Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus
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SACHSEN<br />
Arbeitsgemeinschaft Leipzig<br />
Ideenwettbewerb Leipzig<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
Leipzig macht’s vor – neue Beschäftigungsfelder<br />
im Gesundheitswesen<br />
»Wir suchten Mitarbeiter, die Erfahrung<br />
im Umgang <strong>mit</strong> Menschen haben und sich<br />
durch eine hohe Sozialkompetenz auszeichnen.<br />
In der Generation <strong>50plus</strong> haben<br />
wir diese wertvollen Mitarbeiter gefunden.«<br />
Prof. Dr. Karsten Güldner, Geschäftsführer der St. Georg<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgruppe<br />
Die St. Georg <strong>Unternehmen</strong>sgruppe ist ein Partner des Leipziger<br />
Beschäftigungspaktes, der bereits elf ältere Arbeitsuchende<br />
einstellte.<br />
Der Leipziger Beschäftigungspakt besteht<br />
aus den beiden Teilprojekten JobFORMAT <strong>50plus</strong><br />
und OPUS <strong>50plus</strong>. Beiden gemeinsam ist das Ziel,<br />
ältere Langzeitarbeitslose wieder in Beschäftigung<br />
zu bringen durch zielgruppengerechte<br />
Ver<strong>mit</strong>tlungskonzepte. Kernidee von JobFORMAT<br />
<strong>50plus</strong> ist der innovative Ver<strong>mit</strong>tlungsansatz<br />
„Einsatz von Experten bzw. Expertenteams“ in<br />
<strong>Unternehmen</strong>, ergänzt durch bedarfsgerechte<br />
Qualifizierungen und intensive Betreuung. Die<br />
bis zu dreimonatige Bearbeitung erfahrungsintensiver<br />
Aufgaben öffnet den Arbeitsuchenden<br />
die Tür ins <strong>Unternehmen</strong>. OPUS <strong>50plus</strong> erreicht<br />
die <strong>Unternehmen</strong> u. a. über die Organisation von<br />
Personalforen. Insbesondere KMU’s nehmen die<br />
Serviceangebote wie gezielte Personalvorauswahl,<br />
progressive Einstellungszuschüsse und<br />
Bildungsgutscheine zur Umsetzung arbeitsplatzbezogener<br />
Qualifizierungen gerne an.<br />
Insgesamt wurden bislang 2.367 Teilnehmerinnen<br />
und Teilnehmer aktiviert, davon 395<br />
in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert.<br />
In der neuen Programmphase werden die erfolgreichen<br />
Ansätze gemeinsam <strong>mit</strong> den neu hinzu-<br />
gekommenen Regionen der ARGE Delitzsch und<br />
der ARGE Leipziger Land umgesetzt und weiter<br />
entwickelt.<br />
Die Wirtschafts- und Logistikgesellschaft<br />
mbH der St. Georg <strong>Unternehmen</strong>sgruppe ist<br />
das <strong>Unternehmen</strong> <strong>mit</strong> <strong>Weitblick</strong> <strong>2007</strong>. Sie stellte<br />
über JobFORMAT <strong>50plus</strong> elf Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter ein, davon neun im Servicebereich<br />
als Menüdamen der Speisenversorgung.<br />
Integriert in altersgemischte Teams <strong>mit</strong> jungen<br />
Diätassistentinnen übernimmt jede bzw. jeder<br />
Einzelne bei der Menüerfassung die Verantwortung<br />
für 100 Patienten. Die Belegschaft wie die<br />
Patienten profitieren von diesem Modell. Das<br />
Besondere ist, dass der Großteil der eingestellten<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz<br />
anderen Berufsfeldern kommt. Ein vierwöchiger<br />
Experteneinsatz <strong>mit</strong> eingeschlossener Schulung<br />
ver<strong>mit</strong>telte das notwendige Know-how in dem<br />
neuen Fachgebiet. Wichtiger als einschlägige<br />
Vorkenntnisse waren dem <strong>Unternehmen</strong> Erfahrungen<br />
im Umgang <strong>mit</strong> Menschen, ein hohes<br />
Maß an Empathie und absolute Zuverlässigkeit.<br />
St. Georg <strong>Unternehmen</strong>sgruppe<br />
Branche<br />
Gesundheits- und Sozialwesen<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />
2.850 Beschäftigte<br />
www.<br />
sanktgeorg.de<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
16,4 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
7.152<br />
Einwohnerzahl<br />
775.398<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Verarbeitendes Gewerbe,<br />
Groß- und Einzelhandel,<br />
Kreditgewerbe<br />
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