PiB Kundenbefragung Kindertagespflege (PDF 856 kB)

121 A7 9 Das Bremer Amtsblatt ist so schwammig geschrieben, dass der Inhalt reine Auslegungssache
ist. Dieser müsste klar formuliert werden.
Nicht einzuordnen/ Bedeutung unklar (3)
099 A12 3 Ich denke, als öffentliche Angestellte würde sowohl Tagespflegeperson als auch
Stadt viel Verwaltungsaufwand erspart bleiben.
008 A12 7 Zu den meisten Punkten konnte ich nichts sagen, weil ich seit Jahren als Kinderfrau
arbeite.
021 A1 8 Ohne HzE Kinder inbegriffen.
Legende: Nr. = zufällig vergebene Nummer des Fragebogens; Zu = Nennung erfolgte zur Frage …; BBez: Betreuungsbezirk
siehe Zuordnung Tab. 7; 9 = Teilnehmer am Aktionsprogramm unabhängig vom Betreuungsbezirk.
Abschnittszusammenfassung Teil A
Im Fragekomplex A geht es um die auch in sonstigen Diskussionen heftig umstrittenen gesetzlichen
Rahmenbedingungen für die Kindertagespflege.
- Insgesamt werden die Rahmenbedingungen von den 129 Tagespflegepersonen im Rücklauf in
Zensuren ausgedrückt, durchschnittlich mit 3,2 bewertet.
- Positive Bewertungen – Durchschnittsbewertungen von besser als „gut“ – finden lediglich die
Regelungen mit fachlichem Hintergrund, wie „nicht mehr als 5 TPK gleichzeitig“, die 170-
Stunden-Qualifizierung und die vom Gesetzgeber 2008 eingeräumte Möglichkeit, Kinder auch in
externen Räumen zu betreuen. Die negativsten Bewertungen zu den finanziellen Regelungen –
unter der Zensur 4 – gab es für den stündlichen Förderbetrag, die Regelung, dass unter zehn Betreuungsstunden
wöchentlich kein Pflegegeld aus öffentlichen Mitteln gezahlt wird und für die
Pflicht zur Versteuerung des Pflegegeldes.
- Negativer als andere werten Personen mit fünf und mehr Kindern, jene also, die am wahrscheinlichsten
die Tagespflege zu ihrem Beruf gemacht haben, sowie Tagespflegepersonen, die mit ihrer
Tätigkeit zwischen 2002 und 2006 und vor 2002 gegenüber solchen, die später begonnen
haben. Sie vergleichen die früheren unkomplizierteren Regelungen möglicherweise mit den heutigen
komplizierten Verfahrensweisen. Zudem erleben diese Tagespflegepersonen, dass die Anforderungen
an ihre Arbeit und die Verwaltung stetig wachsen, sich allerdings nicht in der
politischen Anerkennung und leistungsgerechten Bezahlung, wie sie auch der Deutsche Verein
vorschlägt, wiederfinden.
- Die umfangreichen Zusatzanmerkungen der Tagespflegepersonen zu diesem Fragekomplex
dokumentieren eindrücklich die vielfach vorhandene Empörung über Bezahlung und komplizierte
Verfahrenswege.
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