Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

NORD
OST
SÜD
WEST
THÜRINGEN
Arbeitsgemeinschaften Stadt Eisenach, Landkreis Sonneberg, Landkreis Hildburghausen,
Stadt Suhl, Landkreis Schmalkalden-Meiningen, Wartburgkreis
STABiL – Südwestthüringer Tourismusnetzwerk
für ältere Beschäftigte in Lohn
Von denen, die auszogen... – AGILe Ältere finden
auf der Wartburg eine neue Beschäftigung
Steigenberger Hotel
Thüringer Hof
Branche
Gastgewerbe
Unternehmensgröße
69 Beschäftigte
www.
eisenach.steigenberger.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
9,7 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
2.264
Einwohnerzahl
491.000
Hauptwirtschaftszweige
Metall- und Kunststoffverarbeitung,
Automobilzuliefererindustrie,
Tourismus
»Der Erfolg unseres Hauses definiert
sich über Persönlichkeit, Vertrauen
und Erfahrung im Miteinander und
Füreinander von Jung und Alt.«
Dr. Hans-Joachim Hook, Direktor im Steigenberger Hotel
Thüringer Hof in Eisenach
Dr. Hans-Joachim Hook, Geschäftsführer des Steigenberger
Hotel Thüringer Hof schätzt die Zusammenarbeit mit dem
Beschäftigungspakt Südwestthüringen.
Innerhalb der Region Südwestthüringen
wurden im Beschäftigungspakt STABiL 13
regionale Zentren errichtet, die einerseits
ältere Arbeitsuchende gezielt qualifizieren
und integrieren, andererseits die touristische
Infrastruktur in der Region pflegen und
attraktiver gestalten. Die Verbindung von
praktischer Arbeitserprobung und begleitender
assistierter Vermittlung erwies sich als ein
sehr wirksames Instrument.
Im Rahmen der Projektlaufzeit wurden 2.450
ältere Langzeit arbeitslose aktiviert, davon nahmen
786 an Qualifizierungen teil. Mit der Bilanz
von knapp 400 Integrationen im Voll-, Teilzeitund
geringfügigen Bereich wurde die ursprüngliche
Zielsetzung deutlich übertroffen. Zwei
paktinterne Evaluierungen in Zusammenarbeit
mit der Fachhochschule Schmalkalden begleiteten
den Prozess und bewirkten inhaltliche
Modifizierungen. Das Netzwerk, bestehend aus
den sechs beteiligten ARGEn, den fünf Trägergesellschaften,
der GFAW und weiteren Partnern,
setzte erfolgreich die vom Regionalbeirat Südwestthüringen
beschlossenen Aufgaben um.
STABIL wird als AGIL - Aeltere gehen in Lohn
fortgeführt. Das bedeutet, dass die Konzentration
auf den touristischen Bereich zu Gunsten
einer Ausweitung auf alle Wirtschaftsbereiche
verstärkt wird. Das neue Netzwerk wird neben
der ARGE SGB II Ilm-Kreis auch regionale Integrationsfachdienste,
Rententräger, Krankenkassen,
Bildungsträger und Kompetenzagenturen
umfassen. Hier wird neben der regionalen
Ausdehnung auch die Erweiterung der einbezogenen
Partner angestrebt.
Zum regionalen Unternehmen mit Weitblick
2007 wurde das Steigenberger Hotel Thüringer
Hof mit sechs erfolgreichen Vermittlungen auf
Grund seiner guten und langfristigen Zusammenarbeit
mit STABIL ausgewählt. Hervorzuheben
sind die Offenheit und die Einstellung,
die der Hoteldirektor und sein Team hinsichtlich
der Potenziale von älteren Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmern vertreten. Deren Nutzung
und Entfaltung sind gewinnbringend sowohl
für das Unternehmen als auch für die älteren
Beschäftigten.
36