Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus
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BAYERN<br />
Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung Augsburg-Stadt<br />
BIA <strong>50plus</strong> –<br />
Beschäftigungsinitiative Augsburg für Ältere<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
Das Augsburger Handwerk greift Chancen<br />
beim Schopfe – Ältere und Kunden profitieren<br />
»Unsere älteren Mitarbeiter kennen<br />
durch ihre Erfahrung die Bedürfnisse und<br />
Wünsche unserer Kunden besser. Zudem<br />
ist ihre Vorbildfunktion für jüngere<br />
Kollegen für unseren kleinen Handwerksbetrieb<br />
sehr wertvoll.«<br />
Heinz Fleißner, Inhaber und Elektrotechniker-Meister der<br />
Elektroinstallation Fleißner<br />
Heinz Fleißner <strong>mit</strong> seinem Angestellten Herrn Riedenauer,<br />
der vor einem Jahr wieder eine Beschäftigung im <strong>Unternehmen</strong><br />
gefunden hat.<br />
BIA 50 plus - Beschäftigungsinitiative Augsburg<br />
für Ältere schaffte es, das Thema „Ältere<br />
am Arbeitsmarkt“ auch zu einem Thema in<br />
den <strong>Unternehmen</strong> der Region zu machen. Eine<br />
Kooperation der Arbeitsgemeinschaft Augsburg-Stadt<br />
<strong>mit</strong> regionalen Bildungsträgern,<br />
Wirtschaftsförderung, strategischen Partnern<br />
(wie Kammern, Gewerkschaften etc.) und einem<br />
wissenschaftlichen Institut erzielte über ihr<br />
Zusammenwirken im Beschäftigungspakt bis<br />
Ende September <strong>2007</strong> 3.252 Aktivierungen und<br />
409 Integrationen älterer Langzeitarbeitsloser.<br />
Mehr als ein Fünftel der Integrationen waren<br />
tragfähige Existenzgründungen, was aus Sicht<br />
des Paktes einen besonderen Erfolg darstellt.<br />
Zahlreiche Kontakte zu <strong>Unternehmen</strong> im<br />
Wirtschaftsraum Augsburg förderten weiterhin<br />
die Verbreitung des Themas alternsgerechter<br />
Personalpolitik im demografischen Wandel.<br />
Gerade bei älteren Langzeitarbeitslosen, <strong>mit</strong><br />
oftmals mehrfachen Ver<strong>mit</strong>tlungshemmnissen,<br />
bedeutet Integration mehr als eine bloße Stellenbesetzung<br />
im ersten Arbeitsmarkt. Zur Erhöhung<br />
der Nachhaltigkeit wird die Passgenauigkeit<br />
der Ver<strong>mit</strong>tlung gewährleistet, die erst die Möglichkeit<br />
für die Bewerberin bzw. den Bewerber<br />
schafft, dauerhaft auf der Stelle zu verbleiben.<br />
Der Pakt wird sich zukünftig um die Augsburger<br />
Nachbarlandkreise Aichach-Friedberg<br />
und Augsburg Land sowie um die Landkreise<br />
Dillingen a. d. Donau, Donau-Ries, Günzburg<br />
und Neu-Ulm zur Paktregion Nordschwaben<br />
zusammenschließen. Die Kompetenzen werden<br />
dabei in drei Initiativzentren <strong>50plus</strong> gebündelt,<br />
in denen vor Ort kontinuierlich <strong>mit</strong> den Kunden<br />
gearbeitet wird.<br />
Das prämierte <strong>Unternehmen</strong> Elektro Fleissner<br />
ist Kooperationspartner des Paktes Augsburg<br />
und wurde bei der Umsetzung einer alternsgerechten<br />
Personalpolitik unterstützt. Das große<br />
Bewusstsein von Elektro Fleissner gegenüber den<br />
Bedürfnissen einer alternden Gesellschaft zeigt<br />
sich nicht nur darin, dass bei Stellenbesetzungen<br />
gerade auch auf Ältere zurückgegriffen wird.<br />
Elektro Fleissner ist darüber hinaus ein ausgezeichneter<br />
Fachbetrieb für seniorengerechte und<br />
barrierefreie Elektrotechnik.<br />
Elektroinstallation Fleissner<br />
Branche<br />
Elektrotechnik<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />
11 Beschäftigte<br />
www.<br />
elektro-fleissner.de<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
8,6 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
2.313<br />
Einwohnerzahl<br />
262.512<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Maschinenbau,<br />
Handel,<br />
Sozial- und Gesundheitswesen<br />
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