Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

NORD
OST
SÜD
WEST
BAYERN
Arbeitsgemeinschaften Regensburg Stadt
und Landkreis Regensburg
Arbeitsmarktprojekt 50+ der Arbeitsgemeinschaften
der Region Regensburg
Das Ohr am Kunden – den Unternehmen und den
älteren Arbeitsuchenden
Schmidt Hörgeräte
Branche
Medizinisch Technische
Dienstleistung im Bereich
Handwerk
Unternehmensgröße
10 Beschäftigte
www.
schmidt-hoergeraete.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
4,6 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
1.093
Einwohnerzahl
313.173
Hauptwirtschaftszweige
Fahrzeugbau,
Gesundheitswesen,
Dienstleistungsgewerbe
»Die Altersdiskrepanz zwischen Kunden
und Angestellten ist sehr gering, dadurch
ist eine bessere Kundenbindung möglich
und die Vertrauensbasis kann schneller
aufgebaut werden.«
Eberhardt Schmidt, Inhaber von Schmidt Hörgeräte
Eberhard Schmidt, Inhaber der Schmidt Hörgeräte, wurde
über den Beschäftigungspakt eine qualifizierte Mitarbeiterin
vermittelt.
Das Regensburger Arbeitsmarktprojekt 50+
ist bei den Arbeitgebern von Stadt und Landkreis
inzwischen gut eingeführt und vor allem für
die örtlichen kleinen und mittleren Betriebe zu
einem anerkannten Partner geworden. Viele
Arbeitgeber kommen bei Stellenbesetzungen
von sich aus auf das Team 50+ zu. Zu den Verbundpartnern
gehören HWK, IHK, das Amt für
Wirtschaftsförderung, die Agentur für Arbeit
sowie Stadt und Landkreis Regensburg.
Den quantitativen Erfolg weist die Integration
von 157 älteren Langzeitarbeitslosen in den
allgemeinen Arbeitsmarkt aus. Der qualitative
Erfolg zeigt sich darin, dass es sich bei den
Integrationen überwiegend um unbefristete,
sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse
handelt. Außerdem absolvierten 222
Teilnehmerinnen und Teilnehmer praxisorientierte
Trainingsmaßnahmen direkt im Betrieb.
In der kommenden Programmphase wird das
Vermittlungsteam nicht mehr zentral an einem
Standort tätig sein. Die Vermittlungskräfte werden
direkt in die jeweilige Arbeitsgemeinschaft
integriert. Ab Januar 2008 erfolgt eine regionale
Ausdehnung des Projektes 50+ durch Einbeziehung
des Grundsicherungsträgers Arbeitsgemeinschaft
Landkreis Schwandorf. Somit umfasst
der Beschäftigungspakt den gesamten Bereich
der südlichen und mittleren Oberpfalz.
Mit Schmidt Hörgeräte, dem Spezialisten
für „Hörspaß nach Maß“, wird ein alt eingesessenes
Regensburger Unternehmen als Unternehmen
mit Weitblick 2007 ausgezeichnet. Von den
zehn Beschäftigten sind zwei älter als 50 Jahre,
eine Arbeitnehmerin wurde über das Projekt
50+ eingestellt. Diese neu geschaffene Stelle
wurde nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern
ausschließlich und passgenau über das Projekt
50+ besetzt. Die Einarbeitung erfolgt über ein
Tutorensystem. Umfassende inner- und außerbetriebliche
Schulungen der Belegschaft und ein
gutes Betriebsklima verschaffen dem Unternehmen
intern eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit
und extern eine positive Medienpräsenz. Auch in
Zukunft wird sich Schmidt Hörgeräte bei Personalbedarf
wieder an das Arbeitsmarktprojekt 50+
wenden.
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