Rechte und Pflichten als Führungspersonen.
– wissen, wie sie ihr Personal aus juristischer Perspektive führen dürfen.
– sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen.
– erkennen die rechtlichen Fallstricke v. a. bei Einstellungen und Entlassungen.
– können Grundkenntnisse der Mediation im Führungsalltag anwenden.
Inhalt Der Kurs behandelt wichtige Themen der Schulführung aus einer rechtlichen Perspektive:
– Stellung der Schulleitung und Schulbehörde aus juristischer Sicht
– Treuepflichten und Loyalitäten der Mitarbeitenden gegenüber der Schule
– Fürsorgepflichten der Schulführung – was zu beachten wäre!
– Arbeitszeit und Nebenbeschäftigungen erlaubt oder verpönt?
– Rechtlicher Umgang mit Qualitätsdefiziten bei Lehrpersonen
– Einstellungen und Kündigungen – eine rechtliche Schlangengruppe
– Verfahrensfehler – teure Sünde
– Standesregeln als nützliches Führungsinstrument
– Grundtechniken der Mediation als Hilfsmittel im Alltag
Leitung Peter Hofmann, Jurist und Lehrer mit Unterrichtserfahrungen auf allen Stufen der Volksschule,
ehemaliger hauptamtlicher Schulratspräsident, Inhaber der «fachstelle schulrecht
gmbh» und von «schulpersonal.ch gmbh», 9403 Goldach
Ort Rorschach
Dauer 1 Tag
Datum Sa, 15. März (8.30 – 16.00 Uhr)
Hinweise Der Kurs richtet sich an Schulbehörden und Leitungspersonen, die sich fundierte Rechtskenntnisse
in der Führung einer Schule und des Personals aneignen wollen. Die Teilnehmenden
haben die Möglichkeit, vorgängig per E-Mail aktuelle Anliegen anonymisiert zu
schildern. Es wird grosser Wert auf einen hohen direkten Transfer zur schulischen Praxis
gelegt. Der Kurs ergänzt sich ideal mit dem Kurs «Schule & Recht» (Kurs Nr. 9017).
SL
B
NEU
9019_Arbeitsrecht und Personaladministration
Grundlagen für Volksschullehrpersonen
Ziele Die Anstellung der Lehrpersonen – von der Stellenausschreibung über den Arbeitsvertrag
bis zur korrekten Lohneinstufung – ist eine verantwortungsvolle, aber auch anspruchsvolle
Aufgabe. Am ersten Tag werden Grundkenntnisse des Arbeitsrechts und der Personaladministration
vermittelt. Am zweiten Tag werden Fallbeispiele aus der Praxis mit elektronischen
Hilfsmitteln (Excel-Tools u. a.) gelöst.
Inhalt – Gesetzliche Grundlagen
– Personaladministration
– Anstellungsarten
– Lehrdiplom und Wahlfähigkeit
– Lohn
• Grundsätzliche Bestimmungen
• Dienstjahreseinstufung
• Treueprämien
• Klassenlehrerzulage
• Altersentlastung
• Besondere Leistungsprämie
• Kinder- und Geburtszulagen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
• Systematische Lohnwirksame Qualifikation SLQ
– Urlaube von Lehrpersonen
– Anstellung von Schulleitungen
Leitung Urs Fend, Schulverwalter/ehemaliger Stabsmitarbeiter im Bildungsdepartement,
Primelweg 12a, 9230 Flawil
Ort Wattwil, BWZ Toggenburg
Dauer 2 x 1 Tag
Daten Mi, 22. und 29. Januar
Hinweise Der Kurs versteht sich als Basiskurs und richtet sich deshalb an Mitarbeitende von Schulverwaltungen,
die erst seit kurzer Zeit auf einem Schulsekretariat arbeiten. Er kann auch für
Schulleitungen interessant sein, wenn oben genannte Inhalte Teil ihres Pflichtenheftes sind.
Anmeldungen für Personen der Schulverwaltung nur über Anmeldeformular möglich
(nicht online).
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Schulführung – Schulleitung, Schulbehörden inkl.Schulverwaltung