Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus
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NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
BAYERN<br />
Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung München GmbH<br />
KompAQT –<br />
Kompetenznetzwerk für Arbeit,<br />
Qualifizierung und Transfer<br />
ILF: Anspruchsvolle Ingenieurkunst, weltweit<br />
innovativ und erfolgreich, <strong>mit</strong> <strong>50plus</strong><br />
ILF Beratende Ingenieure<br />
ZT GmbH<br />
Branche<br />
Dienstleistungsgewerbe<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />
297 Beschäftigte<br />
www.<br />
ilf.com<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
5,0 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
7.544<br />
Einwohnerzahl<br />
1.337.000<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Baugewerbe,<br />
verarbeitendes Gewerbe,<br />
Dienstleistungsgewerbe<br />
»Das Wissenskapital in den Köpfen unserer<br />
erfahrenen Mitarbeiter gepaart <strong>mit</strong> den<br />
Innovationsimpulsen unserer jungen Mitarbeiter<br />
ist ein unverzichtbares Element<br />
unseres stets lernenden <strong>Unternehmen</strong>s.«<br />
Andreas Kohler, Geschäftsführer ILF Beratende<br />
Ingenieure ZT GmbH, München<br />
Firmen<strong>mit</strong>begründer A. H. Feizlmayr (links) ist als Beirats<strong>mit</strong>glied<br />
<strong>mit</strong> 70 Jahren immer noch am Ball. Die ILF Beratende Ingenieure<br />
ZT GmbH wurde in einem regionalen Wettbewerb als <strong>Unternehmen</strong><br />
<strong>mit</strong> <strong>Weitblick</strong> ausgewählt.<br />
Der Schlüssel zum Erfolg im Münchener<br />
Beschäftigungspakt KompAQT ist eine intensive<br />
Betreuung, bei der die individuelle Situation<br />
der Kunden in den Blick genommen werden<br />
kann. Die Kunden werden in einer moderierten<br />
„kick-off“-Veranstaltung über die Angebote<br />
informiert und entscheiden danach freiwillig<br />
über eine Teilnahme. Zur persönlichen Standortbestimmung<br />
hat sich eine individuelle<br />
Kompetenzbilanz bewährt. Bei Bedarf wird<br />
in Zusammenarbeit <strong>mit</strong> der Ludwig-Maximilian-Universität<br />
München eine psychologische<br />
Einzelberatung zur Bewältigung belastender<br />
Lebenssituationen angeboten. Ein dreimonatiges<br />
Aktivierungs- und Aufbautraining bereitet die<br />
Langzeitarbeitslosen gezielt auf die Anforderungen<br />
der Arbeitswelt vor. Unterstützt werden<br />
die Aktivitäten des Paktes durch eine enge<br />
Zusammenarbeit <strong>mit</strong> dem Arbeitgeberservice<br />
und externen Ver<strong>mit</strong>tlungsstellen.<br />
Mit Stand September <strong>2007</strong> wurden auf diese<br />
Weise 3.285 Aktivierungen und 713 Arbeitsaufnahmen<br />
in den allgemeinen Arbeitsmarkt<br />
erzielt.<br />
In der zweiten Programmlaufzeit werden<br />
neben den integrativen Ansätzen die bisherigen<br />
Netzwerkaktivitäten <strong>mit</strong> öffentlichen und<br />
privaten Einrichtungen intensiviert. Der Pakt<br />
wird sich durch die Kooperation <strong>mit</strong> den ARGEN<br />
der umliegenden Landkreise München, Dachau,<br />
Starnberg, Fürstenfeldbruck sowie dem Jobcenter<br />
Weilheim-Schongau in den gesamten<br />
Münchener Wirtschaftsraum ausdehnen. Der<br />
Betreuungsschlüssel soll auf 1:100 reduziert,<br />
die Kunden für maximal ein halbes Jahr betreut<br />
werden.<br />
Als <strong>Unternehmen</strong> <strong>mit</strong> <strong>Weitblick</strong> <strong>2007</strong><br />
wurde die ILF Beratende Ingenieure ZT GmbH<br />
ausgezeichnet, ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen,<br />
das bedeutende Industrie- und<br />
Infrastrukturprojekte realisiert. Fast 24 Prozent<br />
der Belegschaft sind über 50 Jahre, von den<br />
Neueinstellungen der letzten zwölf Monate sind<br />
über 28 Prozent älter als 50 Jahre. Gesundheitsmanagement,<br />
Ergonomie, Umweltschutz und<br />
Weiterbildung beschreiben Ausschnitte der<br />
innovativen und bereits realisierten Ideen zum<br />
Thema <strong>50plus</strong>.<br />
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