Neue Dimensionen - Rhomberg Bau AG

Drehscheibe für Information
Empfangsteam Bregenz ist die Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeiter
HERZLICH WILLKOMMEN!
Für Besucher bei Rhomberg gibt es neben der freundlichen
und prompten Auskunft täglich frische Bodenseeäpfel und
seit kurzem auch Getränke in der Erfrischungsecke. So
verkürzt sich die Wartezeit auf angenehme Art und Weise.
IN VERBINDUNG BRINGEN
Per Telefon, auf dem Postweg oder per E-Mail – wir
ver netzen Menschen miteinander und sorgen für den
Informationsfluss. Partnerbetrieben händigen wir am
Empfang gerne die Bauschlüssel aus.
Nach außen verstehen wir uns als Visitenkarte für Kunden, Lieferanten
und Partner. Intern sind wir die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter. Das
Empfangsteam Bregenz von links: Denise Ulmer-Nagel, Sonja Troy und
Claudia Beer.
NACHHALTIGE MOBILITÄT
Wir sind Ansprechpartner für das Elektroauto VLOTTE
und den flinken Elektroroller sowie die Verwaltung des
gesamten Autopools. Rhomberg Mitarbeiter nutzen unsere
Poolfahrräder in der Mittagspause oder für Geschäftswege.
Das gibt neue Energie für den Alltag.
Claudia Beer, Sonja Troy und Denise Ulmer-Nagel
Jung, dynamisch und motiviert
Praxisnahe Ausbildung für angehende Facility Manager
Traineeprogramme bieten Berufs einsteigern die Möglichkeit,
verschiedene Abteilungen und Bereiche eines
Unternehmens kennenzulernen und erste Berufserfahrungen
zu sammeln. Für Studenten besteht seit kurzem
die Möglichkeit, das Geschäftsfeld Facility Management
als Fach-Trainee zu unter stützen. Der Trainee sammelt in
den Bereichen Consulting und Immobilien betrieb erste
Erfahrungen und arbeitet bei verschiedenen Projekten mit.
So wird das theoretische Wissen, das Studenten sich im
berufsbegleiteten Hochschulstudium aneignen, parallel
mit Praxis untermauert. Im Sommer 2011 unterstützte
Christoph Ölz als Praktikant das Facility Management und
testete so als Erster des Traineeprogramm.
Stephanie Bestle
„Vor meinem Praktikum in der Abteilung
Facility Management hatte ich keine
genaue Vorstellung von den Aufgabenbereichen.
Dies änderte sich in der Zeit
von April bis August 2011, als ich einen
Gesamtüberblick über die Tätigkeiten der verschiedenen
Teams erhalten und insbesondere an zwei Projekten
mitarbeiten durfte.
Das Betriebsteam unterstützte ich bei der Suche nach
Einsparungs maßnahmen für das Mitarbeiterwohnheim
Hohenems, das Consulting-Team bei der Ausarbeitung
einer Gesamtmieterliste für alle Objekte in der Investorenbetreuung.
Sehr abwechslungsreich und interessant fand
ich externe Dienstgänge, wie etwa eine Wohnungsbesichtigung
und eine Vor-Ort-Besprechung mit Reinigungsfirmen.“
Christoph Ölz, Praktikant in der Abteilung Facility Management
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