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Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

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NORD<br />

OST<br />

SÜD<br />

WEST<br />

SACHSEN-ANHALT<br />

Arbeitsgemeinschaft SGB II Halle GmbH<br />

Jahresringe Halle<br />

Hohe Wertschätzung der sozialen<br />

Qualitäten Älterer im Pflegebereich<br />

Pflegedienst Wunschick<br />

Branche<br />

Gesundheits- und<br />

Sozialwesen<br />

<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />

25 Beschäftigte<br />

www.<br />

meine-pflege.de<br />

Zur Wirtschafts struktur<br />

der Region<br />

Arbeitslosenquote<br />

16,7 %<br />

Anzahl der ALG II<br />

Empfänger/-innen<br />

über 50 Jahre<br />

3.086<br />

Einwohnerzahl<br />

236.000<br />

Hauptwirtschaftszweige<br />

Maschinen- und Anlagenbau,<br />

Informationstechnologien,<br />

Dienstleistungsgewerbe<br />

»Wichtig für den Pflegedienst sind das<br />

Verantwortungsbewusstsein, die psychische<br />

Belastbarkeit, der Arbeitswille und die<br />

Abgeklärtheit der älteren Beschäftigten.«<br />

Marcel Wunschick, Inhaber Pflegedienst Wunschick<br />

Sigrid Trinks (links) hat über den Beschäftigungspakt Halle eine<br />

Tätigkeit im Bereich Altenpflege und betreutes Wohnen beim<br />

Pflegedienst Wunschick gefunden.<br />

Der Beschäftigungspakt Jahresringe Halle<br />

zeichnet sich durch die Etablierung eines<br />

dynamischen Netzwerkes aus, in dem die<br />

Akteure des Paktes, <strong>Unternehmen</strong> – insbesondere<br />

kleine und <strong>mit</strong>tlere <strong>Unternehmen</strong> – und<br />

deren Interessenvertretungsorgane sowie<br />

Persönlichkeiten aus Politik und Verwaltung<br />

zusammen arbeiten. Die zielorientierte Steuerung<br />

des Netzwerkes und die Unterstützung<br />

der Aktivitäten der Teilprojekte erfolgt über eine<br />

zentrale Projektkoordinierung. Wesentlich für<br />

die realisierten Erfolge von 1.069 Aktivierungen<br />

und 574 Integrationen sind zudem die neue<br />

Mischung aus fall- und arbeitsplatzbezogenen<br />

Aktivierungs- und Integrationsstrategien, neue<br />

Formen und Instrumente der Arbeitgeberförderung<br />

sowie eine effiziente Öffentlichkeitsarbeit.<br />

In der zweiten Programmphase wird<br />

der Beschäftigungspakt seine Aktivitäten<br />

gemeinsam <strong>mit</strong> der ARGE Bitterfeld und der<br />

Agentur für Arbeit Halle SGB II Saalkreis<br />

fort setzen. Vorgesehen ist ein ganzheitlicher<br />

Betreuungsansatz, die verstärkte Integration<br />

durch teilprojektübergreifende Profilings<br />

sowie eine stärkere Einbindung von Entscheidungsträgern.<br />

Als <strong>Unternehmen</strong> <strong>mit</strong> <strong>Weitblick</strong> hat der<br />

Beschäftigungspakt den Pflegedienst Wunschick<br />

ausgewählt. Das 2004 gegründete <strong>Unternehmen</strong><br />

bietet umfangreiche Dienstleistungen hinsichtlich<br />

Beratung, Kranken- und Altenpflege, hauswirtschaftlicher<br />

Versorgung und des betreuten<br />

Wohnens an. Als Alternative zum Pflegeheim<br />

wird <strong>mit</strong> dem Auf- und Ausbau der Wohnanlage<br />

„Vita-Residenz“ eine zeitgemäße Form des<br />

betreuten Wohnens <strong>mit</strong> differenzierten Wohnformen<br />

geschaffen.<br />

Der Pflegedienst Wunschick beschäftigt<br />

insgesamt 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,<br />

acht davon sind 50 Jahre und älter. Mit der Einstellung<br />

von sechs Personen aus dem Beschäftigungspakt<br />

Jahresringe Halle hat der Inhaber,<br />

Herr Wunschick, bewusst einen wichtigen Beitrag<br />

zur Wiedereingliederung älterer Langzeitarbeitsloser<br />

geleistet. Er schätzt ihre fachlichen<br />

Qualitäten und insbesondere ihre hohen sozialen<br />

Kompetenzen für diesen <strong>Unternehmen</strong>sbereich.<br />

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