Pressemappe Institut für Lebensmotive - PS:PR

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Die Theorie der 16 Lebensmotive Prof. Steven Reiss ist der Begründer der Lebensmotiv- Analyse. Er ist heute Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University in Columbus, Ohio, USA. Seine Studien gehören zu den einflussreichsten in der heutigen Psychologie. Als er 1997 lebensbedrohlich erkrankte, stellte er sich die Frage: "War ich glücklich in meinem Leben?" Bei der Suche nach einer Antwort auf diese Frage entdeckte er eine "Lücke" in der wissenschaftlichen Motivationsforschung. Dort fehlten Modelle zur Analyse der individuellen Motivstruktur, die sich mit der Frage befassen, was ein Mensch in seinem Leben erreichen möchte. Nach seiner Genesung begab er sich mittels empirischer Studien, an denen viele tausend Probanden teilnahmen, selbst an die Erforschung überdauernder Werte. Er identifizierte 16 Lebensmotive, die als "Endzwecke" menschlichen Handelns über das Reiss Profile sicht- und nutzbar gemacht werden können. Seit 2003 wird das Reiss Profile in Deutschland als individuumszentriertes Diagnoseinstrument der Motivationspsychologie unter anderem im Management, im Sport, in Partnerschaften und im Privatleben wirksam eingesetzt. Die 16 Lebensmotive Macht: Streben nach Erfolg, Leistung, Führung, Einfluss Unabhängigkeit: Streben nach Freiheit, Selbstbestimmtheit, Autarkie Neugier: Streben nach Wissen und Wahrheit Anerkennung: Streben nach sozialer Akzeptanz, positivem Selbstbild Ordnung: Streben nach Stabilität, Klarheit, Organisation Sammeln/Sparen: Streben nach Ansammlung materieller Güter, Eigentum Ehre: Streben nach Loyalität, moralischer Integrität Idealismus: Streben nach sozialer Gerechtigkeit, Fairness Beziehungen: Streben nach Freundschaft, Nähe mit anderen, Humor Familie: Streben nach Familie und eigenen Kindern Status: Streben nach Prestige, Titeln, Ruhm, Zugehörigkeit zur Elite Rache/Wettkampf: Streben nach Konkurrenz, Aggressivität, Vergeltung Eros: Streben nach erotischem Leben, Schönheit, Sexualität Essen: Streben nach genussvollem Essen Körperliche Aktivität: Streben nach Fitness, Bewegung Emotionale Ruhe: Streben nach Entspannung, emotionaler Sicherheit Bei einer Lebensmotiv-Analyse werden die individuellen Motivausprägungen eines Menschen ermittelt und in einem Diagramm als „Reiss Profile“ dargestellt. Die Beschaffenheit der Motivsstruktur ist bei jedem Menschen einmalig: Es sind über 6.000.000.000 verschiedene Motivkonstellationen möglich! Zusätzlich besitzt das Reiss Profile gegenüber den meisten traditionellen Persönlichkeitsverfahren eine höhere Validität und Reliabilität. 2
Anwendungsbereiche des Reiss Profiles Seit 2006 profitieren die Kunden des INSTITUTS FÜR LEBENSMOTIVE von der Lebensmotiv- Analyse nach Prof. Steven Reiss. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklungsmaßnahmen, Beratungsdienstleistungen, Führungskräftetrainings, Teambuilding-Projekte sowie Trainer- und Coachausbildungen. Das Instrument wird neben mittelständischen Unternehmen auch von nationalen und internationalen Konzernen eingesetzt. Auch Privatpersonen nutzen in Umbruchsituationen oder bei wichtigen Lebensentscheidungen die Vorteile des Reiss Profiles. Die 16 Lebensmotive im Management Durch die Lebensmotiv-Analyse lernen Führungskräfte und Manager ihre individuelle Motivstruktur und deren Auswirkung auf das eigene Führungshandeln kennen. Sie werden in die Lage versetzt, durch motivorientiertes Führen passgenaue Handlungs- und Kommunikationsmaßnahmen für den Umgang mit ihren Mitarbeitern abzuleiten und umzusetzen. So werden sie dabei unterstützt, ihre berufliche Situation so zu gestalten, dass sie hohe Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft erreichen und ihr Führungsverhalten optimieren. Die Kenntnis der individuellen Motiv- und Antriebsstruktur von Mitarbeitern und Teammitgliedern ermöglicht dem Management eine gezielte Mitarbeiterführung und gesteigerte Motivation. Personalauswahl und Personalentscheidungen können effektiver und effizienter unter Beachtung des jeweiligen individuellen Werteprofils getroffen werden. Teamzusammensetzungen und Aufgabenverteilungen werden ideal nach den individuellen Lebensmotiven ihrer Mitglieder gestaltet. Die 16 Lebensmotive im Leistungssport Die Lebensmotiv-Analyse hilft nicht nur dem einzelnen Sportler, seine Motivstruktur zu erkennen und sich selbst besser zu motivieren, sondern dient auch im Mannschaftssport zur Erreichung besserer Ergebnisse. Dass ein Trainer, der seine eigene Motivstruktur sowie die seiner Spieler kennt, gezielter planen, effektiver kommunizieren und individueller motivieren kann, hat sich bei der Handballweltmeisterschaft 2007 gezeigt. Das Reiss Profile hat die Nationalmannschaft auf dem Weg zum Titel begleitet und seinen Teil dazu beigetragen, dass aus der gesamten Mannschaft mehr als die Summe ihrer Teile wurde. Wenn das gesamte Team inklusive des Trainer- und Betreuerstabs eine Lebensmotiv-Analyse vornimmt, können wichtige Erkenntnisse bezüglich der Verantwortungsbereitschaft, Führungsqualität, Fitness und Psychologie von Spielern und somit eine hervorragende Entscheidungsgrundlage gewonnen werden. Die 16 Lebensmotive in Partnerschaften Mit einem Reiss Profile können „Klebstoff“ (Gemeinsamkeiten) und „Sprengstoff“ (Unterschiede) in einer beruflichen oder privaten Beziehung aufgedeckt werden. Im Zentrum stehen Beziehungskonstellationen, in denen das Werteprofil der beiden Partner eine wichtige Rolle spielt: Bei Geschäfts- und Kooperationspartnern, Vorgesetzten und Mitarbeitern, Kollegen und Teams, Familien und Lebenspartnerschaften oder auch bei Kunden und Dienstleistern. Nicht nur Ehen, sondern auch Abschlüsse zwischen Geschäfts- und Kooperationspartnern scheitern oft an mangelndem Verständnis für die jeweilige Verhaltens- und Kommunikationsweise des anderen. Eine offen gelegte Lebensmotivstruktur ermöglicht beiden Seiten, individuell auf den anderen einzugehen und so den Grundstock für eine langfristige und fruchtbare Kooperation zu legen. 3
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