Masterplan Leistungssport - Rhein-Kreis Neuss
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Aus den Interviews mit Trainern und Stützpunktleitern ging hervor, dass das<br />
vorhandene Trainerpotenzial, sowohl quantitativ als auch qualitativ z.T. nicht<br />
ausreicht, um ein optimales Training zu gewährleisten.<br />
Folgende Gründe werden genannt:<br />
• Mitgliederzuwachs<br />
• Die nicht ausreichende Qualifikation der Übungsleiter<br />
• Leistungsorientierter Sport benötigt mehr qualifizierte Trainer<br />
• Trainer müssen häufig mehrere Disziplinen und Verwaltungsaufgaben<br />
abdecken.<br />
Die hier angeführten Aspekte spiegeln sich dann auch in der Resolution des<br />
Arbeitskreis I „Traditioneller <strong>Leistungssport</strong>“ wider, in der es lautet: „Das Finden<br />
und Betreuen von talentierten Jugendlichen, die Intensivierung der Trainingsarbeit,<br />
die Weiterbildung der Trainer sowie die Verbesserung der Infrastruktur<br />
sind dabei zwingende Notwendigkeit“.<br />
Diese Forderung leitet sich aus dem „Votum des Arbeitskreises I“ ab, in dem<br />
„Ausbau und Optimierung im Trainerbereich“ ein Schwerpunkt ist. Thematisiert<br />
werden die Einrichtung weiterer hauptamtlicher Trainerstellen im <strong>Kreis</strong> <strong>Neuss</strong>,<br />
die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Rahmenbedingungen bestehender<br />
Trainerverhältnisse und die Weiterbildung der Trainer. Übereinstimmungen<br />
zum Themenbereich ergeben sich zudem aus dem Ergebnis des Arbeitskreises<br />
II „Trendsport“. Hier lautet die Forderung: „Zukünftig bedarf es eines entsprechenden<br />
Trainerpotenzials (Anzahl und Qualität der Trainer), damit in den<br />
Trendsportarten auch ein entsprechendes Leistungsniveau erbracht werden<br />
kann. Die Athleten im <strong>Kreis</strong> komplettieren den Aspekt mit dem Hinweis, dass<br />
eine unzureichende Anzahl an Sport-Zivildienststellen sowie Plätzen in der<br />
Sportfördergruppe der Bundeswehr die Bedingungen für leistungsorientierte<br />
Sportler erschweren. Oft sei <strong>Leistungssport</strong> nicht mehr vereinbar mit einer klassischen<br />
Berufsausbildung. Ihre Forderungen beziehen sich daher schwerpunktmäßig<br />
auf eine gezielte und angemessene Nachwuchsförderung, d.h.<br />
eben auch auf die Einstellung und Ausbildung von qualifizierten Trainern im<br />
Nachwuchsbereich. Aus einer der zentralen Fragestellungen der Expertenbe-