Jahresbericht 2012 - PiB

wuchs der professionelle Anspruch an sich selbst, mit dem neue BewerberInnen
in die Kindertagespflege eintraten. Insgesamt hat sich der Zeitraum
von der Bewerbung bis zur Eröffnung einer Kindertagespflegestelle in 2012
verlängert.
Erstmals wurde in 2012 eine Fortbildungsbroschüre für die stadtbremische
Kindertagespflege erstellt. Sie enthält alle Angebote der PiB-Pflegeelternschule
und des Bildungsträgers Paritätisches Bildungswerk. Im Zuge der
Aufwertung der Kindertagespflege wird erwartet, dass die politischen
Gremien bremischen Kindertagespflegepersonen künftig drei bezahlte
Fortbildungstage pro Jahr bewilligen.
Die Abteilung Kindertagespflege im Raffer
Ein großer Fachtag „Mit allen Sinnen die Welt entdecken“ für aktive Kindertagespflegepersonen
setzte im Januar einen fachlich-pädagogischen Impuls für das Jahr
2012. Im Mai folgte ihm ein erster öffentlicher Empfang der Sozialsenatorin für alle
bremischen Kindertagespflegepersonen. Die beiden Veranstaltungen anlässlich
des zehnjährigen Bestehens von PiB – Pflegekinder in Bremen waren nur der Beginn
eines Jahres voller Neuerungen und Herausforderungen. Die Arbeit in 2012 war
insgesamt bereits stark geprägt von den ab Mitte 2013 erwarteten gesetzlichen
Änderungen. Die durch die PiB-Kindertagespflege getragenen Aufgaben des Ausbaus
von Qualität und Quantität der Kindertagespflege werden dann erstmals im
Rahmen der gesetzlichen Gleichrangigkeit erfolgen. Zugleich bedeutet der gesetzlich
verbriefte Betreuungsanspruch auch für Kinder ab dem ersten Geburtstag (ab
August 2013) eine Verpflichtung für die stadtbremische Jugendhilfe- und Ausbauplanung.
PiB ist deshalb als Vertreterin der Kindertagespflege seit Oktober 2012 an
den Planungskonferenzen beteiligt. Diese sind ein Steuerungs- und Monitoring-Instrument,
um die regionale Nachfrage und Aufnahmekapazitäten sowie den Ausbau
zu steuern. Beteiligt sind unter Federführung der Stadt alle Träger der Kindertagesbetreuung.
Darüber hinaus bedingt die Gleichrangigkeit, dass die Unterbringung in der Kindertagespflege,
etwa analog zu der in Krippen, angepasst werden musste. Dafür
wurden in 2012 die Voraussetzungen auch unter Beteiligung von aktiven Tagespflegepersonen
geschaffen: Einerseits werden rechtliche Zugangsvoraussetzungen
in 2013, analog zur Krippe, auch in der Kindertagespflege freizügiger gestaltet. Der
Wegfall der strikten Anforderung von Berufstätigkeit der Eltern (Vereinbarkeit von
Beruf und Familie) entfällt mit dem neuen Rechtsanspruch und wurde bereits 2012
gelockert. Abrechnungen von Betreuungszeiten werden künftig pauschaliert und
analog zu denen in Krippen weniger bürokratisch abgewickelt.
Für Kindertagespflegepersonen bedeuten die o. g. Neuerungen unter anderem,
dass ihr Betreuungsangebot künftig mit dem von Einrichtungen verglichen wird.
Die sehr vielfältige Gruppe aus über 330 selbstständigen Kindertagespflegeperso-
PiB Jahresbericht 2012
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