Modulkatalog für die Studienvariante „Recht und Wirtschaft“ (LL.B.)

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56 Empfohlene Literatur: Frenz, Handbuch Europarecht, Band III, Beihilfe- und Vergaberecht, Berlin/Heidelberg, 2007 Hancher/Ottervanger/Slot, E.C. State Aid, 3. Aufl., 2006 Koenig/Kühling/Ritter, EG-Beihilfenrecht, 2. Aufl., 2005
57 Wahlpflichtmodulgruppe 1: Unternehmensrecht Modul 14: Besondere Bereiche des Wirtschaftsrechts Untermodul 14b: Finanzwirtschaft und Rechnungslegung Lehrveranstaltung: 5. HGB-Vertiefung Semester: 4. bis 6. Semester Häufigkeit des Angebots der Lehrveranstaltung: nach Ankündigung Zugangsvoraussetzungen: Keine Die Überblicksvorlesungen zum Handelsrecht und zum Gesellschaftsrecht sollten gehört sein. Name der/des Hochschullehrer/s: Prof. Dr. Kaspar Frey Lehrsprache: Deutsch Inhalte der Lehrveranstaltung: I. Handelsrecht 1. Kaufmann 2. Bestätigungsschreiben 3. Unternehmensfortführung 4.Kontokorrent 5. Kennzeichnungsrecht 6. Rechnungslegung 7. Zurückbehaltungsrecht; Kommission, 8. Spedition 9. Handelsvertreter und -makler, 10. Vertragshändler, Franchisenehmer II. Personengesellschaften 1. GbR: Rechtsfähigkeit, Haftungsbegrenzung, Grundbuchfähigkeit 2. OHG: Wettbewerbsverbote, Gesellschafterkonten, Nachfolgeklauseln, Insolvenz 3. Allgemeine Lehren: (Selbstorganschaft, Abspaltungsverbot, Treuepflichten, Herrschaft und Haftung, Typenzwang, Zurechnungsfragen, fehlerhafte Gesellschaft) 4. KG: Kommanditistenhaftung, Publikums-KG, Prospekthaftung 5. GmbH & Co KG 6. Partnerschafts-, Rechtsanwaltsgesellschaft, EWiV, Partenreederei 7. Stille Gesellschaft, Unterbeteiligung; Nießbrauch 8. Vertragsgestaltung, Rechtsvergleichung 9. Gesamtwiederholung Zahl der zugeteilten ECTS-Credits: 3 Qualifikationsziele der Lehrveranstaltung: Im Rahmen der Vorlesung sollen die Studierenden vertiefte Kenntnisse zum Handels- und Personengesellschaftsrecht erwerben und lernen, eigenständig Interessenkonflikte zu verstehen, zu strukturieren und zu lösen. Zudem werden jene praktisch bedeutsamen Fragen vertieft, die in den Überblicksvorlesungen ausgespart wurden, etwa die Rechnungslegung und
Seite 1 und 2:
Studiengang Recht und Wirtschaft/Wi
Seite 3 und 4:
3 Wahlpflichtmodul 7: Weitere Haupt
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5 Untermodul 14c: Medienwirtschaft
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Studiengang Recht und Wirtschaft/Wi
Seite 9 und 10:
3 Art der Prüfung/ Voraussetzung f
Seite 11 und 12: 5 Die vorlesungsbegleitende Arbeits
Seite 13 und 14: 7 Lehrveranstaltungsstunden (LVS);
Seite 15 und 16: 9 Qualifikationsziele des Moduls: I
Seite 17 und 18: 11 Modul 5: Wirtschaftsrecht Vertie
Seite 19 und 20: 13 Modulbezeichnung: Modul 5: Wirts
Seite 21 und 22: 15 Schäfer, Gesellschaftsrecht, 2.
Seite 23 und 24: 17 V. Übertragung von Unternehmen
Seite 25 und 26: 19 Modul 6: Wirtschaftsrecht Vertie
Seite 27 und 28: 21 Ruthig/Storr, Öffentliches Wirt
Seite 29 und 30: 23 Qualifikationsziele der Lehrvera
Seite 31 und 32: 25 Lehrveranstaltungsstunden (LVS);
Seite 33 und 34: 27 § 23 Die Judikative § 24 Beson
Seite 35 und 36: 29 Schwerpunktbildung in der Studie
Seite 37 und 38: 31 Wahlpflichtmodulgruppe 1: Untern
Seite 39 und 40: 33 Empfohlene Literatur: Jauernig/H
Seite 41 und 42: 35 Lehr- und Lernmethoden der Lehrv
Seite 45 und 46: 39 Qualifikationsziele des Moduls:
Seite 49 und 50: 43 Arbeitsrecht. Die Lehrveranstalt
Seite 51 und 52: 45 Empfohlene Literatur: Kühling,
Seite 53 und 54: 47 Zahlungsverkehr und Zahlungssich
Seite 61: 55 Wahlpflichtmodulgruppe 1: Untern
Seite 75 und 76: 69 Wahlpflichtmodulgruppe 2: Intern
Seite 79 und 80: 73 Lehr- und Lernmethoden der Lehrv
Seite 81 und 82: 75 F. Die Freiheit des Kapital- und
Seite 89 und 90: 83 Karpenstein, Ulrich / Mayer, Fra
Seite 91 und 92: 85 Kimminich, Otto/Hobe, Stephan, E
Seite 93 und 94: 87 Wahlpflichtmodul 19: Außerfachl
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