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14 fordreport Karriere „Roadshow“ mit Feedback Drei neue Ford-Master Verständnis der Organisation verbessern – Ingenieurwissen erweitern – grundsätzlich „breiter“ aufstellen: Das waren die drei Hauptmotive, mit denen die drei Merkenicher Kollegen Thorsten Zankl, Achim Maus und Jürgen Freitag (v.r.) berufsbegleitend den Studiengang „Master of Business Administration“ an der Henley Business Scholl/University of Reading aufgenommen haben. Das Fernstudium ist mit Workshops in verschiedenen europäischen Städten verbunden, etwa in Zürich, Dublin oder Mailand. Dort kamen Studienkollegen aus 15 Nationen und unterschiedlichen Firmen zusammen, etwa von IBM oder Vodafone. Die drei Entwicklungsingenieure schlossen jüngst das mit einem Stipendium von Ford geförderte Studium erfolgreich ab: Thorsten Zankl verfasste eine Dissertation zum Thema In-House Consulting, wobei es um die Bildung hausinterner Beratungsgruppen geht. Jürgen Freitag schloss seinen Master mit einer Dissertation zum Thema Kundenbeziehungsmanagement ab. Achim Maus schrieb ebenfalls eine Dissertation, und zwar über die Unternehmensverbindungen mit den europäischen Zulieferern von Ford. Das „PDC 5“ (Personnel Development Committee – Personalentwicklungs-Ausschuss) des Einkaufs hat die Gehaltsempfänger des Bereichs zu einer neuartigen „PDC 5 Roadshow“ betitelten Veranstaltung eingeladen. Die PDCs wurden vor 15 Jahren ins Leben gerufen, und die Grundsätze ihrer Arbeit sind in der „Betriebsvereinbarung über die Einrichtung und Aufgaben von Personalentwicklungskomitees“ festgelegt. Aufgaben der PDCs sind Planung und Empfehlung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Stellungnahmen bei der Neubesetzung vakanter Positionen, Unterstützung bei Einstellungen aus anderen Bereichen und Empfehlungen potentieller Kandidaten an das PDC 4. Das PDC 5 des Einkaufs trifft sich alle zwei Wochen. „Die Roadshow wurde initiiert, um die PDC 5-Arbeit für alle im Bereich noch transparenter und zugänglicher zu machen“, erklärt Nico Magrin, Vorsitzender des PDC 5. Dabei wurde zum Beispiel dargestellt, wie bei Neubesetzungen von Positionen durch festgelegte Prozesse Objektivität, Neutralität und Gleichbehandlung gewährleistet werden. Die verschiedenen Themen wurden an vier Info-Ständen dargestellt. Feedback und Verbesserungsvorschläge waren ausdrücklich erwünscht. Insgesamt kamen zu den beiden angesetzten Terminen rund 80 Teilnehmer aus dem Bereich Einkauf. FOTOS: K-H. SCHAUN
Immer ein schöner Aufschlag – mein FordFocusCoupé-Cabriolet Sonderkontingent für den neuen Ford Ka Wolfgang Steffen arbeitet bei Ford, fährt Ford Der neue Ford Ka erfreut sich seit seiner Einführung großer Beliebtheit. Um die große Nachfrage zu bedienen, haben wir ein Sonderkontingent an vorspezifi zierten Fahrzeugen geordert. Diese sind kurzfristig bei den Ford Händlern verfügbar. Preisbeispiel: Ford Ka Trend 1,2 l Duratec-Benzinmotor 51kW (69PS), inclusive Metallic-Lackierung und Audiosystem 10.780,00 € 21 % WA-Rabatt -2.263,80 € 2 % WA-Zusatzrabatt (gültig für alle Kaufverträge bis 31.12.2009) -215,60 € Unverbindliche Preisempfehlung für Werkangehörige 8.300,60 € Bitte rühren Sie auch weiter die Werbetrommel im Kreis ihrer Verwandten. Bis zum 31.12.2009 bieten wir dem erweiterten Berechtigtenkreis die Möglichkeit, zu den sehr attraktiven WA-Konditionen neue Ford Fahrzeuge zu kaufen. Hierzu zählen: Onkel, Tante, Schwager, Schwägerin, Neffe, Nichte, Stiefeltern sowie Halb- und Stiefgeschwistern. 15
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