PiB Kundenbefragung Kindertagespflege (PDF 856 kB)

hervorgebrachte überschattende Hauptergebnis der Befragung, verweist auf ein Missverhältnis
zwischen einem längerfristigen politischen Ziel und der Lebenswirklichkeit der gegenwärtigen Tagespflegepersonen
einerseits, zwischen hohem fachlichen Anspruch und zu geringen Finanzmitteln, um
ihnen Geltung zu verschaffen, andererseits.
Die Tagespflege zu einem gleichrangigen Angebot zur institutionellen Kindertagesbetreuung insbesondere
für Kinder berufstätiger, auf Betreuungsleistungen angewiesener Mütter auszubauen, ist
gewiss ein politisch sinnvolles Ziel, sinnvoll auch die damit verbundene Erwartung, allen Kindern
neben verlässlicher Versorgung und Zuwendung auch soziale Erfahrungen zu ermöglichen und – der
Sinn frühkindlicher Bildung – ihrer Neugier auf die Welt Nahrung zu geben. Man kann einen solchen
Auftrag auch durch beruflich ausgebildete Fachkräfte für die frühkindliche Betreuung ausüben lassen
und muss es, wenn man das Wohl von kleinen Kindern nur dann erfüllt sieht, wenn sie professionellen
Normen für Erziehungs- und Bildungsprozesse unterworfen werden. Wenn man dies will, muss
man – wie in skandinavischen Ländern üblich – Tagespflegefachkräfte (diesem Begriff schlägt eine
mit dem bürokratischen Begriff ‚Tagespflegeperson‘ nicht einverstandene Frau vor) ausbilden, anstellen,
wie Fachkräfte bezahlen. Da die Politik nur das Ziel entworfen, nicht aber die Voraussetzungen
zu seiner Erreichung geschaffen hat, sind Unzufriedenheit und Halbherzigkeit vorprogrammiert.
Zurückgegriffen hat man in der praktischen Politik vielmehr auf Frauen, die nur in ihrer Minderheit
ihre Hoffnung darauf setzen, Tagespflege eines Tages als vollgültigen Beruf ausüben zu können. An
der Anzahl der betreuten Kinder bemessen – ein Drittel betreut nur ein Kind, ein Drittel zwei oder
drei Kinder und nur das letzte Drittel vier und mehr Kinder – gilt dies faktisch aber, bislang jedenfalls,
nur für eine Minderheit. Diese Gruppe als Fachkraft anzusprechen und entsprechend zu behandeln,
entspräche deren Bedürfnis und Interesse, sie als Kinderpflegerin mit einer 0,58 % Stelle anzusprechen,
nicht. Auf der anderen Seite stehen aber eben auch viele – jene, die nur ein Kind, nicht selten
ein verwandtes Kind, betreuen, die gar keine professionelle Tätigkeit ausüben wollen –, die eigentlich
nichts anderes wollen, als ihre Tochter oder den Sohn entlasten, ein „Taschengeld“ dazu verdienen
oder eine kleine zusätzliche Aufgabe zur Bereicherung des Alltags aufnehmen; in Ausübung dessen,
was sie können und was Generationen vor ihnen getan haben. Man hat auch sie zur
0,58 %-Kinderpflegerin gemacht und ihnen für Berufstätige geltende Normen unterstellt. Für alle hat
man zusätzlich noch beschlossen, sie in eine Art Scheinselbstständigkeit zu pressen; die „Oma“ als
Ich-AG. Sinnvoller wäre es gewesen, die unterschiedlichen Motive und Voraussetzungen auch in der
Gestaltung der Rahmenbedingungen zu beachten: Die einen bräuchten mehr, um ihren Beruf zum
Beruf machen zu können, die anderen weniger an Regulierung.
Dass es die beiden Gruppen – und wohl auch Zwischenformen – gibt, zeigen auch die Ergebnisse der
Kundenbefragung. Es gibt Tagespflegepersonen, die unter den mit der Selbstständigkeit verbundenen
Problemen leiden und zumindest mehr Beratung und Unterstützung für den Umgang mit ihnen
anfordern. Andere kümmern sie gar nicht, weil der geringe Umfang ihrer Tätigkeit die Einnahmen
ohnehin unter der Grenze der gesetzlichen Rahmenbedingungen für eine nebenberufliche Selbstständigkeit
hält. Ein Teil von ihnen will mehr fachliche Unterstützung, mehr Beratung in pädagogischen
Fragen, mehr Qualifikation, für einen anderen Teil ist das belanglos. Ein Teil braucht den
häufigen Kontakt zu den Fachberaterinnen, ein anderer Teil kommt mit viel weniger aus. Auch dazu
gehört, dass eine der Fachberaterinnen dem Berichterstatter von Anrufen anlässlich der Erhebung
mit dem Inhalt „Sie sind immer so nett, ich geb mal überall eine 1“ erzählte, auf der anderen Seite
eine Tagespflegefachkraft in den Fragebogen schrieb, „natürlich verlange ich von den Eltern ein
zusätzliches Entgelt, zumal sie ohne meine Forderung an meiner Qualifikation zweifeln würden.“
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