aktiv am liewen - RBS
aktiv am liewen - RBS
aktiv am liewen - RBS
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
La Médiation<br />
Une méthode efficace pour résoudre les conflits et rétablir le lien social<br />
Qui est le médiateur?<br />
Le médiateur peut avoir différentes formations et expériences<br />
(p.ex. droit, psychologie, sciences sociales<br />
et éducatives). Il a en plus une formation en médiation<br />
et est tenu par un code de déontologie. Il est neutre, il<br />
n’émet pas de jugement de valeur et n’impose pas de solution.<br />
Il ne prend pas parti et il est tenu à la confidentialité.<br />
Il est à l’écoute, il aide les personnes à s’exprimer,<br />
à écouter, à communiquer pour trouver elles-mêmes des<br />
solutions, un accord. Il s’attache à créer un climat de<br />
confiance entre lui et les parties.<br />
© Ljupco Smokovski – Fotolia.com<br />
Vous vous sentez dans une impasse, bloqué dans une<br />
situation conflictuelle, vous ne réussissez plus à communiquer<br />
sereinement avec votre entourage f<strong>am</strong>ilial,<br />
conjoint, enfants et petits-enfants?<br />
Vous avez des différences persistantes avec vos voisins<br />
ou dans votre maison de retraite avec d’autres résidents<br />
ou avec la direction? Vous avez des conflits avec<br />
des employeurs, des collègues, des fournisseurs ...?<br />
La médiation est une réponse possible.<br />
Qu’est-ce qu’on entend par médiation?<br />
La médiation est une méthode qui vise à <strong>am</strong>éliorer les<br />
relations sociales, à résoudre des conflits et à rétablir la<br />
communication dans les relations humaines. C’est une<br />
démarche confidentielle et volontaire, c’est-à-dire que<br />
chacune des parties concernées doit être d’accord de<br />
faire appel à un médiateur.<br />
La démarche concrète,<br />
les phases du processus de médiation:<br />
Dans une première étape, le médiateur invite à un entretien<br />
individuel la personne qui a pris l’initiative d’un recours<br />
à la médiation. Avec l’accord des deux parties, les<br />
autres étapes, entretien avec l’autre partie, séances de médiation,<br />
recherche d’un accord, signature de la convention<br />
d’accord peuvent alors être mises en place. Rappelons que<br />
la médiation est une démarche qui nécessite l’accord des<br />
deux parties, qu’elle n’aboutit pas nécessairement à une<br />
solution et qu’elle peut être interrompue à tout moment.<br />
Si vous vous sentez concerné, si vous êtes intéressé,<br />
nous sommes prêts à répondre à vos questions, à vous<br />
accueillir à un premier entretien et à mettre en place avec<br />
vous une médiation. Nous travaillons de manière bénévole<br />
dans nos propres bureaux. Pour nous contacter,<br />
vous pouvez nous envoyer vos coordonnées (Nom, prénom,<br />
numéro de téléphone, disponibilités) par email à<br />
l’adresse psy@pt.lu ou par fax au 44 34 34 et nous reprendrons<br />
contact avec vous.<br />
<br />
» Eliane De Becker und Georges Logelin<br />
Gesundheitsecke 23