Katalog - Städtisches Klinikum "St. Georg"
Katalog - Städtisches Klinikum "St. Georg"
Katalog - Städtisches Klinikum "St. Georg"
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<strong>Klinikum</strong> <strong>St</strong>. Georg gGmbH<br />
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig<br />
Homepage:<br />
Postanschrift:<br />
Ansprechpartner:<br />
www.sanktgeorg.de/bildung<br />
<strong>Klinikum</strong> <strong>St</strong>. Georg gGmbH<br />
Bildungszentrum<br />
Delitzscher <strong>St</strong>raße 141<br />
04129 Leipzig<br />
Leiterin<br />
Dipl.-Med.-Päd. Silke Opitz<br />
Tel.: 0341 909-3440<br />
Fax: 0341 909-3442<br />
E-Mail: silke.opitz@sanktgeorg.de<br />
Fachweiterbildung in der Pflege<br />
M.A. Soz./Päd. Michael Kotzek<br />
Bildungsreferent<br />
Tel.: 0341 909-3441<br />
Fax: 0341 909-3442<br />
E-Mail: michael.kotzek@sanktgeorg.de<br />
Ärztliche Fortbildung<br />
Bettina Kupsch<br />
Tel.: 0341 909-2158<br />
Fax: 0341 909-3442<br />
E-Mail: bettina.kupsch@sanktgeorg.de<br />
Redaktionsschluss: 12.10.2012
Veranstaltungsort<br />
<strong>Klinikum</strong> <strong>St</strong>. Georg gGmbH<br />
Bildungszentrum (Haus 33)<br />
Delitzscher <strong>St</strong>raße 141<br />
04129 Leipzig<br />
Haus 33<br />
Eine Übersicht über mögliche Anreiseformen entnehmen Sie bitte der<br />
nachfolgenden Internetpräsenz.<br />
http://www.sanktgeorg.de/standorteutritzschdelitzscher.html
„Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf,<br />
gut zu sein.“<br />
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
liebe Kolleginnen und Kollegen,<br />
Freifrau Maria von Ebner- Eschenbach<br />
das Gesundheitssystem ist einem stetigen Wandel unterworfen und die<br />
Herausforderungen an uns alle wachsen und verändern sich laufend.<br />
Breitgefächerte Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind<br />
Grundvoraussetzungen für Innovation und Erfolg.<br />
Lebenslanges Lernen ist daher nicht nur ein Schlagwort, sondern<br />
Notwendigkeit. Mit Fort- und Weiterbildung gewinnen Sie neue Kontakte,<br />
Ideen, Impulse und Vorsprung. Das nützt Ihnen, dient aber auch unseren<br />
Patientinnen und Patienten und garantiert Qualität in der Behandlung und<br />
Betreuung.<br />
Wir freuen uns, Ihnen den Bildungskatalog für das Jahr 2013 zu<br />
präsentieren und sind uns sicher, dass Sie auch in diesem Jahr ein<br />
passendes Angebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung finden.<br />
Gehen Sie also den ersten Schritt, um den beruflichen Anforderungen in der<br />
sich immer stärker verändernden Welt gerecht zu werden und erweitern Sie<br />
Ihr Wissen. Treten Sie mit anderen Mitarbeitern in den Erfahrungsaustausch.<br />
Gerne unterstützen wir Sie dabei.<br />
Sollten Sie Fragen oder Wünsche zu speziellen Fortbildungsthemen haben,<br />
so wenden Sie sich jederzeit an uns. Wir planen und organisieren auch auf<br />
die Wünsche Ihres Bereiches abgestimmte Seminare. Diese können dann<br />
vor Ort, in Ihrer Einrichtung stattfinden. Nutzen Sie unsere Kompetenzen<br />
und sprechen Sie uns an.<br />
In diesem Sinne wünschen wir viel Freude beim „<strong>St</strong>öbern“ in unserem<br />
<strong>Katalog</strong> und freuen uns darauf, Sie als Mitarbeiter(In) der <strong>St</strong>. Georg<br />
Unternehmensgruppe oder als Gast aus anderen Krankenhäusern,<br />
Institutionen, Arztpraxen, ambulanten und stationäre Pflegeeinrichtungen<br />
in unserem Bildungszentrum begrüßen zu dürfen.<br />
Silke Opitz<br />
Leiterin des Bildungszentrums
Teilnahmebedingungen<br />
Allgemeines:<br />
Die Fortbildungsveranstaltungen können von allen Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeitern der <strong>St</strong>. Georg Unternehmensgruppe in Anspruch genommen<br />
werden. Darüber hinaus können auch Interessierte, die nicht in der <strong>St</strong>.<br />
Georg Unternehmensgruppe beschäftigt sind, an Seminaren und<br />
Weiterbildungen gegen eine Gebühr teilnehmen.<br />
Zielgruppe:<br />
Die Angaben zu den Zielgruppen dienen grundsätzlich zur Orientierung.<br />
Sie schließen in der Regel andere Berufsgruppen nicht aus.<br />
Teilnehmerzahl:<br />
Für einige Seminare ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Für diese<br />
Veranstaltungen ist das Eingangsdatum der Anmeldung entschei-dend.<br />
Veranstaltungsort:<br />
<strong>Klinikum</strong> <strong>St</strong>. Georg gGmbH<br />
Bildungszentrum/ Haus 33<br />
Den jeweiligen Veranstaltungsraum entnehmen Sie bitte der aktuellen<br />
Ausschilderung an den Eingängen des Bildungszentrums.<br />
Anmeldung für Mitarbeiter der <strong>St</strong>. Georg Unternehmensgruppe<br />
Melden Sie sich schriftlich per Post oder Fax unter Verwendung des<br />
Anmeldeformulars des Bildungszentrums (siehe Intranet-<br />
Geschäftsbereiche- Pflege und Bildung- Bildungszentrum- Dokumente)<br />
bis 8 Wochen vor dem Veranstaltungstermin an. Bei einer<br />
kurzfristigeren Anmeldung melden Sie sich bitte persönlich im<br />
Bildungszentrum. Mit der Anmeldung erkennt der Teilnehmer die<br />
Teilnahmebedingungen an.<br />
Kursgebühr:<br />
Für Mitarbeiter(Innen) der <strong>St</strong>. Georg Unternehmensgruppe gilt die aktuelle<br />
Betriebsvereinbarung zur Regelung der Qualifizierung und betrieblichen<br />
Fort- und Weiterbildung.
Anmeldung für externe Teilnehmer<br />
Die Anmeldung erfolgt bis 8 Wochen vor dem Veranstaltungstermin<br />
schriftlich per Post, Fax oder E- Mail unter Verwendung des<br />
Anmeldeformulars des Bildungszentrums, abrufbar unter<br />
www.sanktgeorg.de/ Bildungszentrum. Bei einer kurzfristigeren<br />
Anmeldung melden Sie sich bitte persönlich im Bildungszentrum.<br />
Mit der Anmeldung erkennt der Teilnehmer die<br />
Teilnahmebedingungen an.<br />
Kursgebühr:<br />
Die Überweisung erfolgt erst nach Zusendung der Rechnung.<br />
Rücktritt und Kündigung:<br />
Die <strong>St</strong>ornierung eines bestätigten Kurses ist bis zwei Wochen vor<br />
Kursbeginn möglich und bedarf prinzipiell der Schriftform. Bei<br />
späterer <strong>St</strong>ornierung durch den Teilnehmer wird das volle Entgelt fällig,<br />
sofern kein Ersatzteilnehmer benannt wird.<br />
Die Nichtinanspruchnahme einzelner Fortbildungstermine berechtigt nicht<br />
zu einer Ermäßigung des Rechnungsbetrages.<br />
Absage von Veranstaltungen:<br />
Der Veranstalter behält sich vor, bei ungenügender Beteiligung die<br />
Veranstaltung abzusagen. Terminänderungen erfolgen nur bei<br />
zwingender Notwendigkeit. In diesen Fällen werden die Teilnehmer<br />
umgehend informiert. Sollte der Termin dann nicht zusagen, werden die<br />
bereits gezahlten Entgelte zurückerstattet. Weitergehende Ansprüche<br />
gegenüber dem Veranstalter bestehen nicht.<br />
Nachweis der Teilnahme:<br />
Alle Teilnehmer erhalten einen Nachweis über den Besuch der<br />
Veranstaltung.<br />
Erfüllungsort, Gerichtsstand<br />
Gerichtsstand und Erfüllungsort für alle gegenseitigen Ansprüche ist<br />
Leipzig.
Inhaltsverzeichnis<br />
1. Fortbildungen<br />
Pflegethemen konkret<br />
Seite<br />
Die Wunde und ihre kompetente Versorgung 1<br />
Dehydration und Mangelernährung 2<br />
Menschen mit Borderline - Persönlichkeitsstörungen 3<br />
Medikamente verabreichen - aber richtig 4<br />
EKG - Kurs 5<br />
Organspende 6<br />
Hygiene im Gesundheitsdienst 7<br />
Pflege und Überwachung des Tracheostoma 8<br />
Lagerungsmöglichkeiten in der Pflege 9<br />
Schlaganfall 10<br />
Injektionstechniken 11<br />
Umgang mit "schwierigen" Patienten 12<br />
Schmerzen erkennen, messen, dokumentieren. Muss das sein? 13<br />
Memento Mori - "würdevolle <strong>St</strong>erbebegleitung" 14<br />
Illegale Drogen 15<br />
Körper, Geist und Seele<br />
Wohin mit meiner Wut 16<br />
Die heilenden Möglichkeiten von Klang 17<br />
Progressive Muskelrelaxation 18<br />
Aromatherapie 19<br />
Professioneller Umgang mit Traumata in der Krankenpflege 20<br />
Tabuthema: „Aggression und Gewalt“ in Pflege und Betreuung 21<br />
Körperbild Workshop 22
Körper - Handschuh der Seele 23<br />
<strong>St</strong>ress lass nach - <strong>St</strong>ressbewältigung in der Pflege 24<br />
Burnout - Infarkt der Seele 25<br />
Loslassen im Alltag 26<br />
Interprofessionelle Fortbildungen<br />
Visitenkarte des Unternehmens 27<br />
Einführung in die wertschätzende Kommunikation (Rosenberg) 28<br />
MS Excel – Grundlagen 29<br />
MS Excel – Fortgeschrittene 30<br />
Professioneller Umgang mit sich und anderen 31<br />
Erfahrungsaustausch für Praxisanleiter 32<br />
MS Powerpoint – Grundlagen 33<br />
MS Powerpoint – Fortgeschrittene 34<br />
Kommunikation mit Patienten und Angehörigen 35<br />
Spezielle Fragen der Rechtschreibung und Zeichensetzung 36<br />
Haftungsrecht in der Pflege 37<br />
Optimale Chefentlastung 38<br />
Effizientes Arbeiten im Büro 39<br />
MS Word – Fortgeschrittene 40<br />
MS Word – Schreiben einer wissenschaftlichen Arbeit 41<br />
Selbstmanagement und Zeitmanagement 42<br />
Moderne Geschäftskorrespondenz 43<br />
Richtige Dokumentation für den MDK / SGB XI 44<br />
Weil mir das Ziel so wichtig ist - partnerorientiert im schwierigen<br />
Gespräch<br />
45
Spezialfortbildung ZNA<br />
Schockraumeinsatz - Herausforderung oder Alltag? 46<br />
Zusammenarbeit unterschiedlicher Berufsgruppen in der ZNA 47<br />
<strong>St</strong>ress am Arbeitsplatz als täglicher Begleiter der ZNA Mitarbeiter 48<br />
Führungsmanagement<br />
Change-Management (Nachholtermin aus 2012) 49<br />
Führung und Motivation 50<br />
Workshop Rhetorik - Festigen Sie Ihre Wirkung als Redner 51<br />
Motivation - Mythos oder Energien wecken? 52<br />
Das strukturierte jährliche Mitarbeitergespräch 53<br />
Auftritt und Wirkung vor der Kamera 54<br />
Coaching von Führungskräften und Teams 55<br />
Konfliktmanagement 56<br />
Beschwerdemanagement 57<br />
Change-Management 58<br />
Mitarbeitergespräche nach Abwesenheit 59<br />
Notfallmanagement<br />
Reanimation 60<br />
Erste Hilfe am Kind 61<br />
Erste Hilfe - Ausbildung 62<br />
Erste Hilfe - Refresher 63
Pflegethemen<br />
konkret
Die Wunde und ihre kompetente Versorgung<br />
Kurs 1<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Das Seminar vermittelt die Qualitätssicherung in der<br />
Wundversorgung. Sie vertiefen Ihr Wissen in der<br />
Wundheilung und lernen die neusten Wundversorgungsmaterialien<br />
kennen.<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Phasen der Wundheilung<br />
» Phasengerechte Wundversorgung<br />
» Wundheilungseinflüsse<br />
» Neue Erkenntnisse zur modernen<br />
» Wundversorgung<br />
» Dokumentation<br />
Elke Derichs<br />
Krankenschwester<br />
Wundtherapeutin<br />
Termin/e: 16.01.2013 14:30 – 16:30 Uhr Kurs 1<br />
Gebühr: 50,- €<br />
11.09.2013 14:30 – 16:30 Uhr Kurs 2<br />
Hinweis: Die angegebenen Kurse sind eigenständige<br />
Veranstaltungen mit identischen Inhalten.<br />
1
Dehydratation und Mangelernährung<br />
Kurs 2<br />
Ziel: Ziel der Fortbildung ist die Anwendung und<br />
Umsetzung des Expertenstandards anhand von<br />
praktischen Beispielen.<br />
Geeignete Assessmentinstrumente und Checklisten<br />
werden Ihnen dienlich sein, die tägliche Arbeit zu<br />
erleichtern.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Pflegefachpersonal aus der ambulanten und<br />
stationären Pflege<br />
» Definition Mangelernährung<br />
» Formen und Anzeichen von Mangelernährung<br />
» Ethische und rechtliche Aspekte<br />
Wolfgang Krusch<br />
Krankenpfleger / Heimleiter<br />
Sachverständiger für Pflege und Betreuung<br />
Termin/e: 17.09.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
2
Menschen mit Borderline - Persönlichkeitsstörungen<br />
Kurs 3<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Die Teilnehmenden:<br />
» erkennen die Merkmale des Krankheitsbildes<br />
» vertiefen eine von Akzeptanz und Wertschätzung<br />
geprägte Grundhaltung<br />
» erlangen mehr Sicherheit und Kompetenzen in ihren<br />
pflegerischen Interventionen.<br />
Interessierte Pflegende und Betreuer<br />
» Bedeutung einer zugewandten Grundhaltung<br />
» Geeignete Interventionen bei selbstschädigendem<br />
Verhalten<br />
» Fertigkeitstraining zur Spannungsregulation<br />
Gitte Helmert<br />
Helmert - Seminare<br />
Termin/e: 11.03.2013 09:00 – 15:30 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
3
Medikamente verabreichen – aber richtig<br />
Kurs 4<br />
Ziel: Die vom Arzt delegierte Verabreichung von<br />
Medikamenten wirft bei Pflegekräften immer wieder<br />
Probleme auf. Klären Sie für sich in diesem Seminar<br />
die unklaren Fragen und arbeiten Sie danach sicherer<br />
und verantwortungsvoller.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Aufbereitung von Medikamente<br />
» Lagerung<br />
» Verhalten bei Einnahmeverweigerung<br />
» Medikamente und Wechselwirkungen<br />
» Anfragen und Empfehlungen<br />
Wolfgang Krusch<br />
Krankenpfleger/ Heimleiter<br />
Sachverständiger für Pflege und Betreuung<br />
Termin/e: 08.04.2013 13:00 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 60,- €<br />
4
EKG - Kurs<br />
Kurs 5<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Vor allem in kardiologischen oder internistischen<br />
Bereichen sind Grundkenntnisse zum Thema EKG<br />
absolut erforderlich. Mitarbeiter in speziellen<br />
Abteilungen benötigen darüber hinaus fundierte<br />
Kenntnisse, auf Intensivstationen zum Beispiel zur<br />
Erkennung von Infarkten und Rhythmusstörungen.<br />
Hilfreich hat sich das Wissen auch für Kollegen aus<br />
dem Rettungsdienst erwiesen. Ziel des Seminars ist<br />
es, jedem Mitarbeiter die benötigten Kenntnisse zur<br />
Verfügung zu stellen, um in allen Situationen richtig<br />
reagieren zu können. Ziel ist es nicht, in den Bereich<br />
der ärztlichen Auswertung, Diagnosestellung und<br />
Therapie einzugreifen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Entstehung der normalen EKG-Kurve<br />
» <strong>St</strong>andard-Ableitungen des 12-Kanal-EKG<br />
» pathologische EKG-Bilder<br />
» Herzinfarkt / Herzrhythmusstörungen<br />
» EKG- Monitoring - Möglichkeiten und Grenzen<br />
» praktische Übungen<br />
Ralf Kleindienst<br />
Fachpfleger Intensivpflege und Anästhesie<br />
Termin/e: Kurs 1<br />
15.04./16.04.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 180,- €<br />
Kurs 2<br />
07.10. /08.10.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Hinweis: Die angegebenen Kurse sind eigenständige<br />
Veranstaltungen mit identischen Inhalten und daher<br />
einzeln zu buchen. Die jeweiligen Kurstermine sind<br />
inhaltlich zusammengehörig und daher nur als Paket<br />
zu buchen.<br />
5
Organspende<br />
Kurs 6<br />
Ziel: In diesem Seminar wird die Bedeutung der<br />
Organspende für alle Interessierten anhand von<br />
Patientengeschichten und Organempfängern herausgearbeitet.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Mitarbeiter/innen in Gesundheitseinrichtungen<br />
» Geschichtliches zur Transplantation<br />
» Transplantation heute<br />
» Organspende<br />
» Erzählte Geschichten<br />
HLTX e.V.<br />
Verein für Herz-Lungen-Transplantation<br />
am Herzzentrum Leipzig<br />
Termin/e: 16.04.2013 18:00 – 20:00 Uhr<br />
Gebühr: 40,- €<br />
6
Hygiene im Gesundheitsdienst<br />
Kurs 7<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Im Rahmen der Fortbildung werden die Kenntnisse<br />
aus den Bereichen Hygiene und Mikrobiologie<br />
aufgefrischt.<br />
Ärzte, Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» allg. Klärung von Begriffen, Hygiene, Infektion,<br />
nosokomiale Infektion...<br />
» Bakteriologie und Virologie an ausgewählten<br />
Beispielen<br />
» Multiresistente Erreger und besondere Vorgaben<br />
zur Bekämpfung<br />
» Gefahren für Mitarbeiter am Beispiel Hepatitis B und<br />
HIV<br />
Holger Neumann<br />
Schulleiter Rettungsschule<br />
Termin/e: 06.05.2013 14:30 – 18:00 Uhr<br />
Gebühr: 60,- €<br />
7
Pflege und Überwachung des Tracheostoma<br />
Kurs 8<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Das Seminar hilft Ihnen Ihre Kenntnisse zu vertiefen<br />
und Besonderheiten zu erlernen.<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Indikationen zur Tracheostomie und Versorgung<br />
» Anlageformen<br />
» Kanülenarten und Zubehör<br />
» Pflege des Tracheostoma<br />
» Komplikationen<br />
» Durchführungshinweise zum Absaugen<br />
» Durchführungshinweise zum Kanülenwechsel<br />
Manuela Graf<br />
Fachschwester für Intensivpflege und Anästhesie<br />
Termin/e: 07.05.2013 14:30 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 50,- €<br />
8
Lagerungsmöglichkeiten in der Pflege<br />
Kurs 9<br />
Ziel: Ziel des Seminars ist die Entwicklung des<br />
Verständnisses, dass Lagerung oder Umlagerung<br />
nicht nur Dekubitusprophylaxe ist.<br />
Lagern ist, richtig durchgeführt und mit Einsatz der<br />
richtigen Hilfsmittel, therapeutisch hoch wirksam.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Lagerungstechniken (bekannte /seltene)<br />
» Lagerungshilfsmittel<br />
» Praktische Übungen<br />
Wolfgang Krusch<br />
Krankenpfleger/ Heimleiter<br />
Sachverständiger für Pflege und Betreuung<br />
Termin/e: 10.06.2013 13:00 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
9
Schlaganfall<br />
Kurs 10<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Neben der Vermittlung von Kenntnissen zu Ursache<br />
und Risikofaktoren erlangen Sie neues Wissen über<br />
das Krankheitsbild.<br />
Im Mittelpunkt des Seminars stehen wertvolle<br />
Hinweise zur Pflege der Patienten.<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Ursachen und Risikofaktoren<br />
» Krankheitsbild<br />
» Akuttherapie<br />
» Rehabilitation<br />
» Pflege zu Hause<br />
» Grundsätzliches für alle Aktivitäten<br />
Julia Remler<br />
Krankenschwester<br />
Praxisanleiterin<br />
Termin/e: 11.06.2013 14:30 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
10
Injektionstechniken<br />
Kurs 11<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Im Pflegeprozess wird immer die Frage gestellt, wie<br />
mit invasiven Maßnahmen, unter ihnen insbesondere<br />
die ärztliche Tätigkeit „Injektion“, umzugehen ist. Das<br />
Seminar soll Sie befähigen, die rechtlichen Aspekte<br />
zu vertiefen und die Fertigkeiten zur Durchführung<br />
von Injektionen zu erwerben bzw. aufzufrischen.<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Injektionstechniken<br />
» Bestimmen der Injektionsorte<br />
» Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung<br />
» Einhaltung der Aseptik, Antiseptik<br />
» Vermeidung von Komplikationen<br />
» Rechtliche Aspekte- Delegation von Injektionen<br />
» Durchführungsverantwortung<br />
» Dokumentationspflicht<br />
Grit Schwarz<br />
Dipl.-Medizinpädagogin<br />
Termin/e: 20.06.2013 14:30 – 18:00 Uhr<br />
Gebühr: 60,- €<br />
11
Umgang mit „schwierigen“ Patienten<br />
Kurs 12<br />
Ziel: Ziel des Seminars ist die Entwicklung des<br />
Verständnisses für die jeweilige Situation,<br />
Ausarbeitung von Schutzmöglichkeiten sowie die<br />
Gesprächsführung mit schwierigen Patienten.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege, Ärzte, Therapeuten<br />
» Ursachen von Aggressionen<br />
» Situations- und Hintergrundanalyse<br />
» Verständnisentwicklung für den Patienten<br />
» Möglichkeiten der Aggressionsprävention<br />
» kommunikativen Techniken zur Deeskalation<br />
» Fallbeispiele<br />
Dr. Katharina Kitze<br />
Dipl. Psychologin<br />
Termin/e: 18.09.2013 14:30 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 50,- €<br />
12
Schmerzen erkennen, messen und dokumentieren<br />
Muss das sein?<br />
Kurs 13<br />
Ziel: Durch das Seminar werden neue Sicht- und<br />
Herangehensweisen auf das Thema Schmerz<br />
vermittelt.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Expertenstandard<br />
» WHO <strong>St</strong>ufenschema<br />
» Praxisbeispiele<br />
» nichtmedikamentöse Therapieformen<br />
Elke Derichs<br />
Krankenschwester<br />
Wundtherapeutin<br />
Termin/e: 25.09.2013 14:30 – 16:30 Uhr<br />
Gebühr: 50,- €<br />
13
Memento Mori – würdevolle <strong>St</strong>erbebegleitung<br />
Kurs 14<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel dieses Seminars ist es, Pflegenden einen<br />
angstfreien Umgang mit sterbenden Patienten zu<br />
ermöglichen.<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» <strong>St</strong>erbeverlauf<br />
» Kommunikation mit dem Patienten<br />
» Rituale (<strong>St</strong>erben und Tod)<br />
» Religionsbesonderheiten und Vorgehensweisen<br />
» Gesellschaftliche Aspekte des <strong>St</strong>erbens<br />
Marco Helmert<br />
Helmert - Seminare<br />
Termin/e: 05.11.2013 09:00 – 15:30 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
14
Illegale Drogen<br />
Kurs 15<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
In der Jugend- und Freizeitkultur haben illegale<br />
Drogen mittlerweile einen festen Platz. Die<br />
Konsumenten setzen sich damit einer Vielzahl von<br />
Risiken aus. Erwerben Sie sich einen Überblick über<br />
Drogen und professionelle Hilfsangebote.<br />
Alle Interessierten<br />
» Grundinformationen zu in Leipzig gebräuchlichen<br />
illegalen Drogen<br />
» Erfahrungsaustausch – Fallvorstellung<br />
» Erläuterung ambulanter und stationärer<br />
Hilfsangebote<br />
Klaus Hinze, Leiter Zentrum für Drogenhilfe<br />
Gabriele Wagner, Dipl.-Psychologin, Leiterin<br />
Suchtberatungs- und -behandlungsstelle (SBB)<br />
Alternative,<br />
Volker Heese, Suchttherapeut,<br />
SBB Suchtkontakt Känguruh<br />
Termin/e: 05.12.2013 09:00 – 14:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
15
Körper, Geist<br />
und Seele
Wohin mit meiner Wut<br />
Kurs 16<br />
Ziel: Im Klinik- oder Praxisalltag wird man als<br />
therapeutisch- oder pflegerisch Tätiger häufig mit<br />
Ängsten, Belastungen, Grenzsituationen und Gefühlsausbrüchen<br />
seitens des Klienten konfrontiert. Dies<br />
alles muss aufgefangen, gehandhabt und gelöst<br />
werden. Oft bleiben dabei die eigenen Gefühle auf der<br />
<strong>St</strong>recke, werden unterdrückt und verdrängt um „weiter<br />
funktionieren“ und arbeiten zu können. Besonders die<br />
eigene Wut, Frustration und Überforderungsgefühle<br />
werden dadurch in besonderer Weise tabuisiert.<br />
Unterdrückte Gefühle haben aber die Tendenz immer<br />
stärker zu werden.<br />
Im Seminar sollen vor allem die Themen und<br />
Fallbeispiele der Teilnehmer im Mittelpunkt stehen,<br />
damit sie bereits an diesem Tag tatsächliche<br />
Lösungen und Wandlungen für den eigenen<br />
Praxisalltag an die Hand bekommen.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Alle Interessierten<br />
» Herangehensweisen an die eigene Gefühlswelten<br />
» Lösungsmöglichkeiten zu den bisherigen<br />
Bewältigungsversuchen<br />
» Methoden der Gefühlsklärung und -annahme<br />
» Selbstermächtigung<br />
» Lösungsfokussierung<br />
» Schattenarbeit<br />
Marco Helmert<br />
Helmert - Seminare<br />
Termin/e: 21.02.2013 09:00 – 15:30 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
16
Die heilenden Möglichkeiten von Klang<br />
Kurs 17<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Das <strong>St</strong>reben und Verlangen nach innerer <strong>St</strong>immigkeit,<br />
mit sich und der „Welt“ im Einklang zu sein ist wohl<br />
jedem Menschen innewohnend. Sich dessen auch<br />
bewusst zu werden ist ein Schritt zu mehr<br />
„Wohlfühlleben“. Eine einfache, aber hochwirksame<br />
Möglichkeit, um zu mehr inneren Frieden zu gelangen<br />
und etwas „heiler zu werden“ ist die Arbeit mit<br />
harmonischen Klängen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Basis- und Hintergrundwissen<br />
» grundsätzlicher Umgang mit Klangschalen, Gongs,<br />
Didgeridoo, Monocord und vielen weiteren<br />
Obertoninstrumenten<br />
» ungeahnten Klangerlebnissen<br />
» <strong>St</strong>immungen, Emotionen und<br />
Körperwahrnehmungen<br />
» zahlreiche Fallbeispiele<br />
» grundsätzliche therapeutischen Möglichkeiten<br />
Volker Lauckner<br />
Termin/e: 08.04.2013 09:00 – 15:30 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
17
Progressive Muskelrelaxation<br />
Kurs 18<br />
Ziel: In diesem Workshop wird die Progressive<br />
Muskelrelaxation (PMR) als ein besonders<br />
alltagstaugliches Entspannungsverfahren vorgestellt.<br />
Mittels klar gegliederter Übungen lassen sich die<br />
entsprechenden Abläufe und Handgriff leicht erlernen,<br />
wodurch man sehr schnell einen positiven Effekt<br />
verspürt.<br />
Mit PMR lassen sich <strong>St</strong>resssymptome und auch die<br />
die individuelle Schmerzwahrnehmung positiv<br />
beeinflussen.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Alle Interessierten<br />
» Grundkenntnisse zur Entspannung<br />
» Vorstellung der Progressiven Muskelrelaxation<br />
» Selbsterfahrungsübungen<br />
» Praktische Übungen<br />
Jacqueline <strong>St</strong>iehl<br />
Pflege- und Gesundheitspädagogin<br />
Termin/e: 10.04.2013 15:00 – 16:30 Uhr<br />
17.04.2013 15:00 – 16:30 Uhr<br />
24.04.2013 15:00 – 16:30 Uhr<br />
Hinweis: Die Kurse können sowohl im Paket als auch<br />
einzeln gebucht werden.<br />
Gebühr:<br />
30,- € (je Einheit)<br />
18
Aromatherapie<br />
Kurs 19<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
In diesem Seminar soll den Teilnehmern eine<br />
Handlungsgrundlage für den pflegerischen oder<br />
privaten Einsatz der ätherischen Öle vermittelt<br />
werden.<br />
Alle Interessierten<br />
» geschichtlichen Hintergründen<br />
» Verwendungsarten<br />
» Indikationen und Kontraindikationen<br />
» Tipps für die Einführung in die eigene Praxis<br />
» Fallbeispiele<br />
» Rechtliche Aspekte Hinweisen<br />
» Selbsterfahrung<br />
Gitte Helmert<br />
Helmert - Seminare<br />
Termin/e: 30.04.2013 09:00 – 15:30 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
19
Professioneller Umgang mit Traumata in der<br />
Krankenpflege<br />
Kurs 20<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel des Seminars ist die Erschließung neuer<br />
Sichtweisen und Handlungskompetenzen für die<br />
professionell Tätigen in der Pflege über<br />
Erklärungsansätze und Verständniswandel, Erkennen<br />
von Grenzen und Gefahren in der Arbeit mit<br />
traumatisierten Menschen und Erlernen von<br />
Unterstützungsmöglichkeiten für den beruflichen<br />
Alltag.<br />
Pflegende aus der ambulanten und stationären<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
» Definition, Symptome und Folgen traumatischer<br />
Lebenserfahrungen<br />
» Umgang mit Traumatisierten (Gesprächsführung,<br />
Biografiearbeit)<br />
» Hilfen und therapeutische Ansätze zur<br />
Traumaverarbeitung<br />
» Transfer in das eigene Arbeitsfeld an Hand von<br />
Fallbeispielen<br />
Carmen Müller–Ziermann<br />
Müller–Ziermann & Partner<br />
Termin/e: 07.05.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
20
Tabuthema: „Aggression und Gewalt“<br />
in der Pflege und Betreuung<br />
Kurs 21<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Die Fortbildung zielt darauf ab, das Tabuthema<br />
besprechbar zu machen, die eigene Haltung zu<br />
überprüfen, Schattenseiten zu beleuchten und nicht<br />
zu verdrängen. Darüber hinaus sollen alternative<br />
Lösungsstrategien in Konfliktsituationen eingeübt<br />
werden.<br />
Alle Interessierten<br />
Modul 1: Aggression in Pflegebeziehungen<br />
» Aggressions- und Gewaltformen<br />
» Wann und wo beginnt die Gewalt in Pflege und<br />
Betreuung?<br />
» Entstehung von Gewalt gegen Pflegebedürftige<br />
» Deeskalierender Umgang mit aggressiven Patienten<br />
» bisherige Reaktionsmuster bei Ärger und Wut<br />
» Was passiert bei zurückgehaltenem Ärger?<br />
Modul 2: Aggression im Pflegeteam.<br />
» unser Team und die Indirekte Aggression<br />
» Wie können wir einander Arbeit und Leben<br />
erleichtern?<br />
» Wie kann ich für mich Wut und Ärger abbauen?<br />
» Der Umgang mit Wut und Ärger im Konflikt mit<br />
anderen<br />
» Arbeiten an Problemfällen aus der Praxis<br />
Referent/in:<br />
Evamaria Witt<br />
Aggressionsberatung<br />
Termin/e: 04.06.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 180,- €<br />
05.06.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
21
Körperbild Workshop<br />
Kurs 22<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel ist die Bewusstwerdung von Körperprozessen<br />
und deren psychosoziale Zusammenhänge über<br />
kreatives Gestalten, Musik und Bewegungs- bzw.<br />
Selbsterfahrungsarbeit.<br />
Alle Interessierten<br />
» kreative Selbsterfahrungsübungen<br />
» körperbetonte Bewegungsarbeit<br />
» sozialtherapeutische Reflektionen<br />
Jörg Hertel<br />
Termin/e: 18.09.2013 09:00 – 15:30 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
22
Körper – Handschuh der Seele<br />
Kurs 23<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Der Körper lügt nicht! Es werden Grundbegriffe der<br />
Körpersprache vermittelt, um so die eigene<br />
Körpersprache zu verstehen und zu lernen ihren<br />
Botschaften zu vertrauen.<br />
Alle Interessierten<br />
Das Seminar ist kein Theorie-Seminar. In praktischen<br />
Übungen lernen die Teilnehmer ungewöhnliche<br />
Perspektiven kennen, mehr Möglichkeiten Situationen<br />
angemessen einzuschätzen und auf Konfliktsituationen<br />
rechtzeitig zu reagieren.<br />
Carmen Müller–Ziermann<br />
Müller–Ziermann & Partner<br />
Termin/e: 17.10.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
23
<strong>St</strong>ress lass nach – <strong>St</strong>ressbewältigung in der Pflege<br />
Kurs 24<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Der Berufsalltag in der Pflege ist gekennzeichnet<br />
durch Zeitdruck, hohe Arbeitsdichte, Hektik und hohe<br />
Verantwortung. Wenn beruflicher Druck zur<br />
dauerhaften Belastung wird, kann dies Auswirkungen<br />
bis in das Privatleben haben. Welche Möglichkeiten<br />
gibt es, der <strong>St</strong>ressfalle zu entfliehen?<br />
Alle Interessierten<br />
» natürlicher Hintergrund von <strong>St</strong>ress<br />
» Eu-<strong>St</strong>ress / Dis-<strong>St</strong>ress<br />
» Körperliche, geistige und seelische Auswirkungen<br />
von Dauerbelastungen<br />
» Wege aus der <strong>St</strong>ressfalle<br />
Imke <strong>St</strong>reu<br />
Dipl. Soz. Coach und Trainer für lösungsorientierte<br />
<strong>St</strong>ressbewältigung – Systemische Beraterin<br />
Termin/e: 24.10.2013 14:30 – 18:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 90,- €<br />
07.11.2013 14:30 – 18:00 Uhr Teil 2<br />
21.11.2013 14:30 – 18:00 Uhr Teil 3<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
24
Burnout – Infarkt der Seele<br />
Kurs 25<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Oft vermischt sich unter stetig steigender Belastung<br />
Berufliches mit Privatem, Krisen zeichnen sich ab. Die<br />
Folgen sind Leistungsabbau und Fehlzeiten bis hin<br />
zum völligen Zusammenbruch. Dies stellt Betroffene<br />
vor die Herausforderung, sich abzeichnende Krisen<br />
frühzeitig zu erkennen und wahrzunehmen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Was ist Burnout?<br />
» Woran erkennt man Burnout?<br />
» Wie verläuft Burnout?<br />
» Vorbeugende Maßnahmen<br />
» <strong>St</strong>rategien im Alltag und Beruf<br />
Carmen Müller–Ziermann<br />
Müller–Ziermann & Partner<br />
Termin/e: 07.11.2013 9:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
25
Loslassen im Alltag<br />
Kurs 26<br />
Ziel: Entspannung, Selbstfürsorge und Lebensfreude<br />
kommen oft zu kurz in einer angespannten,<br />
schnelllebigen und reizüberfluteten Zeit, so dass wir<br />
wirklichen Genuss auch regelrecht verlernen können.<br />
Auf die eigenen Gefühle und Bedürfnisse zu hören,<br />
sie überhaupt wahrzunehmen fällt vielen Menschen<br />
ebenso schwer, wie auf die eigenen Grenzen zu<br />
achten und Möglichkeiten der Entlastung zu nutzen.<br />
Dieser Tag richtet sich also an alle Interessierten, die<br />
lernen möchten, in ihrem Alltags Inseln der<br />
Entspannung und Lebensfreude zu schaffen.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Alle Interessierten<br />
» Techniken der Psychohygiene<br />
» Erkennen von eigenen Sabotagen und Zeitfallen<br />
» Entspannungsverfahren<br />
» Techniken der Genusstherapie (u.a. Schokolade)<br />
Gitte Helmert<br />
Helmert - Seminare<br />
Termin/e: 25.11.2013 9:00 – 15:30 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
26
Interprofessionelle<br />
Fortbildungen
Visitenkarte des Unternehmens<br />
Kurs 27<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Sensibilisierung der Mitarbeiter/ Abteilungen für die<br />
Anforderungen interner und externer Kunden, die<br />
Auswirkungen ihrer (Zusammen-)Arbeit auf die<br />
Kundenzufriedenheit und Verbesserungsmöglichkeiten<br />
interner und externer Servicequalität.<br />
Führungskräfte, Mitarbeiter der Verwaltung und<br />
Mitarbeiter, die ihre Kundenorientierung in Bezug auf<br />
Patienten und Angehörige optimieren möchten<br />
» Dienstleistung und Service<br />
» Kunde - Patient - Mensch<br />
» Gastgeberrolle im Krankenhaus<br />
» Serviceprofil<br />
» Beschwerdegespräch<br />
Der erste Teil der Veranstaltung dient der Erarbeitung<br />
der theoretischen Grundlagen und gemeinsamen<br />
Reflexion der Service-Momente im beruflichen Alltag,<br />
der zweite Teil wird intensiv für praktische Übungen<br />
und Training genutzt.<br />
Referent/in:<br />
Angela Schauer<br />
Trainerin für Sozialpsychologie<br />
Personalentwicklerin<br />
Termin/e: Kurs 1<br />
04.02./25.02.2013 14:00 – 17:30 Uhr<br />
Kurs 2<br />
02.09./30.09.2013 14:00 – 17:30 Uhr<br />
Hinweis: Die angegebenen Kurse sind eigenständige<br />
Veranstaltungen mit identischen Inhalten und daher<br />
einzeln zu buchen. Die jeweiligen Kurstermine sind<br />
inhaltlich zusammengehörig und daher nur als Paket<br />
zu buchen..<br />
Gebühr: 90,- €<br />
27
Einführung in die wertschätzende Kommunikation<br />
nach Rosenberg<br />
Kurs 28<br />
Ziel: Welche innere Haltung ist hilfreich, um in<br />
herausfordernden Gesprächen in Verbindung mit<br />
unseren Gefühlen und Bedürfnissen zu sein?<br />
Welche Art zu sprechen trägt dazu bei, dass unser<br />
Anliegen vom Gesprächspartner nicht als Kritik,<br />
Vorwurf oder Forderung verstanden wird?<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Alle Interessierten<br />
» Grundannahmen<br />
» geistige Quellen und Menschenbild der Gewaltfreien<br />
Kommunikation (GFK)<br />
» vier Schritte der GFK<br />
» Wechselspiel von Selbstmitteilung und<br />
emphatischen Zuhören<br />
Imke <strong>St</strong>reu<br />
Dipl. Coach und Trainer für lösungsorientierte<br />
<strong>St</strong>ressbewältigung – Systemische Beraterin<br />
Termin/e: 26.11.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 180,- €<br />
10.12.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
28
Microsoft Excel - Grundlagen<br />
Kurs 29<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Im Fokus der Veranstaltung steht das sichere<br />
Anwenden der wichtigsten Grundfunktionen des<br />
Programms MS Excel. Die Teilnehmer/innen können<br />
Daten und Auswertungen zügig und zielgerichtet<br />
aufbereiten. Dadurch gelangen sie schneller zu<br />
verwertbaren Ergebnissen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Aufbau von Excel-Arbeitsmappen<br />
» Arbeiten in einer Tabelle<br />
» Grundlagen der Kalkulation<br />
» Datentypen, relative und absolute Zellbezüge<br />
» Diagramme erstellen<br />
Dozententeam TPS<br />
Termin/e: 05.03.2013 14:30 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
29
Microsoft Excel - Fortgeschrittene<br />
Kurs 30<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Das Seminar ist dahingehend ausgerichtet, dass die<br />
Teilnehmer/innen die weiterführenden Funktionen des<br />
Programms MS Excel kennenlernen, ihre Grundkenntnisse<br />
erweitern und alternative Möglichkeiten<br />
des Programms erforschen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Logische Funktionen, Verweisfunktionen<br />
» Rechnen mit Datum und Uhrzeit<br />
» Bedingte Formatierung<br />
» Benutzerdefinierte Formate<br />
Dozententeam TPS<br />
Termin/e: 12.03.2013 14:30 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
30
Professioneller Umgang mit sich und anderen<br />
Kurs 31<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Lernen Sie Ihre eigene Persönlichkeit und die anderer<br />
besser kennen. Gewinnen Sie einen schärferen Blick<br />
für Ihre <strong>St</strong>ärken und Schwächen und wie Sie Ihre<br />
Persönlichkeit weiterentwickeln können. Das<br />
Charakterstrukturmodell nach Riemann ermöglicht<br />
zum einen eine verbesserte Menschenkenntnis und<br />
zum anderen klare Handlungsalternativen, gerade<br />
dann, wenn Partner schwieriges Verhalten zeigen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Einflussfaktoren für Persönlichkeitsentwicklung<br />
» Erbliche und umweltbedingte Faktoren<br />
» Analyse der eigenen Persönlichkeit<br />
» Potenziale und Begrenzungen von<br />
Persönlichkeitsstrukturen<br />
» Analyse beruflicher Anforderungssituationen<br />
» <strong>St</strong>ärken und Schwächen berücksichtigen<br />
» Ansatzpunkte für die Persönlichkeitsentwicklung<br />
» Professioneller Umgang mit anspruchsvollen,<br />
schwierigen Verhaltensweisen anderer Menschen<br />
Ulrike Peschel<br />
Organisationsentwicklung, Supervision<br />
Coaching, Training<br />
Projekte – Beratung – Analyse<br />
Termin/e: 13.03.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 180,- €<br />
11.04.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
31
Erfahrungsaustausch für Praxisanleiter<br />
Kurs 32<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Die tägliche Arbeit als Praxisanleiter stellt einen<br />
immer wieder vor Herausforderungen, die teilweise zu<br />
Unsicherheiten führen können. Ob nun die rechtliche<br />
Grundlage bestimmter Handlungen nicht ganz klar ist<br />
oder die Arbeit mit einem oder mehreren<br />
Auszubildenden nicht ergiebig verläuft. Guter Rat ist<br />
dann vielleicht schwer zu finden. Im konkreten<br />
Erfahrungsaustauschen mit anderen Praxisanleitern,<br />
moderiert durch einen erfahrenen Trainer, können<br />
Unsicherheiten abgebaut werden.<br />
Praxisanleiter/innen<br />
» Fall- und teilnehmerbezogene Themenauswahl<br />
» Soll- Ist- Analyse<br />
» Ausarbeitung von Handlungs- und<br />
Einstellungsmöglichkeiten<br />
Ulrike Müller<br />
Diplom- Pflegepädagogin (FH)<br />
Termin/e: 20.03.2013 13:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
32
Microsoft Powerpoint – Grundlagen<br />
Kurs 33<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel der Fortbildung ist es, dass die Teilnehmer/innen<br />
überzeugende Präsentationen ohne viel Zeitaufwand<br />
erstellen lernen. Sie sollen dazu befähigt werden,<br />
Folien mit Folienlayouts und Designs so zu gestalten,<br />
dass sie höchsten Anforderungen genügen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Arbeitsoberfläche<br />
» Anwendungsfenster<br />
» Folien, Folienlayout, Foliendesigns, Folienmaster<br />
» Platzhalter<br />
» Diagramme<br />
» SmartArt- Grafiken<br />
» Bildschirmpräsentationen<br />
» Animationseffekte<br />
» Zeichenobjekte<br />
» Organigramme<br />
Dozententeam TPS<br />
Termin/e: 16.04.2013 14:30 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
33
Microsoft Powerpoint – Fortgeschrittene<br />
Kurs 34<br />
Ziel: Es werden weiterführende Funktionen zum<br />
professionellen und effizienten Einsatz von<br />
PowerPoint, mit anschaulichen Beispielen und<br />
Übungen aus der Praxis dargestellt.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Alle Interessierten<br />
» Präsentationsplanung<br />
» Kombinationsvarianten (Farbe, Schrift, Layout)<br />
» Fehlervermeidung<br />
» Aussagekräftigkeit<br />
» Überzeugende Visualisierung<br />
» Wirkungsvolle Animationen<br />
» eigene Designs<br />
» Notizen zur professionellen Vorführung<br />
Dozententeam TPS<br />
Termin/e: 23.04.2013 14:30 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
34
Kommunikation mit Angehörigen und Patienten<br />
Kurs 35<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel des Seminars ist es, die Mitarbeiter bei der<br />
anspruchsvollen Aufgabe patienten- und angehörigenorientiert<br />
zu handeln zu unterstützen.<br />
Führungskräfte und Interessierten<br />
» Konsequente Patientenorientierung als<br />
Qualitätsmerkmal des Krankenhauses<br />
» Professioneller Umgang mit veränderten<br />
Erwartungen der Patienten und deren Angehörigen<br />
» Die psychologische Situation des Patienten und der<br />
Angehörigen im Krankenhaus<br />
» Kommunikative Kompetenzen für einen wirksamen<br />
Umgang mit schwierigen Situationen und<br />
Gesprächspartnern<br />
» Grundlagen der Gesprächsführung<br />
» Gesprächstechniken in Konflikt- und<br />
Krisensituationen<br />
» Training von Deeskalationsstrategien<br />
Ulrike Peschel<br />
Organisationsentwicklung, Supervision<br />
Coaching, Training<br />
Projekte – Beratung – Analyse<br />
Termin/e: 24.04.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 180,- €<br />
30.05.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
35
Spezielle Fragen der Rechtschreibung und<br />
Zeichensetzung<br />
Kurs 36<br />
Ziel: Die Teilnehmenden sollen orthografische und<br />
grammatikalische Kenntnisse vertiefen und erweitern,<br />
um ihre Schreibsicherheit zu erhöhen.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Alle Interessierten<br />
» Laut-Buchstaben-Zuordnung/<strong>St</strong>ammprinzip<br />
» Getrennt- und Zusammenschreibung<br />
» Schreibung mit Bindestrich<br />
» Groß- und Kleinschreibung<br />
» Zeichensetzung<br />
» Worttrennung am Zeilenende<br />
Simone–Annett Pommert<br />
Dozentin und Trainerin für Repräsentation,<br />
Kommunikation und Organisation<br />
Termin/e: 25.04.2013 08:00 – 15:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
36
Haftungsrecht in der Pflege<br />
Kurs 37<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Die Verrechtlichung der Pflegeberufe nimmt mit<br />
rasanter Geschwindigkeit zu. Dies mag man<br />
beklagen. Sie ist jedoch Ausdruck dafür, dass sich die<br />
Pflegenden vor dem weitgespannten Bogen<br />
pflegerischen Tätigseins zunehmend komplexer<br />
Rechtsfragen und entsprechenden Gerichtsentscheidungen<br />
ausgesetzt sehen.<br />
Im Seminar werden praxisrelevante haftungsrechtliche<br />
Fragestellungen anhand von Fallbeispielen<br />
aus dem Pflegealltag thematisiert und in<br />
nachvollziehbarer Weise einer Lösung zugeführt, die<br />
auf der herrschenden Rechtsprechung basiert.<br />
Alle Interessierten<br />
» Expertenstandards und Pflegefehler<br />
» Rechtliche Besonderheiten zur <strong>St</strong>urzproblematik<br />
und Dekubitusprophylaxe<br />
» Abgrenzung ärztlicher und nichtärztlicher Tätigkeit<br />
» Möglichkeiten und Grenzen der Übertragung<br />
ärztlicher Tätigkeiten<br />
» Pflegedokumentation aus haftrechtlicher Sicht<br />
Roßbruch Consulting<br />
Termin/e: 08.05.2013 09:30 – 18:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
37
Optimale Chefentlastung<br />
Kurs 38<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Eine Sekretärin oder Assistentin trägt heute mehr<br />
Verantwortung, hat größere und umfassendere<br />
Aufgabenbereiche zu bewältigen, wenn sie ihren Chef<br />
nicht nur entlasten soll, sondern ihn in seinen<br />
Führungsaufgaben aktiv unterstützt. Es wird<br />
selbständiges Denken und vorausschauendes<br />
Handeln gefordert. Welche Aufgaben einer Sekretärin<br />
oder Assistentin übertragen werden, hängt von der<br />
Qualifikation, Funktion und Delegationsfreude des<br />
Vorgesetzten ab. Deshalb bietet das Seminar<br />
Auswahlinhalte an, die im Vorfeld mittels eines<br />
Fragebogens je nach Bedarf festgelegt werden<br />
können.<br />
Assistenten/innen und Sekretäre/innen<br />
» Fachliche und persönliche Voraussetzungen für<br />
professionelle Chefassistenz<br />
» Delegieren im Auftrag des Chefs<br />
» Effiziente Chefentlastung<br />
» Informationsmanagement<br />
» Veranstaltungsorganisation<br />
Simone–Annett Pommert<br />
Dozentin und Trainerin für Repräsentation,<br />
Kommunikation und Organisation<br />
Termin/e: 15.05.2013 08:00 – 15:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
38
Effizientes Arbeiten im Büro<br />
Kurs 39<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Die bessere Arbeitsorganisation und individuelle<br />
Arbeitstechniken führen künftig zu einem effizienten<br />
Arbeitsablauf. Das ist mit der bewussten Planung und<br />
dem richtigen Einsatz von Hilfsmitteln möglich. Die<br />
notwendigen Fertigkeiten werden im Seminar nach<br />
einer thematischen Einführung durch Aufgaben und<br />
Übungen trainiert. Praktische Fragestellungen und der<br />
Transfer in den Arbeitsalltag spielen eine große Rolle.<br />
Alle Interessierten<br />
» Problemanalyse<br />
» Ablagesystem<br />
» Wertigkeiten von Schriftstücken<br />
» Aufbewahrungsfristen<br />
» Registraturmittel<br />
» Zeitmanagements<br />
» Umgang mit <strong>St</strong>örfaktoren und „Zeitdieben“.<br />
» Entwicklung von Routinen<br />
Simone–Annett Pommert<br />
Dozentin und Trainerin für Repräsentation,<br />
Kommunikation und Organisation<br />
Termin/e: 06.06.2013 08:00 – 15:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
39
Microsoft Word - Fortgeschrittene<br />
Kurs 40<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel der Fortbildung ist es, die weiterführenden<br />
Funktionen zum professionellen und effizienten<br />
Einsatz von Word anhand anschaulicher Beispielse<br />
und praktischer Übungen kennen zu lernen.<br />
Verschiedene Dokumente, aber einheitliche<br />
Gestaltung - Designs und Formatvorlagensätze<br />
machen's möglich. Damit soll die Vereinfachung und<br />
Beschleunigung der täglichen Arbeiten erreicht<br />
werden.<br />
Alle Interessierten<br />
» Designs und Vorlagen verwenden<br />
» Mit großen Dokumenten arbeiten<br />
» Suchen und ersetzen<br />
» Effektive Techniken für große Dokumente<br />
» Verzeichnisse verwenden<br />
» Dokumente gemeinsam nutzen<br />
» Dokumente mit Grafiken und Text<br />
» Organigramme und andere SmartArt-Grafiken<br />
» Diagramme erstellen und gestalten<br />
» Grundlagen der Arbeit mit Feldern<br />
» Formulare verwenden<br />
» Makros nutzen<br />
Dozententeam TPS<br />
Termin/e: 11.06.2013 14:30 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
40
MS Word – Schreiben einer Wissenschaftlichen Arbeit<br />
Kurs 41<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Im Fokus dieser Veranstaltung steht die Befähigung<br />
zur korrekten und schnellen Erstellung von Haus-,<br />
Bachelor- und Masterarbeiten.<br />
Alle Interessierten<br />
» Dokument vorbereiten und einrichten<br />
» Dokumentvorlage einrichten<br />
» Seitenlayout; Schriftarten einstellen; Kopf- und<br />
Fußzeile gestalten<br />
» Deckblatt einfügen und gestalten<br />
» Formatvorlagen<br />
» Vorteile von Formatvorlagen<br />
» Hauptteil erstellen und bearbeiten<br />
» Gliederung eingeben und bearbeiten<br />
» Aufzählungen und Nummerierungen verwenden<br />
» Grafische Elemente einfügen<br />
» Zitieren und verweisen<br />
» Quellennachweise<br />
» Fuß- bzw. Endnoten<br />
» Verzeichnisse<br />
» Inhaltsverzeichnis erstellen<br />
» Abbildungsverzeichnis erstellen<br />
» Literaturverzeichnis erzeugen<br />
» <strong>St</strong>ichwortverzeichnis erstellen<br />
Dozententeam TPS<br />
Termin/e: 18.06.2013 14:30 – 17:00 Uhr<br />
Gebühr: 55,- €<br />
41
Selbstmanagement und Zeitmanagement<br />
Kurs 42<br />
Ziel: Mehr leisten in immer kürzerer Zeit? Die<br />
Geschwindigkeit im Arbeitsleben hat zugenommen.<br />
Wie können Sie die persönliche Souveränität über<br />
Ihre Zeit gewinnen und schnell und strukturiert<br />
arbeiten, ohne Abstriche an der Qualität machen zu<br />
müssen? Hinweise und Techniken lernen Sie in<br />
dieser Fortbildung kennen und handhaben.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Alle Interessierten<br />
» Anforderungen an ein professionelles<br />
Zeitmanagement für Mitarbeiter<br />
» Zeitanalyse (Zeitmanagementtest)<br />
» Einflussfaktoren auf ein konstruktives<br />
Zeitmanagement<br />
» Techniken eines professionellen Zeitmanagements<br />
» Umgang mit inneren und äußeren <strong>St</strong>örungen<br />
» Ziele und Prioritäten setzten<br />
» Planungstechniken (u.a. ALPEN-Methode)<br />
» Das Eisenhower-Prinzip und der Unterschied von<br />
Wichtigkeit und Dringlichkeit<br />
» Zeitdiebe und <strong>St</strong>örungsmanagement<br />
» Bei Bedarf wirklich Nein sagen können /Umgang mit<br />
Grenzen<br />
» praktische Empfehlungen zum individuellen<br />
Lernbedarf<br />
» Erstellung eines persönlichen<br />
Zeitmanagementprofils<br />
» Training von Zeitmanagementtechniken anhand<br />
konkreter Praxisanforderungen<br />
Ulrike Peschel<br />
Organisationsentwicklung, Supervision<br />
Coaching, Training<br />
Projekte – Beratung – Analyse<br />
Termin/e: 20.06.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
42
Moderne Geschäftskorrespondenz<br />
Kurs 43<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Die schriftliche Kommunikation spielt im heutigen<br />
Geschäftsalltag eine große Rolle. Was will man wie<br />
dem Empfänger mitteilen? Oft benötigt man dafür zu<br />
viel Zeit. Dafür ist die einheitliche Handhabung nach<br />
der DIN 5008 sinnvoll.<br />
Jeder Brief ist Ihre Visitenkarte und sagt mehr als nur<br />
das Geschriebene. Sie wollen auch per E-Mail<br />
überzeugen? Dann ist dieses Seminar das Richtige<br />
für Sie! Sie werden mehr Erfolg mit Ihrem<br />
Schriftverkehr haben.<br />
Alle Interessierten<br />
1. DIN 5008 – Schreib- und Gestaltungsregeln für die<br />
Textverarbeitung<br />
» Aufbau und Gestaltung von Briefvorlagen<br />
» Briefvorlagen verwenden<br />
» Schreibregeln und Textgestaltung<br />
» Tabellen<br />
» Diagramme und Abbildungen<br />
» Längere Texte<br />
» E-Mail<br />
2. Moderner Briefstil und aktuelle Formulierungen<br />
» Der korrekte Betreff<br />
» Die persönliche Anrede<br />
» Positive Einleitungssätze<br />
» Der passende Abschluss<br />
» Tipps für den Briefhauptteil<br />
Referent/in:<br />
Simone–Annett Pommert<br />
Dozentin und Trainerin für Repräsentation,<br />
Kommunikation und Organisation<br />
Termin/e: 24.09.2013 08:00 – 15:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
43
Richtige Dokumentation für den MDK / SGB XI<br />
Kurs 44<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Häufig wird darüber geklagt, dass Patienten eine nicht<br />
zutreffende Pflegestufe erhalten. Grund für die falsche<br />
Einstufung durch den MDK ist häufig die mangelnde<br />
oder falsche Dokumentation der pflegerischen<br />
Leistungen.<br />
Ziel dieses Seminars ist es, die Dokumentation mit<br />
den Begutachtungsrichtlinien des MDK in<br />
Übereinstimmung zu bringen.<br />
Alle Interessierten<br />
» optimale Vorbereitung für die MDK – Einstufung<br />
» Anforderungen der Begutachtungsrichtlinie<br />
» richtiger Gebrauch der Begrifflichkeiten<br />
» „Vorbereitung“ des Pflegebedürftige<br />
Wolfgang Krusch<br />
Krankenpfleger / Heimleiter<br />
Sachverständiger für Pflege und Betreuung<br />
Termin/e: 07.10.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
44
Weil mir das Ziel so wichtig ist –<br />
partnerorientiert im schwierigen Gespräch<br />
Kurs 45<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Mit Zielklarheit und Orientierung am Gegenüber<br />
schwierige Gespräche erfolgreich führen.<br />
Mit starken Gefühlen auf beiden Seiten umgehen<br />
können.<br />
Alle Interessierten<br />
1. Tag<br />
» Was macht das Gespräch so schwierig für mich?<br />
» Übertragung oder Projektion?<br />
» Was hat das mit mir zu tun?<br />
» Vier Schritte um den eigenen Ärger auszudrücken<br />
» Die eigene Haltung beleuchten<br />
» Wertschätzung / Einfühlungsvermögen als Zugang<br />
» Anerkennen der Grenzen auf beiden Seiten<br />
» Win - Win: Erfolg nicht als Eintagsfliege<br />
2.Tag<br />
» Die Sprache des Körpers und die Macht der <strong>St</strong>imme<br />
» Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete<br />
» Gesprächstechnik: Meisterschaft im handwerklichen<br />
Können<br />
» Aktives Zuhören, Fragetechnik und Dialog<br />
» Einwände und Kritiken partnerorientiert behandeln<br />
» Keine Angst vor dem NEIN !<br />
» Nicht zerreden, den Gesprächsschluss einleiten<br />
Referent/in:<br />
Evamaria Witt<br />
Aggressionsberatung<br />
Termin/e: 08.10.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 180,- €<br />
09.10.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
45
Spezialfortbildung<br />
- ZNA -
Schockraumeinsatz – Herausforderung oder Alltag<br />
Kurs 46<br />
Ziel: Unterstützung der Teilnehmer im Umgang mit<br />
außergewöhnlichen Situationen (Kommunikation<br />
unter höchster Anspannung), unterschiedlichen<br />
Hierarchien der Klinik (vom Professor bis zum<br />
<strong>St</strong>udenten) und Erarbeitung eines eigenen Ablaufes<br />
im Schockraum, um Zeit und Kraft zu sparen.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
ZNA- Mitarbeiter und Interessierte<br />
» Einheitliche Sprache im Schockraum<br />
» Ebenen der Kommunikation<br />
» Team im Schockraum (Teambildung)<br />
» Konflikte (welche Probleme tauchen auf?)<br />
» Prioritäten setzen und Abläufe (Zeitmanagement)<br />
selbst gestalten<br />
Oksana Kasch<br />
Leitende Schwester der Zentralen Notfallaufnahme<br />
am Universitätsklinikum Leipzig<br />
Termin/e: 07.03.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
46
Zusammenarbeit unterschiedlicher Berufsgruppen in<br />
der ZNA<br />
Kurs 47<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel ist es, den Teilnehmern mehr Verständnis zu<br />
vermitteln, was interdisziplinäre Zusammenarbeit in<br />
der ZNA bedeutet (Lerneffekt, ökonomische<br />
„Nebenwirkung“).<br />
ZNA- Mitarbeiter und Interessierte<br />
» Schubladendenken<br />
» Vorurteile gegen anderen Berufsgruppen<br />
» Johari Fenster (Eigen- und Fremdbild)<br />
» Teamentwicklung<br />
Oksana Kasch<br />
Leitende Schwester der Zentralen Notfallaufnahme<br />
am Universitätsklinikum Leipzig<br />
Termin/e: 26.09.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
47
<strong>St</strong>ress am Arbeitsplatz als täglicher Begleiter der<br />
ZNA- Mitarbeiter<br />
Kurs 48<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel ist die Unterstützung der Teilnehmer im Umgang<br />
mit Konflikt- und <strong>St</strong>resssituationen am Arbeitsplatz<br />
sowie die <strong>St</strong>ärkung der Gesprächsfähigkeit in<br />
konfliktbeladenen Situationen mit Patienten und<br />
Angehörigen.<br />
ZNA- Mitarbeiter und Interessierte<br />
» Was ist Konflikt- und was ist <strong>St</strong>resssituation<br />
» Spagat zwischen Bagatelle und lebensbedrohlichem<br />
Zustand<br />
» <strong>St</strong>eht der Patient im Mittelpunkt oder im Weg?<br />
» Was ist ein Gespräch?<br />
» <strong>St</strong>ufen der Gesprächsführung<br />
Oksana Kasch<br />
Leitende Schwester der Zentralen Notfallaufnahme<br />
am Universitätsklinikum Leipzig<br />
Termin/e: 07.11.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
48
Führungsmanagement<br />
49
Change-Management –<br />
Führen in Veränderungsprozessen (aus 2012)<br />
Kurs 49<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
„Verändern macht mehr Spaß als verändert zu<br />
werden“ - zum professionellen Umgang mit<br />
Widerständen in Veränderungsprozessen.<br />
Alle Interessierten<br />
» Notwendigkeit von Veränderungen im<br />
Arbeitsprozess<br />
» Rolle der Führungskraft in Veränderungsprozessen<br />
» Phasen von Veränderungsprozessen<br />
» Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen<br />
» Umsetzung von Veränderungsprozessen<br />
» Sicherstellung der Nachhaltigkeit von<br />
Veränderungsprozessen<br />
» Praxisberatung anhand von Fallbeispielen<br />
Ulrike Peschel<br />
Organisationsentwicklung, Supervision<br />
Coaching, Training<br />
Projekte – Beratung – Analyse<br />
Termin/e: 23.01.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
49
Führung und Motivation<br />
Kurs 50<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Reflexion der eigenen Führungsrolle<br />
Reflexion über Motivation und Motivierung<br />
Reflexion über das eigene Menschenbild<br />
Führungskräfte und Interessierte<br />
» Führungsaufgabe Motivierung?<br />
» Führungsmöglichkeit Demotivierung!<br />
» Selbstverantwortlichkeit von Führungskräften und<br />
Mitarbeitern<br />
» Fehlerkultur im eigenen Arbeitskontext<br />
Sascha Weigel<br />
Konfliktmanager<br />
Termin/e: 03.06.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
50
Workshop Rhetorik<br />
Festigen Sie Ihre Wirkung als Redner<br />
Kurs 51<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Bauen Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten gezielt und<br />
professionell aus! Sie gewinnen weiter an<br />
authentischer Ausstrahlung, Profil und Überzeugungskraft.<br />
In diesem Workshop können Sie an<br />
Ihren eigenen Themen und Aufgabenstellungen unter<br />
Anleitung üben. So entwickeln Sie Ihre individuelle<br />
Rhetorik noch erfolgreicher, um Ihre gesteckten Ziele<br />
zu erreichen.<br />
Fach- und Führungskräfte und Interessierte<br />
» professionelle und systematische Vorbereitung<br />
» Bestandsaufnahme rhetorischen Fähigkeiten<br />
» Reden /Vorträge zielgruppenspezifisch vorbereiten.<br />
» Sprachliche und nichtsprachliche Signale<br />
» Rhetorische <strong>St</strong>ilmittel gezielt nutzen<br />
» Draht zum Publikum<br />
» Spannungsbogen aufrechterhalten<br />
» Unterschiedliche Zuhörertypen durch richtige<br />
Ansprache motivieren, begeistern und überzeugen<br />
» Umgang mit „<strong>St</strong>örungen” während des Vortrags<br />
» Erkennen verdeckter Botschaften und Signale<br />
» Umgang mit persönlichen, sachlichen, fairen und<br />
unfairen Angriffen.<br />
Angela Schauer<br />
Trainerin für Sozialpsychologie<br />
Personalentwicklerin<br />
Termin/e: 05.06.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
06.06.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
Gebühr: 180,- €<br />
51
Motivation – Mythos oder Energien wecken?<br />
Kurs 52<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, Ihr<br />
persönliches Motivationsverhalten und das anderer<br />
Menschen zu erkennen, einzuordnen und zu<br />
optimieren. Im Vordergrund steht, Wege zu finden, die<br />
es Ihnen, Ihren Kollegen und Mitarbeitern<br />
ermöglichen, Demotivatoren abzustellen und Spaß an<br />
Herausforderungen zu haben.<br />
Führungskräfte, Team- und Projektleiter<br />
» Definitionen von Motivation<br />
» Motivationsmodelle<br />
» Instrumente der individuellen Motivationsförderung<br />
» Erkennen und Reflexion der persönlichen Motivation<br />
» Vorbilder und Werte<br />
» Was fördert den Spaß an der Arbeit und bringt<br />
einem den Erfolg näher?<br />
» Leistungsimpulse durch Geld?<br />
» Rational und emotional führen<br />
» Kollegen und Mitarbeiter für Veränderungen<br />
gewinnen<br />
» Kritik und Lob<br />
Angela Schauer<br />
Trainerin für Sozialpsychologie<br />
Personalentwicklerin<br />
Termin/e: 12.03.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 180,- €<br />
13.03.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
52
Das strukturierte jährliche Mitarbeitergespräch<br />
Kurs 53<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Führungskräfte können die wesentlichen Aufgaben<br />
modernen Führens nur dann erfüllen, wenn dies in<br />
unmittelbarem Kontakt mit den Mitarbeitern erfolgt.<br />
Der Erfolg dieser Kommunikation hängt neben der<br />
Gesprächstechnik davon ab, ob es dem Vorgesetzten<br />
gelingt, situations- und mitarbeiterbezogen zu handeln<br />
und damit motivierenden Einfluss auf die Mitarbeiter<br />
zu nehmen.<br />
Führungskräfte aller Hierarchieebenen mit<br />
Personalverantwortung<br />
» Theoretische Grundlagen erfolgreicher<br />
Kommunikation<br />
» Killerphrasen und Fehler<br />
» Umgang mit <strong>St</strong>örungen und Konflikten im Gespräch<br />
» Gespräche mit schwierigen Mitarbeitern<br />
» Die konstruktive Implementierung des<br />
Mitarbeiterjahresgespräches<br />
» Aufbau und Durchführung des MAG<br />
Angela Schauer<br />
Trainerin für Sozialpsychologie<br />
Personalentwicklerin<br />
Termin/e: 08.04.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 180,- €<br />
09.04.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
53
Auftritt und Wirkung vor der Kamera<br />
Hinterlassen Sie den besten Eindruck!<br />
Kurs 54<br />
Ziel: Wie Sie durch Ausstrahlung, Sicherheit und<br />
Souveränität vor der Kamera überzeugen.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Alle Interessierten<br />
» Schlüsselfaktoren für mehr Wirkung<br />
» Praxiserprobte Tipps und Empfehlungen für den<br />
sicheren Auftritt<br />
» Durch eigene Erscheinung Vertrauen, Souveränität<br />
und Sicherheit ausstrahlen<br />
» Schwierige Gesprächspartner für sich gewinnen<br />
» Trotz Nervosität einen hohen Wirkungsgrad<br />
erreichen<br />
» <strong>St</strong>eigerung der Wirkung auf andere<br />
» Positiv Wahrnehmung durch andere<br />
Sie erhalten ein ausführliches Feedback vom Trainer!<br />
Referent/in:<br />
Angela Schauer<br />
Trainerin für Sozialpsychologie<br />
Personalentwicklerin<br />
Termin/e: 17.04.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
54
Coaching von Führungskräften und Teams<br />
Kurs 55<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Coaching ist eine moderne Form der Beratung im<br />
beruflichen Kontext für Einzelpersonen und Teams.<br />
Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch in seiner<br />
beruflichen Lebenswelt. Es zielt darauf ab,<br />
Veränderungsprozesse zu begleiten, Potenziale zu<br />
fördern und Lösungen zu finden.<br />
Führungskräfte, Team- und Projektleiter<br />
Coaching ist eine Beratung auf Zeit und bezieht sich<br />
auf die Klärung aktueller Themen. Mögliche Anliegen<br />
können sein:<br />
im Führungskräfte- Coaching<br />
» Übernahme neuer Rollen (Führungsverantwortung)<br />
» Konflikte mit Vorgesetzten, Untergebenen,<br />
Mitarbeitern<br />
» <strong>St</strong>ress / Burn-Out-Prophylaxe / Life-Balance<br />
» Eigene Führungsrolle reflektieren<br />
» Schwierige/wichtige Entscheidungen treffen<br />
» Persönliche Krisensituationen meistern<br />
» Persönliche Ziele erreichen<br />
im Team- Coaching:<br />
» Rollen und Abläufe im Team klären<br />
» Konflikte im Team klären<br />
» Veränderungssituationen bewältigen (z.B.<br />
Umstrukturierung)<br />
» Motivationsproblemen auf den Grund gehen<br />
» Teamziele erreichen<br />
Referent/in:<br />
Angela Schauer<br />
Trainerin für Sozialpsychologie<br />
Personalentwicklerin<br />
Termin/e: 16.05.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
55
Konfliktmanagement<br />
Kurs 56<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel des Seminars ist die Reflexion typischer<br />
Konfliktsituationen aus dem eigenen Arbeitsbereich<br />
sowie die Reflexion der eigenen Einstellung zu<br />
Konflikten und dem Bewusstmachung eigener<br />
Konfliktmuster.<br />
Führungskräfte, insbesondere <strong>St</strong>ationsleiter/innen<br />
» Modell eines evolutionären Konfliktmanagements<br />
» Konfliktdynamiken<br />
» Chancen von Konflikten<br />
» Konfliktbearbeitung: Ansprechen von Konflikten<br />
Sascha Weigel<br />
Konfliktmanager<br />
Termin/e: 27.05.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
56
Beschwerdemanagement<br />
Kurs 57<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Der professionelle Umgang mit Beschwerden hat eine<br />
zentrale Bedeutung als Instrument des<br />
Qualitätsmanagements. Führungskräften haben eine<br />
Multiplikator- und Vorbildfunktion bei der Einführung<br />
und Umsetzung eines Beschwerdemanagementsystems.<br />
Führungskräfte<br />
» Konsequente Patienten- und<br />
Angehörigenorientierung als Führungsaufgabe<br />
» Motivation und Befähigung der Mitarbeiter zur<br />
konsequenten Patienten- und Angehörigenorientierung<br />
» Kommunikations- und Konfliktfähigkeit als<br />
grundlegende Führungskompetenz<br />
» Erwartungen von Patienten und Angehörigen und<br />
ihr Konfliktpotential<br />
» Negative Auswirkungen von Beschwerden in<br />
Einrichtungen des Gesundheitswesens<br />
» Kundenbindung und Kundengewinnung durch ein<br />
aktives Beschwerdemanagement<br />
» Aufgaben der Führungskräfte beim Umgang mit<br />
Beschwerden<br />
» Die Umsetzung eines effizienten Beschwerdemanagements<br />
in die Praxis<br />
» Gesprächstechniken in Konflikt- und<br />
Krisensituationen<br />
Ulrike Peschel<br />
Organisationsentwicklung, Supervision<br />
Coaching, Training<br />
Projekte – Beratung – Analyse<br />
Termin/e: 18.09.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
57
Change-Management<br />
Kurs 58<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel der Fortbildung ist die Klärung der eigenen<br />
Führungsrolle in Veränderungsprozessen sowie<br />
Reflexion der eigenen Kommunikations- und<br />
Konfliktmuster in emotional beanspruchenden<br />
Situationen.<br />
Führungskräfte, Team- und <strong>St</strong>ationsleiter/innen<br />
» Einführung in das Change Management<br />
» Führungsfragen und – anforderungen bei<br />
Veränderungsprozessen<br />
» Umgang mit Widerstand<br />
» Aktivierung und <strong>St</strong>eigerung selbstverantwortlichen<br />
Handelns<br />
Sascha Weigel<br />
Konfliktmanager<br />
Termin/e: 04.11.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
58
Mitarbeitergespräche nach Abwesenheit<br />
Kurs 59<br />
Ziel: Erkennen Sie die Signale und Ursachen der<br />
verschiedenen Formen von Fehlzeiten. Im Seminar<br />
entwickeln Sie Lösungsstrategien zur Reduzierung<br />
und Vermeidung unnötiger Fehlzeiten.<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Führungskräfte, Team- und <strong>St</strong>ationsleiter/innen<br />
» Bedeutung von Fehlzeiten für Mitarbeiter,<br />
Führungskräfte und das Unternehmen<br />
» Formen und Ursachen von Fehlzeiten<br />
» Effektive und hilfreiche Mitarbeitergespräche<br />
» Belastungsanalyse<br />
» Vom Fürsorgegespräch zum Konsequenzgespräch<br />
» Bausteine für ein aktives Fehlzeitenmanagement im<br />
Unternehmen<br />
» Training von Mitarbeitergesprächen nach<br />
Abwesenheit anhand konkreter Fallbeispiele aus<br />
der Praxis<br />
Ulrike Peschel<br />
Organisationsentwicklung, Supervision<br />
Coaching, Training<br />
Projekte – Beratung – Analyse<br />
Termin/e: 06.11.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
59
Notfallmanagement
Reanimationstraining<br />
Kurs 60<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Die Fortbildung dient dem Training von sicherem und<br />
kompetentem Agieren in einer Notfallsituation.<br />
Alle Interessierten<br />
» Erkennen und Formen von Kreislaufstillständen<br />
» Grundlagen der Herz-Lungen-Wiederbelebung<br />
» Basismaßnahmen der Reanimation<br />
» Umgang mit Beatmungshilfen<br />
» Praktische Übungen<br />
» Allgemeine Maßnahmen der Ersten Hilfe<br />
Referent/in: Alexander Dimitrow David Orbán<br />
Lehrrettungsassistent Lehrrettungsassistent<br />
AED- Ausbilder<br />
Michael Szymanski<br />
Lehrrettungsassistent<br />
Termin/e: 17.01.2013 14:30 – 16:00 Uhr Kurs 1<br />
Gebühr: 50,- €<br />
24.01.2013 14:30 – 16:00 Uhr Kurs 2<br />
07.02.2013 14:30 – 16:00 Uhr Kurs 3<br />
Hinweis: Die angegebenen Kurse sind eigenständige<br />
Veranstaltungen mit identischen Inhalten und daher<br />
einzeln zu buchen.<br />
Reanimationstrainings finden ganzjährig statt,<br />
entnehmen Sie hierfür bitte unserem Internet- und<br />
Intranetauftritt die jeweils aktuellen Termine.<br />
60
Anmeldung zu Veranstaltungen der Ersten Hilfe<br />
Die Kosten für die Aus- und Fortbildung der Ersthelfer tragen im<br />
Normalfall die Unfallkassen. Das Verfahren zur Kostenabwicklung ist<br />
denkbar einfach:<br />
Erster Schritt:<br />
Sie informieren sich im Vorfeld der Aus- oder Fortbildung bei Ihrem<br />
zuständigen Unfallversicherungsträger über die entsprechenden<br />
Modalitäten.<br />
Zweiter Schritt:<br />
Sie informieren sich beim Bildungszentrum über freie Termine und<br />
reservieren sich einen Platz.<br />
Dritter Schritt:<br />
Sie organisieren sich den entsprechenden Vordruck zur Kostenübernahme<br />
durch die Unfallkasse. Der Vordruck für die Unfallkasse<br />
Sachsen finden Sie auf unserem Internetauftritt<br />
(http://www.sanktgeorg.de/erstehilfe.html). Anschließend drucken Sie<br />
diesen aus und senden den vollständig ausgefüllten Antrag an Ihre<br />
Unfallkasse. Sie erhalten danach schriftlich die Bestätigung der<br />
Kostenübernahme.<br />
Vierter Schritt:<br />
Sie melden sich im Bildungszentrum für die entsprechende Aus- oder<br />
Fortbildung an und übersenden gleichzeitig die Bestätigung der<br />
Kostenübernahme durch die Unfallkasse. Anschließend erhalten Sie<br />
von uns die Teilnahmegenehmigung.<br />
FERTIG!<br />
Hinweis:<br />
Für Personen, die bereits aufgrund ihrer beruflichen Qualifikation<br />
entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten haben, die unmittelbar zur<br />
Ausübung ihrer Tätigkeit erforderlich sind, werden keine Kosten<br />
übernommen. Dazu gehören medizinische Heilberufe und<br />
Aufsichtspersonen in Schwimmbädern. Ebenso nicht für<br />
Auszubildende und Praktikanten. Im Falle der Nichtübernahme der<br />
Kosten durch die entsprechende Unfallkasse können Sie bei<br />
Bezahlung der Aus- oder Fortbildungsgebühr dennoch an der<br />
Veranstaltung teilnehmen.
Erste Hilfe am Kind<br />
Kurs 61<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Die Fortbildung dient der Aneignung von sicherem<br />
und kompetentem Agieren in einer Notfallsituation.<br />
Alle Interessierten<br />
» Training der erweiterten Maßnahmen der<br />
Reanimation<br />
» Sicherung der Atemwege<br />
» Elektrotherapie<br />
» Medikamentöse Therapie<br />
Für die praktischen Übungen stehen Basisphantome<br />
und ein Megacode-Trainer-Baby zur Verfügung.<br />
Referent/in:<br />
Michael Szymanski<br />
Lehrrettungsassistent<br />
Termin/e: 16.04.2013 14:30 – 18:00 Uhr<br />
Gebühr: 60,- €<br />
61
Erste Hilfe - Ausbildung<br />
Kurs 62<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
In diesem Lehrgang kann jeder die Maßnahmen zur<br />
Erstversorgung von vital bedrohten Betroffenen<br />
erlernen. Mit dem hier erworbenen Wissen ist man für<br />
nahezu alle Notfälle, die sich jederzeit im privaten und<br />
beruflichen Umfeld ereignen können, gut gerüstet.<br />
Alle Interessierten<br />
» Atmungs- oder Kreislauf-Notfälle<br />
» Versorgung von Verletzungen oder Verbrennungen<br />
» Vergiftungen<br />
» lebensbedrohlicher Zustand z.B. Schock<br />
Referent/in: Alexander Dimitrow David Orbán<br />
Lehrrettungsassistent Lehrrettungsassistent<br />
AED- Ausbilder<br />
Michael Szymanski<br />
Lehrrettungsassistent<br />
Termin/e: 05.09.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 1<br />
Gebühr: 100,- €<br />
10.09.2013 09:00 – 16:00 Uhr Teil 2<br />
Hinweis: Die Termine sind inhaltlich zusammengehörig<br />
und daher nur als Paket zu buchen.<br />
62
Erste Hilfe – Fortbildung (Refresher)<br />
Kurs 63<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Die Erste-Hilfe-Ausbildung ist ein erster wichtiger<br />
Schritt für mehr Sicherheit. Damit die Handgriffe aber<br />
im Notfall, unter Zeitdruck und <strong>St</strong>ress, auch richtig<br />
angewendet werden, müssen sie kontinuierlich<br />
trainiert werden. Wenn Sie bereits an einer Erste-<br />
Hilfe-Ausbildung teilgenommen haben, sollten Sie<br />
daher alle 2 Jahre an einer entsprechenden<br />
Fortbildung teilnehmen, denn auch in der Ersten Hilfe<br />
werden stets neue Erkenntnisse gewonnen, die dann<br />
in aktualisierte Richtlinien einfließen. Ein langfristiges<br />
Sicherheitskonzept verlangt somit eine regelmäßige<br />
und qualitativ hochwertige Erneuerung.<br />
Alle Interessierten<br />
» Atmungs- oder Kreislauf-Notfälle<br />
» Versorgung von Verletzungen oder Verbrennungen<br />
» Vergiftungen<br />
» lebensbedrohlicher Zustand z.B. Schock<br />
Referent/in: Alexander Dimitrow David Orbán<br />
Lehrrettungsassistent Lehrrettungsassistent<br />
AED- Ausbilder<br />
Michael Szymanski<br />
Lehrrettungsassistent<br />
Termin/e: 20.09.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 50,- €<br />
63
Fachweiterbildungen<br />
64
Fachweiterbildung<br />
Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf nach § 2 Abs. 2<br />
SächsGfbWBVO<br />
Inhalte:<br />
Grundstufe (200 <strong>St</strong>d.)<br />
» Gesundheitswissenschaften<br />
» Qualitätsmanagement<br />
» Sozialwissenschaft<br />
» Humanwissenschaft<br />
» Betriebswirtschaft und Organisation<br />
Beginn; 04.11.2013<br />
Aufbaustufe (320 <strong>St</strong>d.)<br />
» Management<br />
» spezifische Betriebswirtschaft<br />
» Spezifische Sozialwissenschaft<br />
» Rechtslehre<br />
praktische Weiterbildung (200 <strong>St</strong>d.)<br />
Dauer:<br />
Gebühr:<br />
Bewerbung:<br />
Anmeldung:<br />
max. 21 Monate<br />
3.100,-€ (inkl. Prüfungsgebühren)<br />
» Bewerbungsschreiben<br />
» Lebenslauf mit Lichtbild<br />
» Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses<br />
» Zustimmung des Arbeitgebers<br />
laufend<br />
65
Fachweiterbildung<br />
Praxisanleitung<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf nach § 2 Abs. 2<br />
SächsGfbWBVO und 24 Monate Berufserfahrung<br />
Inhalte:<br />
Grundstufe (80 <strong>St</strong>d.)<br />
» Sozialwissenschaft<br />
» Kommunikation<br />
» Pädagogik – Lernen und Lehren<br />
Aufbaustufe (104 <strong>St</strong>d.)<br />
» Spezifische Sozialwissenschaft<br />
» Gesprächsführung<br />
» Planung, Organisation und Durchführung der<br />
Anleitung<br />
» Praktische Übungen<br />
» Rechtslehre<br />
Hospitation (16 <strong>St</strong>d.)<br />
Beginn; 05.09.2013<br />
Dauer:<br />
Gebühr:<br />
Bewerbung:<br />
Anmeldung:<br />
max. 9 Monate<br />
1.100,-€ (inkl. Prüfungsgebühren)<br />
» Bewerbungsschreiben<br />
» Lebenslauf mit Lichtbild<br />
» Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses<br />
» Zustimmung des Arbeitgebers<br />
laufend<br />
66
Fachweiterbildung<br />
Palliative Care<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Die Weiterbildung ist multiprofessionell ausgerichtet und ist daher für<br />
verschiedenste Berufsgruppen geöffnet. Zum Beispiel:<br />
» (Kinder-)Krankenschwestern/-pfleger<br />
» Altenpflegerin/-pfleger<br />
» Sozialarbeiter<br />
» Hospizmitarbeiter<br />
Inhalte:<br />
» Krankheitsbilder<br />
» Schmerztherapie<br />
» Ernährung<br />
» Pflegeorganisation<br />
» Psychosoziale Aspekte der Pflege<br />
» Auseinandersetzung mit Tod und Trauer<br />
» Lebensbilanz<br />
» spirituelle und ethische Aspekte der Pflege<br />
Beginn; 02.09.2013<br />
Unser Weiterbildungsangebot basiert auf dem<br />
bundesweiten Curriculum von Kern/<br />
Müller/Aurnhammer, den besonderen Empfehlungen<br />
der Arbeitsgruppe des Expertenkreises<br />
"Palliativmedizin und Hospizarbeit" am B<strong>St</strong>MAS und<br />
ist nach § 39a SGB V anerkannt.<br />
Dauer: 1. Kurswoche 02.09. - 06.09.2013<br />
2. Kurswoche 27.01. - 31.01.2014<br />
3. Kurswoche 21.04. - 25.04.2014<br />
4. Kurswoche 25.08. - 29.08.2014<br />
Gebühr: 1.400,-€<br />
Bewerbung:<br />
» Bewerbungsschreiben<br />
» Lebenslauf mit Lichtbild<br />
» Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses<br />
» Zustimmung des Arbeitgebers<br />
Anmeldung:<br />
laufend<br />
67
Fachweiterbildungen Onkologie,<br />
Intensivpflege und Anästhesie,<br />
Endoskopischer und Operativer Funktionsdienst<br />
in gemeinsamen und fachspezifischen, theoretischen Modulen<br />
Organisation der Module:<br />
» Gesamtdauer der Fachweiterbildungen beträgt 3 Jahre<br />
» 2.000 <strong>St</strong>unden praktische Weiterbildung<br />
Es ist nicht zwingend notwendig, die Fachweiterbildung mit den<br />
gemeinsamen Modulen zu beginnen, ein „Einstieg“ in die<br />
Fachweiterbildungen ist auch in der Aufbaustufe möglich.<br />
Vorteile für die Fachweiterbildungsteilnehmer:<br />
» Verknüpfung einzelner Fachweiterbildungsgänge in der<br />
gemeinsamen Grundstufe und damit besserer Austausch der<br />
Teilnehmer auf fachlicher Ebene<br />
» Durch Verlängerung der Weiterbildungszeit von bisher 2 Jahren auf<br />
3 Jahre ist eine Absolvierung der Weiterbildung auch in<br />
Eigeninitiative möglich (bessere Planbarkeit der geforderten<br />
Praktikumstunden).<br />
» Durch die Teilung der Gruppe in der fachlichen Aufbaustufe ist die<br />
Arbeit in Kleingruppen und damit eine höhere Orientierung an<br />
Vorkenntnissen und Erfahrungen der Teilnehmer möglich.<br />
Vorteile für die Unternehmen:<br />
» Auf Grund des laufenden Einstieges ist eine schnelle Reaktion auf<br />
aktuelle Erfordernisse des Unternehmens möglich.<br />
» Durch den verlängerten Weiterbildungszeitraum ist eine leichtere<br />
Planung der praktischen Weiterbildungsstunden möglich.<br />
68
Grundstufe der Fachweiterbildungen Onkologie,<br />
Intensivpflege und Anästhesie,<br />
Endoskopischer und Operativer Funktionsdienst<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/In oder<br />
Altenpfleger/In und 6 Monate Tätigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld<br />
innerhalb der letzten 2 Jahre<br />
Inhalte:<br />
Grundstufe (250 <strong>St</strong>d.)<br />
» Gesundheitswissenschaft<br />
» Qualitätsmanagement<br />
» Sozialwissenschaft<br />
» Humanwissenschaft<br />
» Betriebswirtschaft/ Organisation<br />
Beginn; 10.06.2013<br />
Gemeinsamer Anteil der Aufbaustufe (70 <strong>St</strong>d.)<br />
» Spezifische Sozialwissenschaft<br />
» Rechtslehre<br />
Praktische Weiterbildung (2000 <strong>St</strong>d.)<br />
Die 2.000 <strong>St</strong>unden der praktischen Weiterbildung sind<br />
in Summe während der Grund- und Aufbaustufe zu<br />
absolvieren.<br />
Dauer:<br />
12 Monate<br />
Gebühr: 1.150,-€<br />
Bewerbung:<br />
Anmeldung:<br />
» Bewerbungsschreiben<br />
» Lebenslauf mit Lichtbild<br />
» Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses<br />
» Zustimmung des Arbeitgebers<br />
laufend<br />
69
Aufbaustufe der Fachweiterbildungen Onkologie<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/In oder<br />
Altenpfleger/In und 6 Monate Tätigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld<br />
innerhalb der letzten 2 Jahre<br />
Inhalte:<br />
Aufbaustufe (400 <strong>St</strong>d.)<br />
» Pflegefachwissen<br />
» Fachwissenschaft<br />
Beginn; 2014<br />
Praktische Weiterbildung (2000 <strong>St</strong>d.)<br />
Die 2.000 <strong>St</strong>unden der praktischen Weiterbildung sind<br />
in Summe während der Grund- und Aufbaustufe zu<br />
absolvieren.<br />
Dauer:<br />
max. 2 Jahre<br />
Gebühr: 2.160,-€<br />
Bewerbung:<br />
Anmeldung:<br />
» Bewerbungsschreiben<br />
» Lebenslauf mit Lichtbild<br />
» Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses<br />
» Zustimmung des Arbeitgebers<br />
laufend<br />
70
Aufbaustufe der Fachweiterbildungen Intensivpflege<br />
und Anästhesie<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/In oder<br />
Altenpfleger/In und 6 Monate Tätigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld<br />
innerhalb der letzten 2 Jahre<br />
Inhalte:<br />
Aufbaustufe (400 <strong>St</strong>d.)<br />
» Pflegefachwissen<br />
» Fachwissenschaft<br />
Beginn; 28.08.2013<br />
Praktische Weiterbildung (2000 <strong>St</strong>d.)<br />
Die 2.000 <strong>St</strong>unden der praktischen Weiterbildung sind<br />
in Summe während der Grund- und Aufbaustufe zu<br />
absolvieren.<br />
Dauer:<br />
max. 2 Jahre<br />
Gebühr: 2.160,-€<br />
Bewerbung:<br />
Anmeldung:<br />
» Bewerbungsschreiben<br />
» Lebenslauf mit Lichtbild<br />
» Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses<br />
» Zustimmung des Arbeitgebers<br />
laufend<br />
71
Aufbaustufe der Fachweiterbildungen Operativer und<br />
Endoskopischer Funktionsdienst<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/In oder<br />
Altenpfleger/In und 6 Monate Tätigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld<br />
innerhalb der letzten 2 Jahre<br />
Inhalte:<br />
Aufbaustufe (400 <strong>St</strong>d.)<br />
» Pflegefachwissen<br />
» Fachwissenschaft<br />
Beginn; 2014<br />
Praktische Weiterbildung (2000 <strong>St</strong>d.)<br />
Die 2.000 <strong>St</strong>unden der praktischen Weiterbildung sind<br />
in Summe während der Grund- und Aufbaustufe zu<br />
absolvieren.<br />
Dauer:<br />
max. 2 Jahre<br />
Gebühr: 2.160,-€<br />
Bewerbung:<br />
Anmeldung:<br />
» Bewerbungsschreiben<br />
» Lebenslauf mit Lichtbild<br />
» Beglaubigte Kopie des Berufsabschlusses<br />
» Zustimmung des Arbeitgebers<br />
laufend<br />
72