Vortrag Jochen Reitnauer, Kompetenzen ... - Pro Qualifizierung

Die Frage nach Kompetenzentwicklung und –managment ist im französischen
Kontext besonders aktuell, da in Frankreich seit einiger Zeit Erfahrungslernen eine
gleichwertige Komponente zu formalem Lernen ist.
So ist gesetzlich festgeschrieben :
„Jede Person, die mindestens seit drei Jahren in das Arbeitsleben eingetreten ist, hat das
Recht, ihre beruflich, aber auch ausserberuflich erworbenen Kompetenzen anerkennen zu
lassen, um einen Abschluss der beruflichen Bildung ganz oder teilweise zu erlangen…“ 1
Um die aus dem französischen Bildungssystem entwickelten Ansätze verständlich zu
machen, soll zunächst kurz das französische Qualifikationssystem beschrieben
werden. Anschliessend wird das Verfahren zur Qualifizierenden Anerkennung
beruflich und ausserberuflich erworbener Kompetenzen dargestellt. Abschliessend
wird nach der Bedeutung im Hinblick auf Kompetenz-erwerb und –management
gefragt.
1.1. Das System der Qualifikationen in Frankreich
Ein Qualifikationsrahmen in 5 Niveaustufen
Das französische staatliche Bildungssystem beruht auf Qualifikationen /
Abschlüssen‚ “Diplômes“, die auf 5 Niveaustufen angesiedelt sind. Die Stufe 1
ist die höchste. Diese Stufen können vom Einzelnen durchlaufen werden. Im
Rahmen des Lebenslangen Lernens ist das „Überspringen“ von Stufen
möglich.
Diese Grundstruktur der Qualifikationsstufen und Diplome gilt auch für die
berufliche Bildung, die nicht auf einem „Berufs“-Konzept beruht. In der
Arbeitswelt ist das Lohnniveau in aller Regel abhängig von der erreichten
Qualifikationsstufe.
Les niveaux de qualification Qualifikationsstufen
Niveaux / Diplôme
Funktion im Unternehmen
I et II
Diplômes d’ingénieur. Maîtrise. Licence.
III
DUT, BTS, Brevet de maîtrise.
IV
Baccalauréat.
Brevet de technicien. Brevet professionnel
V
CAP
BEP, Brevet de compagnon
V bis
Diplôme national de brevet.
Certificat de formation générale
VI
Ingénieur. Cadre
« Ingenieur ».
Technicien supérieur. Grande maîtrise.
« Meister »
Technicien. Chef équipe.
Ouvrier Hautement qualifié
«Technikerr»
Ouvrier professionnel
employé
« Facharbeiter »
Ouvrier spécialisé
« Angelernt »
Sans spécialité /
« Ungelernt »
J.Reitnauer 2005
1 Loi du 17 janvier 2002 de modernisation sociale, Übersetzung : JR.
Jochen Reitnauer, GIP FCIP Alsace – Fachtagung IfQ 31. Oktober 2005 2