PiB Kundenbefragung Kindertagespflege (PDF 856 kB)

Leistung, dafür werden sie ganz schön klein gehalten und ausgebeutet. Der Staat
müsste sich das etwas kosten lassen, diese Kinder sind unsere Zukunft und die
Arbeit der Tagesmütter und Tagesväter von hohem Wert.
127 A5 7 Zum Förderbetrag müsste es eine Staffelung geben. Nach ca. 3-ähriger Tätigkeit
sollte das Gehalt dem einer Erzieherin entsprechen, damit wir nicht gezwungen
sind, mit den Eltern Sonderkonditionen auszuhandeln – sonst bleiben auch die
Kinder armer Eltern automatisch auf der Strecke. Zurzeit finanziert sich das Ganze
nur halb-privat. Ich habe schon von Eltern gehört, dass die Tagespflege jawohl
nichts wert sein könne, wenn sie so billig sei, und dass sie deshalb andere Leute
suchen. Selber empfinde ich mein Gehalt als Realsatire. Ich weigere mich, dafür zu
arbeiten und kenne auch keine Eltern, die das verstehen und ihr Kind so billig
weggeben. Dieser Witzbetrag ist der größte Imagekiller und für alle Beteiligten
ausgesprochen peinlich. Die U-3 Betreuung ist das Stiefkind der Sozialpolitik. Auch
an den Pisa-Rankings wird sich nichts ändern, wenn man diese Arbeit nicht ernst
nimmt. Ein Arzt, der nur Kassenpatienten betreut, wird zwar nicht reich, aber er
kann leben. Eine Tagespflegeperson sollte auch so viel verdienen, dass sie ihre
Rente davon finanzieren kann – selbst wenn sie nur ‚Kinder vom Amt‘ betreut und
nicht privat arbeitet. Auf dem freien Markt sind normale Betreuungsbeträge: Oma-
Opa-Hilfsdienst 6 €; studentischer Babysitter 7 €; Erzieherinnen als Babysitter 9 €;
14- bis 15-jährige Schülerinnen 5 €; jeweils pro Stunde. Angestellte Erzieherinnen
bekommen rund 13,50 € und Tagespflegepersonen liegen selbst bei fünf Kindern
noch unter 8 €. Selbst nach mehrjähriger Erfahrung.
A1 Kommentare zu „ nicht mehr als fünf Kinder gleichzeitig“ (1)
061 A1 5 Mit Sondergenehmigung und fachlicher Prüfung auch ein bis zwei mehr.
A 2 Kommentare zu: „unter zehn Stunden/ Woche kein öffentliches Pflegegeld“ (3)
127 A2 7 Bei diesen Fragen sollten erfahrene Tagespflegepersonen mit ins Boot genommen
werden – grundsätzlich sollte aber jede Arbeit bezahlt werden.
015 A2 9 Auch unter 10 Stunden muss vom Amt vergütet werden, weil viele Eltern gar nicht
in der Lage sind, es zu bezahlen.
015 A3 9 15 Tage sind besser. Viele Krankheiten dauern nun mal viel länger.
A3 Kommentare zu: „maximale Weiterzahlung Sachaufwand pro Jahr zehn Tage“ (10)
123 A12 4 10 Tage für Krankheit und Urlaub sind zu wenig angerechnete Tage.
035 A3 5 Bitte immer vollen Urlaub usw. weiterzahlen.
045 A3 5 Es ist eindeutig zu wenig.
045 A3 5 Als Mutter eines Kindes ist es eine Zumutung zu behaupten, dass man nur 10 Tage
im Jahr weiter Geld bekommt, wenn man ausfällt. Wie soll denn so der Lebensunterhalt
für einen selber sichergestellt werden? Und selbst darf man dann ja nicht
mehr krank werden. Geschweige denn z. B. sich etwas brechen. Wo doch jeder
weiß, dass ein gebrochener Arm oder Bein in 10 Tagen nicht heilt. Jeder normale
Arbeitnehmer in Deutschland hat ein Anrecht darauf, krank zu sein und weiter
bezahlt zu werden. Oder nach einer gewissen Zeit wenigstens von den gesetzlichen
Krankenkassen übernommen zu werden. Wir leider nicht.
061 A3 5 Gar keine Abzüge, egal weshalb. Die laufenden Kosten werden ja auch nicht weniger,
weil Krankheit oder Urlaub eintritt.
028 A3 6 Diese sollten durchgehend gezahlt werden, laufende Kosten gehen auch weiter!
Mindestens bis zu 6 Wochen.
103 A3 6 10 Tage pro Jahr ist wenig, es sollten mind. 20 Tage sein.
053 A3 7 3 Wochen Urlaub sollen bezahlt werden.
127 A3 7 Längere Krankheiten sind existenzgefährdend (Versicherung?).
003 A3 9 Ich finde die Regelung einfach blöd.
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