Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

NORD
OST
SÜD
WEST
BRANDENBURG
Jobcenter Märkisch-Oderland
Regionaler Arbeitsund
Wachstumsfonds
Die Mischung macht’s – Jüngere lernen von Älteren
Markon Grundstücksentwicklungsgesellschaft
mbH
Branche
Grundstücks- und Wohnungswesen
Unternehmensgröße
12 Beschäftigte
www.
markon-bau.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
14,1 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
2.384
Einwohnerzahl
192.131
Hauptwirtschaftszweige
Landwirtschaft,
Logistik,
Dienstleistungsgewerbe
»Wir legen großen Wert auf eine gute
Mischung aus Jung und Alt. Dies trägt
zu einem guten Arbeitsklima bei,
fördert den Austausch von Erfahrungen
und gewährleistet Kontinuität in der
Entwicklung.«
Wilfried Marschner, Geschäftsführer der Markon Grundstücksentwicklungsgesellschaft
mbH
Der Erfahrungstransfer zwischen Jung und Alt ist bei der
Markon Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH wichtig für
die Sicherung von Kompetenz und Know-how.
Mit dem Investitionszuschuss bei Arbeitsplatzbeschaffung,
dem Existenzgründungszuschuss,
dem Coaching- und Qualifizierungsfonds, der
Existenzgründerwerkstatt Re-Aktiv 50+ und
dem Lohnkostenzuschuss 50+ werden durch
den Regionalen Arbeits- und Wachstumsfonds
Märkisch-Oderland zielführende Förderinstrumente
entwickelt und umgesetzt.
In der ersten Programmphase wurden
342 ältere Arbeitsuchende aktiviert, davon
324 Personen erfolgreich in den allgemeinen
Arbeitsmarkt integriert. 42 ältere ALG II-Bezieher
haben eine eigene Existenz gegründet. In
Folge der Paktaktivitäten hat sich ein Netzwerk
zwischen den geförderten Unternehmen und
Existenzgründerinnen und Existenzgründern
ent wickelt, das zur weiteren wirtschaftlichen
Belebung der Region beiträgt.
In der zweiten Programmphase werden
gemeinsam mit dem neuen Paktpartner ARGE
der Stadt Frankfurt (Oder) bewährte Förderinstrumente
weitergeführt bzw. modifiziert. Der
Schwerpunkt liegt auch künftig in der gezielten
Entfaltung beschäftigungswirksamer Aktivitäten
in den Wachstumsbranchen Tourismus, Ernährung,
Landwirtschaft, Gesundheit und Senioren
sowie im Dienstleistungsgewerbe und der Solarbranche.
Die zwei beschäftigungspolitisch wichtigen
Zielgruppen, die älteren Arbeitsuchenden
sowie die kleinen und mittelständischen Unternehmen,
werden auch weiterhin unterstützt. In
Ergänzung der bisher durchgeführten Maßnahmen
werden künftig zusätzlich ein Bewerbungsund
Teilnehmenden-Coaching sowie eine Aktivierungsprämie
angeboten.
Die Markon Grundstücksentwicklungsgesellschaft
mbH wurde durch den Regionalen
Arbeits- und Wachstumsfonds als Unternehmen
mit Weitblick ausgewählt, weil bei einer Beschäftigtenzahl
von zwölf Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern innerhalb der Beschäftigungsinitiative
50plus drei neue nachhaltige Arbeitsplätze
für ältere Langzeitarbeitslose geschaffen
wurden. Damit besteht die Belegschaft zur Hälfte
aus älteren Beschäftigten über 50 Jahre, die ihre
Erfahrungen an die jüngeren Berufskolleginnen
und -kollegen im Unternehmen weitergeben.
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