Kursprogramm 2013 - Physio Austria
Kursprogramm 2013 - Physio Austria
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Thema Arbeitsmedizin<br />
Thema Arbeitsmedizin<br />
KURS<br />
Arbeitsmedizin<br />
<strong>Physio</strong>therapie in der Gesundheitsförderung und Prävention<br />
05. – 07. 05. <strong>2013</strong><br />
1. Tag: Wels, Bildungshaus<br />
Schloss Puchberg<br />
2. und 3. Tag: Grieskirchen,<br />
Alois Pöttinger Maschinenfabrik<br />
Ges.m.b.H.<br />
Mag. Dr. Ursula Eckler, PT<br />
Dorothea Haslinger, PT<br />
Dipl.Ing. Markus Müller<br />
UNTERRRICHTSEINHEITEN<br />
24 UE à 45 Min.<br />
KURSGEBÜHR<br />
€ 432<br />
KURSGEBÜHR FÜR MITGLIEDER<br />
€ 345<br />
ZIEL<br />
Die TeilnehmerInnen haben sich mit dem<br />
physiotherapeutischen Prozess in der<br />
Arbeitsmedizin und Prävention auseinandergesetzt<br />
und haben einen Überblick über<br />
das Handlungsfeld der <strong>Physio</strong>therapie in<br />
der Arbeitsmedizin, Prävention und in der<br />
betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie<br />
kennen Schnittstellen im interdisziplinären<br />
Team sowie das System der Einflussfaktoren.<br />
Die TeilnehmerInnen können eine strukturierte,<br />
auf europäischer Ebene anerkannte<br />
Arbeitsplatzanalyse planen, durchführen<br />
sowie auf deren Basis Projekte zur Gesundheitsförderung<br />
entwickeln.<br />
Im interdisziplinären Team haben sie das<br />
Arbeitsfeld des Sicherheitsbeauftragten<br />
näher kennengelernt.<br />
INHALT<br />
Tag 1 Mag. Dr. Ursula Eckler, PT<br />
Der physiotherapeutische Prozess in der<br />
Arbeitsmedizin und Prävention, Begriffsbestimmungen<br />
in den Bereichen Arbeitsmedizin und<br />
Ergonomie unter besonderer Berücksichtigung<br />
der Arbeitsphysiologie, Einflussfaktoren in der<br />
Arbeitsmedizin, physische Belastungsfaktoren,<br />
Belastungs-/Beanspruchungsmodell, physiotherapeutische<br />
Prozessdokumentation in der<br />
Arbeitsmedizin, Interdisziplinarität in der<br />
Arbeitsmedizin (Berufsbilder). Entwicklung<br />
einer strukturierten Arbeitsplatzanalyse auf<br />
Basis des physiotherapeutischen Prozesses<br />
in der Arbeits-medizin. Ableitung von Maßnahmen<br />
für die Ergonomisierung und Bewegungsförderung<br />
aus den Analyseergebnissen.<br />
Aspekte der Motivation und Information.<br />
Tag 2 Nachmittag + Tag 3<br />
Dorothea Haslinger, PT<br />
Die ErgoPlus Arbeitsplatz-Analyse<br />
Das Durchschnittsalter der Belegschaft in<br />
den Betrieben steigt stetig. Es ist für Unternehmen<br />
deshalb notwendig ergonomische<br />
Arbeitsplätze zu schaffen, welche die ArbeitnehmerInnen<br />
gesund erhalten. Dies bedarf<br />
einer genauen Analyse, die durch die Ergo-<br />
Plus Arbeitsplatzanalyse unkompliziert<br />
möglich ist.<br />
Die Arbeitsplatzanalyse zur Gestaltung von<br />
ergonomischen Arbeitsplätzen wird bereits<br />
von <strong>Physio</strong>therapeutInnen erfolgreich eingesetzt.<br />
Sie gibt Aufschluss über die physische<br />
und psychische Anforderung am jeweiligen<br />
Arbeitsplatz und zwar zum Teil individuell auf<br />
den/die ArbeitnehmerIn abgestimmt.<br />
Tag 2 Vormittag<br />
Dipl.Ing. Markus Müller<br />
Die Zusammenarbeit von Ergonomie und<br />
Arbeitssicherheit wird immer wichtiger.<br />
In Zukunft werden die MitarbeiterInnen auf<br />
Grund des steigenden Pensionsalters länger<br />
auf ihren Arbeitsplätzen verweilen müssen.<br />
Der Arbeitsplatz muss daher als Gesamtsystem<br />
evaluiert und darf nicht auf einzelne<br />
Komponenten, wie z.B. die Sicherheit von<br />
Maschinen, reduziert werden. Die Ergonomiebeurteilung<br />
eines Arbeitsplatzes stellt dabei<br />
einen wichtigen methodischen Faktor bei der<br />
Gefährdungsanalyse (Evaluierung) dar.<br />
Neben den theoretischen Informationen<br />
rund um die Anwendung des ErgoPlus<br />
Arbeitsplatz-Analysebogens und der Einführung<br />
in das Aufgabengebiet der Sicherheitsfachkraft,<br />
liegt der Schwerpunkt dieses<br />
Kursabschnitts vor allem in der praktischen<br />
Umsetzung am Beispiel von Arbeitsplätzen<br />
in der Metallindustrie.<br />
Die AbsolventInnen sind in der Lage,<br />
Analysen an Arbeitsplätzen zu erheben,<br />
ergonomische Mängel und Beanspruchungen<br />
zu dokumentieren und technische,<br />
organisatorische und personelle Lösungsvorschläge<br />
zu präsentieren.<br />
Die Arbeitsplatzanalyse bildet die Basis für<br />
nachhaltige Projekte in der betrieblichen<br />
Gesundheitsförderung.<br />
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physioaustria kursprogramm <strong>2013</strong> 15