PSC 12-10 - FSP
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<strong>12</strong><br />
Dossier<br />
La gestion du stress<br />
DOSSIER: la gestion du stress<br />
PSYCHOSCOPE <strong>12</strong>/20<strong>10</strong><br />
La souffrance<br />
psychiqueau<br />
travail<br />
Impasses collectivesdansletravail<br />
vs impasses individuelles?<br />
Selon l’article du psychologue William<br />
Pierquin, les systèmes traditionnels de<br />
solidarité collective ont connu une décomposition<br />
enraison del’évolution des<br />
systèmes d’organisation du travail. Cela<br />
entraîne pour l’individu de la souffrance<br />
psychique autravail, qui peut déboucher<br />
sur detrès graves tableaux cliniques.<br />
Des acteursdedisciplinesetdelieuxdepratiquetrès<br />
différents ontété convoquéspar desphénomènesnouveauxdesouffrance<br />
psychique au travail.<br />
La psychologie du travailcomme la sociologie,les médecins<br />
traitantscomme lespsychiatres,les psychologues<br />
commeles psychothérapeutes onteuàtraiter et à<br />
prendreenchargedes personnesqui souffrentdeleur<br />
travail. Ils ontainsi contribué, en s’appuyant ou passur<br />
un corpus théoriqueenmouvement, àdélimiter un ensemble<br />
de phénomènesnouveauxdansleurs expressions.<br />
Je vous propose iciunbreféclairage surces expériences<br />
individuellesetcollectives,parfois inouïesdans<br />
leurviolenceetleurs aspectsdestructeurs.<br />
Formes multiplesdel’aspectpathogène<br />
Si l’on connaîtladouble valeurdutravail àlafoiscomme<br />
opérateurdesanté et commeprocessuspathogène,
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