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Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

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BAYERN<br />

Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung Augsburg-Stadt<br />

BIA <strong>50plus</strong> –<br />

Beschäftigungsinitiative Augsburg für Ältere<br />

NORD<br />

OST<br />

SÜD<br />

WEST<br />

Das Augsburger Handwerk greift Chancen<br />

beim Schopfe – Ältere und Kunden profitieren<br />

»Unsere älteren Mitarbeiter kennen<br />

durch ihre Erfahrung die Bedürfnisse und<br />

Wünsche unserer Kunden besser. Zudem<br />

ist ihre Vorbildfunktion für jüngere<br />

Kollegen für unseren kleinen Handwerksbetrieb<br />

sehr wertvoll.«<br />

Heinz Fleißner, Inhaber und Elektrotechniker-Meister der<br />

Elektroinstallation Fleißner<br />

Heinz Fleißner <strong>mit</strong> seinem Angestellten Herrn Riedenauer,<br />

der vor einem Jahr wieder eine Beschäftigung im <strong>Unternehmen</strong><br />

gefunden hat.<br />

BIA 50 plus - Beschäftigungsinitiative Augsburg<br />

für Ältere schaffte es, das Thema „Ältere<br />

am Arbeitsmarkt“ auch zu einem Thema in<br />

den <strong>Unternehmen</strong> der Region zu machen. Eine<br />

Kooperation der Arbeitsgemeinschaft Augsburg-Stadt<br />

<strong>mit</strong> regionalen Bildungsträgern,<br />

Wirtschaftsförderung, strategischen Partnern<br />

(wie Kammern, Gewerkschaften etc.) und einem<br />

wissenschaftlichen Institut erzielte über ihr<br />

Zusammenwirken im Beschäftigungspakt bis<br />

Ende September <strong>2007</strong> 3.252 Aktivierungen und<br />

409 Integrationen älterer Langzeitarbeitsloser.<br />

Mehr als ein Fünftel der Integrationen waren<br />

tragfähige Existenzgründungen, was aus Sicht<br />

des Paktes einen besonderen Erfolg darstellt.<br />

Zahlreiche Kontakte zu <strong>Unternehmen</strong> im<br />

Wirtschaftsraum Augsburg förderten weiterhin<br />

die Verbreitung des Themas alternsgerechter<br />

Personalpolitik im demografischen Wandel.<br />

Gerade bei älteren Langzeitarbeitslosen, <strong>mit</strong><br />

oftmals mehrfachen Ver<strong>mit</strong>tlungshemmnissen,<br />

bedeutet Integration mehr als eine bloße Stellenbesetzung<br />

im ersten Arbeitsmarkt. Zur Erhöhung<br />

der Nachhaltigkeit wird die Passgenauigkeit<br />

der Ver<strong>mit</strong>tlung gewährleistet, die erst die Möglichkeit<br />

für die Bewerberin bzw. den Bewerber<br />

schafft, dauerhaft auf der Stelle zu verbleiben.<br />

Der Pakt wird sich zukünftig um die Augsburger<br />

Nachbarlandkreise Aichach-Friedberg<br />

und Augsburg Land sowie um die Landkreise<br />

Dillingen a. d. Donau, Donau-Ries, Günzburg<br />

und Neu-Ulm zur Paktregion Nordschwaben<br />

zusammenschließen. Die Kompetenzen werden<br />

dabei in drei Initiativzentren <strong>50plus</strong> gebündelt,<br />

in denen vor Ort kontinuierlich <strong>mit</strong> den Kunden<br />

gearbeitet wird.<br />

Das prämierte <strong>Unternehmen</strong> Elektro Fleissner<br />

ist Kooperationspartner des Paktes Augsburg<br />

und wurde bei der Umsetzung einer alternsgerechten<br />

Personalpolitik unterstützt. Das große<br />

Bewusstsein von Elektro Fleissner gegenüber den<br />

Bedürfnissen einer alternden Gesellschaft zeigt<br />

sich nicht nur darin, dass bei Stellenbesetzungen<br />

gerade auch auf Ältere zurückgegriffen wird.<br />

Elektro Fleissner ist darüber hinaus ein ausgezeichneter<br />

Fachbetrieb für seniorengerechte und<br />

barrierefreie Elektrotechnik.<br />

Elektroinstallation Fleissner<br />

Branche<br />

Elektrotechnik<br />

<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />

11 Beschäftigte<br />

www.<br />

elektro-fleissner.de<br />

Zur Wirtschafts struktur<br />

der Region<br />

Arbeitslosenquote<br />

8,6 %<br />

Anzahl der ALG II<br />

Empfänger/-innen<br />

über 50 Jahre<br />

2.313<br />

Einwohnerzahl<br />

262.512<br />

Hauptwirtschaftszweige<br />

Maschinenbau,<br />

Handel,<br />

Sozial- und Gesundheitswesen<br />

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