Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

NORD
OST
SÜD
WEST
NORDRHEIN-WESTFALEN
Kreis Kleve
„50fit“ – der arbeitspakt für silberfüchse
Von Europa lernen – euregionale Integrationsstrategien
am Niederrhein
Mühlhoff Umformtechnik
GmbH
Branche
Maschinenbau
Unternehmensgröße
367 Beschäftigte
www.
muehlhoff.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
6,6 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
1.337
Einwohnerzahl
308.331
Hauptwirtschaftszweige
Handel,
Logistik,
Tourismus
Ȁltere Mitarbeiter sind mit ihrem Erfahrungsschatz
und mit ihrer Identifikation
mit dem Arbeitsplatz unverzichtbar für
uns und auch in vielfacher Hinsicht Vorbild
für die jüngeren Mitarbeiter.«
Hans-Jürgen Mülders, Geschäftsführer der Mühlhoff
Umformtechnik GmbH
Mitarbeiter der Mühlhoff Umformtechnik GmbH: Für das
Unternehmen ist das Arbeiten in altersgemischten Teams wichtig
für den Erfahrungstransfer zwischen Jung und Alt.
„50fit“ – der arbeitspakt für silberfüchse wurde
während der Programmlaufzeit im Kreis Kleve
zu einem Synonym für die Umsetzung innovativer
Strategien auf den drei Ebenen Mensch,
Unternehmen und Gesellschaft. Ältere Arbeitsuchende
wurden aktiviert, motiviert und stabilisiert.
Hervorzuheben sind hier ein spezifisches
Förderassessment und eine auf den euregionalen
Arbeitsmarkt ausgerichtete Strategie. Unternehmen
wurden mit attraktiven Fördermitteln und
einer breit angelegten Kommunikationskampagne
für die Ziele der „Silberfüchse“ gewonnen.
Als Erfolgsbilanz können die Partner 1.013 Aktivierungen
und 301 erfolgreiche Integrationen
in den ersten Arbeitsmarkt vorweisen.
Die konzeptionelle Ausrichtung auf den
euregionalen Arbeitsmarkt wird auf Grund
der gemeinsamen besonderen Situation als
Grenz region zu den Niederlanden mit der ARGE
Viersen fortgesetzt und weiterentwickelt.
Die Mühlhoff Umformtechnik GmbH ist
ein traditionsreiches Unternehmen mit einer
großen Standorttreue und einer besonderen
Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Als Kupferschmiede im Jahre
1832 gegründet, ist Mühlhoff heute ein leistungs -
fähiges mittelständisches Unternehmen der
Umformtechnik für die Automobilindustrie.
Im nicht immer leichten Markt der Automobilzulieferindustrie
hat es die Firma in den letzten
zehn Jahren durch stetige Innovation und
eine hohe Mitarbeitermotivation geschafft,
ihre Marktposition kontinuierlich auszubauen.
So ist im Laufe der Zeit die Mitarbeiterzahl von
ca. 100 auf heute 367 Beschäftigte gestiegen.
Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung
für Mensch und Natur ernst und stellt
deshalb hohe Anforderungen an Arbeitssicherheit
und Umweltschutz. Dabei legt Mühlhoff
großen Wert auf die Erfahrungen der älteren und
langjährigen Mitarbeiterinnen und Mit arbeiter.
Etwa ein Viertel der Belegschaft ist älter als
50 Jahre. Bereits seit längerer Zeit existiert ein
betriebliches Gesundheitsmanagement das
fester Bestandteil der Unternehmenspolitik ist.
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