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Der Lagebericht der Raiffeisen-Leasing
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2.8.5. Gesundheitsvorsorge
Ziel einer wirksamen Gesundheitsvorsorge am
Arbeitsplatz ist, die aus dem Arbeitsleben resultierenden
schädlichen Einflüsse zu verhindern,
Krankheiten und Gesundheitsschäden früh zu
erkennen sowie eine berufliche Wiedereingliederung
nach länger dauerndem krankheitsbedingtem
Ausfall zu begleiten.
Zunehmend wichtiger ist die Prävention arbeitsbedingter
Erkrankungen, wo Belastungsfaktoren
oft in eine Arbeitsunfähigkeit münden. Um diese
Entwicklung hintanzuhalten, bietet die Raiffeisen-Leasing
ihren Mitarbeitern zahlreiche unentgeltliche
Aktionen und Maßnahmen mit dem Ziel,
einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsqualität
zu leisten.
Ein eigener Betriebsarzt mit regelmäßigen
Sprechstunden steht für die Mitarbeiter bereit.
Er bietet neben Beratung und Beschaffung aller
Impfstoffe – von Reiseimpfungen bis zur Polio-
Auffrischung –, die aufgrund der Sammelbestellung
für Mitarbeiter zu ermäßigten Konditionen
angeboten werden, auch Vorsorge- und Gesundenuntersuchung,
die 2010 mehr als 100 Mitarbeiter
nutzten.
Stark genutzt wurden das Gesundheitsservice
für die kalte Jahreszeit, Augenuntersuchungen
inklusive eines Zuschusses für eine Bildschirmbrille,
Hautkrebs-Vorsorge-Untersuchungen und
die Aktion des Betriebsrats „Gesunder Darm”.
2.8.6. Aktivitäten des Betriebsrats
Ende April 2010 fanden Betriebsrats-Neuwahlen
statt. Die acht Betriebsräte der Raiffeisen-Leasing
vertreten die Mitarbeiter in den
verschiedensten Bereichen: überbetrieblich
und zwischenmenschlich ebenso wie in allen
rechtlichen und wirtschaftlichen Belangen. Die
Zusammenarbeit des Betriebsratsteams und
der Geschäftsführung der Raiffeisen-Leasing ist
konstruktiv und von gegenseitigem Vertrauen
getragen. Bei dieser Kooperation steht das Wohl
der Mitarbeiter im Fokus, ohne dabei das Wohl
des Arbeitgebers, der Raiffeisen-Leasing, aus
den Augen zu verlieren.
Die Geschäftsführung hat wie in den vergangenen
Jahren die Grippe- und Zeckenschutzimpfung
für alle Mitarbeiter kostenfrei ermöglicht.
Nachdem schon die Beachtung einiger allgemeiner
Hygienemaßnahmen einen hohen Erkrankungsschutz
bietet, wurde zudem im Foyer der
Raiffeisen-Leasing ein Handdesinfektionsgerät
installiert.
Das Thema Gesundheit, Ernährung und Bewegung
war 2010 ein Schwerpunkt des Schulungskataloges.
Ernährung – Fit im Kopf, Energietankstelle,
Bewegungslehre und eine TCM-
Ordination seien nur stellvertretend erwähnt.
Ein voller Erfolg war das Betriebsratsfest im Oktober 2010.
Im September 2010 fand das bereits traditionelle
Betriebsratsfest mit großer Tombola-Verlosung
statt und im Dezember 2010 organisierte dieser
den Raiffeisen-Leasing-Punsch zugunsten des
Malteser Hospitaldienstes.