Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

NORDRHEIN-WESTFALEN
Verbund Ostwestfalen-Lippe (OWL):
Arbeitsgemeinschaften: Stadt Bielefeld, Kreise Herford,
Höxter, Paderborn, Gütersloh, Lippe
Generation Gold: Potenziale für den Arbeitsmarkt OWL
NORD
OST
SÜD
WEST
GENERATION GOLD: Maßgeschneiderte Unterstützung
für Arbeitsuchende und Unternehmen
»Viele ältere Arbeitnehmer identifizieren
sich eher mit dem Unternehmen. Man
erkennt die »alte Schule«. Sie denken auch
mal mit und machen sich so das Leben
einfacher.«
Norbert Hunke, Inhaber und Geschäftsführer der Möbelwerkstätten
Hunke GmbH
Altersgemischte Belegschaft der Möbelwerkstätten Hunke GmbH:
Für das Unternehmen ist eine ausgewogene Altersstruktur kennzeichnend.
Der Beschäftigungspakt GENERATION GOLD
wird von sechs ARGEn der Region Ostwestfalen-
Lippe (OWL) getragen. Er ist durch seinen sehr
individualisierten Ansatz in den Bereichen
Coaching und Aktivierung sowie mit einem teilnehmerbasierten
Vertriebskonzept in der Vermittlung
besonders erfolgreich. Eine vertrauensvolle,
offene Partnerschaft unter den Akteuren
trägt zu guten Integrationszahlen bei.
Insgesamt 2.500 Teilnehmende wurden aktiviert,
davon über 700 in den allgemeinen Arbeitsmarkt
integriert. In der zweiten Förderphase
wird das erfolgreiche Konzept fortgesetzt und
ein weiterer Partner einbezogen, so dass sich der
ganze Regierungsbezirk OWL vernetzen wird.
Das Unternehmen Möbelwerkstätten Hunke
GmbH aus Schloß Holte-Stukenbrock wurde ausgewählt,
weil es den demografischen Wandel
bereits seit mehreren Jahren erlebt. Der Betrieb
wurde vor 50 Jahren gegründet; 1987 übernahm
Norbert Hunke die Geschäftsführung von seinem
Vater. Mit hochwertigen Lackfronten hat sich
das Unternehmen einen Namen als exklusiver
Partner der Möbelindustrie gemacht. Im Unternehmen
werden 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
zwischen 20 und 58 Jahren beschäftigt.
Der Kontakt zum Beschäftigungspakt
GENERATION GOLD besteht seit über einem Jahr.
Von Vorteil erwies sich hier die Arbeit im Verbund
mehrerer Kreise. Das Unternehmen liegt
im Kreis Gütersloh. Den ersten Kontakt nahmen
die Kolleginnen aus Lippe auf, weil für einen
54-jährigen Tischlermeister eine neue Stelle
gesucht wurde – und es klappte im Nachbarkreis.
Der seit zwei Jahren arbeitslose Tischlermeister
passte ins Unternehmen. Sein Alter war dabei
kein Hinderungsgrund, vielmehr überzeugte
er durch seine Motivation und seine guten
Fachkenntnisse. Herr Hunke investiert regelmäßig
in die Weiterbildung aller Beschäftigten
und plant, ein betriebliches Gesundheitsmanagement
einzuführen. Beim Aufbau von Kontakten
zu Krankenkassen und bei der geplanten
Personalauf stockung im Unternehmen erhält
das Unternehmen Unterstützung von
GENERATION GOLD.
Möbelwerkstätten Hunke
GmbH
Branche
Möbelproduktion und
-handel
Unternehmensgröße
27 Beschäftigte
www.
hunke-gmbh.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
9 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
10.156
Einwohnerzahl
2.067.495
Hauptwirtschaftszweige
Maschinenbau,
Möbelindustrie,
Gesundheitswesen
67