Wissenschaft für die Praxis - Sparkassen-Finanzgruppe eV
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EBERLE-BUTSCHKAU-STIFTUNG<br />
AUTOR<br />
Hauke Christian Öynhausen ist<br />
stellvertretender Vorstandsvorsitzender<br />
des ebusti-alumni e.V.<br />
Umsetzung der Theorie<br />
in praxisorientierte Lösungen<br />
Ideenwettbewerb der Kollegiaten und des ebusti-alumni e.V. ein voller Erfolg<br />
And the winner is: „Crowd Sourcing“!<br />
Unter <strong>die</strong>sem Titel konnte ein Team<br />
aus Kollegiaten und Alumni der Eberle-<br />
Butschkau-Stiftung den Ideenwettbewerb<br />
2011 für sich entscheiden. Gemeinsam<br />
mit neun weiteren Teams stellten <strong>die</strong> Stu<strong>die</strong>renden<br />
damit <strong>die</strong> zweite Säule zur Ideengenerierung<br />
des Innovationskreises der<br />
<strong>Sparkassen</strong>-<strong>Finanzgruppe</strong>. Für <strong>die</strong> Kollegiaten<br />
ist der Wettbewerb eine exklusive<br />
Weiterentwicklungschance, für <strong>die</strong> <strong>Sparkassen</strong><br />
ein hochwertiges Potenzial für <strong>die</strong><br />
Ideengenerierung.<br />
<strong>Wissenschaft</strong> für <strong>die</strong> <strong>Praxis</strong>: Am Leitbild der<br />
<strong>Wissenschaft</strong>sförderung der <strong>Sparkassen</strong>-<strong>Finanzgruppe</strong><br />
orientieren sich <strong>die</strong> Kollegiaten<br />
der Eberle-Butschkau-Stiftung, allesamt im<br />
Studium befindliche ehemalige Auszubildende<br />
aus der <strong>Sparkassen</strong>-<strong>Finanzgruppe</strong>. Und in<br />
<strong>die</strong>sem Zusammenhang ist es nur folgerichtig,<br />
<strong>die</strong> im Studium erworbenen theoretischen<br />
Kenntnisse auch in praxisorientierte Lösungen<br />
umzusetzen – am besten in einer zukunftsweisenden<br />
Einrichtung wie dem Innovationskreis<br />
der <strong>Sparkassen</strong>-<strong>Finanzgruppe</strong>.<br />
Das Kolleg der Eberle-Butschkau-Stiftung<br />
(EBuSti) und der Verein der ehemaligen Kollegiaten,<br />
ebusti-alumni e.V., arbeiten hierbei<br />
Hand in Hand. Die EBuSti verfügt derzeit über<br />
250 an Hochschulen stu<strong>die</strong>rende Bankkaufleute<br />
mit <strong>Sparkassen</strong>hintergrund. Ihr Hauptziel<br />
besteht in der Weiterbildung und Förderung<br />
leistungsfähiger Stu<strong>die</strong>render aus und<br />
für <strong>die</strong> <strong>Sparkassen</strong>-<strong>Finanzgruppe</strong>. Etwa 30 Prozent<br />
der Absolventen kehren als spätere Fachund<br />
Führungskräfte zurück. Der ebusti-alumni<br />
e.V. vereinigt 450 Alumni, etwa <strong>die</strong> Hälfte davon<br />
in der <strong>Sparkassen</strong>-<strong>Finanzgruppe</strong> tätig, denen<br />
<strong>die</strong> Förderung der EBuSti am Herzen liegt<br />
und <strong>die</strong> sich daher auch in ihrer Freizeit engagieren.<br />
Mit <strong>die</strong>sem Mix aus Erfindergeist und Erfahrung<br />
wurden innovative Ideen erarbeitet:<br />
Nach dem offiziellen Start generierten <strong>die</strong> Kollegiaten<br />
zunächst in Eigenregie ihre Ideen mit<br />
Fokus auf <strong>die</strong> <strong>Sparkassen</strong>-<strong>Finanzgruppe</strong>. Ge-<br />
Mit der Gewinnerin des Innovationspreises, Kathrin Freund (Mitte), Kollegiatin aus der<br />
Nassauischen Sparkasse, freuen sich Bärbel Kaatz, Leiterin des EBuSti-Kollegs, und der Mentor<br />
des ebusti-alumni e. V., Jens Keller, DekaBank.<br />
meinsam mit Mentoren aus dem Kreis der<br />
Alumni wurden <strong>die</strong> Ideen fun<strong>die</strong>rt und weiterentwickelt,<br />
bevor sie von der Auswahl-Jury votiert<br />
wurden. Bärbel Kaatz von der Kollegleitung<br />
der EBuSti, Hauke Christian Öynhausen<br />
vom Vorstand des Alumni-Vereins, Dr. Michael<br />
Sohl als Vertreter des Innovationskreises und<br />
gleichzeitig Alumnus sowie Sabine Schölzel,<br />
Projektleiterin des Innovationskreises, ermittelten<br />
gemeinsam <strong>die</strong> Teilnehmer für das Finale<br />
in Berlin.<br />
Vier Ideen wurden schließlich dem hochkarätig<br />
besetzten Innovationskreis präsentiert:<br />
Zum einen <strong>die</strong> Implementierung von „Crowd<br />
Sourcing“ als innovatives Vehikel zur interaktiven<br />
Einbindung von ausgewählten Gruppen,<br />
insbesondere Kunden und Mitarbeiter, in den<br />
Entscheidungsprozess der <strong>Sparkassen</strong>, zum<br />
zweiten „Red Power“ mit der Kombination eines<br />
Leuchtturm-Produkts zur Finanzierung<br />
von E-Autos, Hybridautos und umweltfreundlichen<br />
Kraftfahrzeugen und der Installation von<br />
Ladestationen für Elektroautos und Elektrofahrräder,<br />
zum dritten <strong>die</strong> BAföG-Finanzierung<br />
in einer Summe als nachhaltiges Kundenbindungsinstrument<br />
für Stu<strong>die</strong>nabgänger und<br />
zum vierten der Ausbau des <strong>Sparkassen</strong>-Firmenkundenportals<br />
zum ganzheitlichen und<br />
effizienten Kommunikationsmedium zwischen<br />
Firmenkunde und Firmenkundenberater mit<br />
verschiedenen Modulen.<br />
Die Idee mit dem größten Innovationspotenzial<br />
war aus Sicht der Innovationskreisjury<br />
schließlich das „Crowd Sourcing“. Einen kleinen<br />
Seitenhieb auf den englischsprachigen<br />
Begriff wollte sich <strong>die</strong> Jury jedoch nicht verkneifen:<br />
„Ein deutsches Wort wäre schon besser“,<br />
hieß es mit einem Schmunzeln bei der<br />
Preisübergabe. Da dürfte der Gewinnerin, Kathrin<br />
Freund, Kollegiatin aus der Nassauischen<br />
Sparkasse und Studentin an der Fachhochschule<br />
Wiesbaden, sowie ihren Alumni-Mento-<br />
26 <strong>Wissenschaft</strong> für <strong>die</strong> <strong>Praxis</strong> – Mitteilungen 72