Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus
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Bundesprogramm <strong>Perspektive</strong> <strong>50plus</strong><br />
Logo<br />
Das Programm<br />
Das Bundesprogramm <strong>Perspektive</strong> <strong>50plus</strong><br />
– Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen<br />
bildet das Dach für bundesweit 62 regionale<br />
Beschäftigungspakte zur beruflichen Wiedereingliederung<br />
älterer Langzeitarbeitsloser.<br />
Insgesamt sind 93 Arbeitsgemeinschaften und<br />
zugelassene kommunale Träger der Grundsicherung<br />
als Projektverantwortliche an der<br />
Um setzung des Bundesprogramms beteiligt.<br />
Bereits seit Ende 2005 werden durch das Bundesprogramm<br />
langzeitarbeitslose Frauen und Männer<br />
im Alter zwischen 50 und 64 Jahren auf ihrem<br />
Weg auf den Arbeitsmarkt aktiv begleitet.<br />
Das Bundesprogramm ist ein besonders<br />
anerkannter und erfolgreicher Bestandteil der<br />
Initiative <strong>50plus</strong>, in der die Bundesregierung<br />
verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung<br />
der Beschäftigungsfähigkeit und der Beschäftigungschancen<br />
Älterer bündelt. In der ersten<br />
Programmphase nahmen bis Ende Oktober <strong>2007</strong><br />
mehr als 76.500 ältere Langzeitarbeitslose an<br />
den beschäftigungsfördernden Angeboten der<br />
Beschäftigungspakte teil. Hiervon konnten über<br />
21.200 Personen in eine Beschäftigung auf dem<br />
allgemeinen Arbeitsmarkt ver<strong>mit</strong>telt werden.<br />
Doch für den Erfolg des Bundesprogramms<br />
sind nicht allein Aktivierungs- und Integrationszahlen<br />
entscheidend. Vielmehr zeigt das Bundesprogramm,<br />
dass ältere Langzeitarbeitslose einen<br />
wichtigen Platz auf dem Arbeitsmarkt haben und<br />
welche Wege beschritten werden müssen, um<br />
ihnen in den verschiedensten Regionen Deutschlands<br />
eine faire Chance auf dem Arbeitsmarkt<br />
bieten zu können. Hierbei hat sich gezeigt, dass<br />
es weniger um Innovationen im Instrumentarium<br />
der Arbeitsförderung geht, sondern vielmehr<br />
um Innovationen in der Methode der Aktivierung,<br />
der Budgetfreiheit und bei regionalen<br />
Lösungsstrategien und Netzwerken.<br />
Entscheidend sind die individuellen, ganzheitlichen<br />
Aktivierungsstrategien, die in den<br />
einzelnen Regionen entwickelt und immer wieder<br />
an die regionalen Besonderheiten und sich<br />
verändernde Bedingungen angepasst wurden.<br />
Die Konzentration auf den Einzelnen und dessen<br />
Stärken und der Respekt gegenüber der Lebensleistung<br />
der Älteren wurde nicht nur bei der<br />
persönlichen Beratung berücksichtigt, sondern<br />
fand auch Einzug in stellenbezogene Kompetenzentwicklungs-<br />
und Qualifizierungsmaßnahmen,<br />
betriebliche Praktika oder auch Maßnahmen<br />
zur Gesundheitsförderung. Hierdurch wurde<br />
deutlich, dass nur durch eine intensive und<br />
persönliche Betreuung die Fähigkeiten, Begabungen<br />
und Talente des Einzelnen entdeckt und<br />
aufgebaut werden können. Die Förderung dieser<br />
Kompetenzen, die ältere Langzeitarbeitslose<br />
entgegen aller Vorurteile aufweisen, bildet die<br />
Grundlage für eine dauerhafte Aktivierung.<br />
<strong>Perspektive</strong> <strong>50plus</strong> verfolgt einen „lernenden<br />
Ansatz“. In diesen wurden nicht nur die für die<br />
Umsetzung hauptverantwortlichen Arbeitsgemeinschaften<br />
und zugelassenen kommunalen<br />
Träger einbezogen, sondern auch die Partner<br />
der regionalen Netzwerke, die während der Programmlaufzeit<br />
immer weiter ausgebaut wurden<br />
und zugleich ein hohes Maß an Verbindlichkeit<br />
erreicht haben. Diese Bündelung der Potenziale<br />
aller arbeitsmarktrelevanten Akteure einer Region<br />
auf unterschiedlichen Ebenen ist ein Merkmal<br />
aller Beschäftigungspakte, das wesentlich zum<br />
Erfolg des Bundesprogramms beigetragen hat.<br />
Die an den Netzwerken beteiligten <strong>Unternehmen</strong>,<br />
Kammern und Verbände, kommunale<br />
Einrichtungen und Beschäftigungsträger, Bildungsträger,<br />
Politik, Gewerkschaften, Kirchen<br />
und Sozialverbände setzen ihre Ressourcen, ihr<br />
Know-how und ihr Engagement für eine erfolgreiche<br />
Verwirklichung des Bundesprogramms<br />
ein und erweisen sich in den Regionen als stabile<br />
und zuverlässige Partner.<br />
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