Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

NORD
OST
SÜD
WEST
MECKLENBURG-VORPOMMERN
Arbeitsgemeinschaft zur Grundsicherung für Arbeitsuchende
der Landkreise Ludwigslust und Parchim
Transit 50
Gesundheitsmanagement – ein wichtiger Baustein
zur Verbesserung von Beschäftigungsfähigkeit
Paul Schockemöhle
Pferdehaltung GmbH
Branche
Landwirtschaft
Unternehmensgröße
130 Beschäftigte
www.
gestuet-lewitz.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
11,6 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
2.273
Einwohnerzahl
230.085
Hauptwirtschaftszweige
Landwirtschaft,
Nahrungsmittelindustrie,
Handel
»TRANSIT 50 ist unkompliziert: ein
schnelles und zielgenaues Arbeitskräfteangebot,
Qualifizierung der neuen
Mitarbeiter am Arbeitsplatz, so stelle
ich mir Personalberatung vor.«
Paul Schockemöhle, Inhaber der PS Pferdehaltung GmbH
Paul Schockemöhle baute nach seiner Sportkarriere eine der
größten Pferdezuchten in Deutschland auf und engagiert sich
heute für die über 50-Jährigen.
Durch den Beschäftigungspakt TRANSIT 50
wurde das Thema Arbeitslosigkeit Älterer in der
Region umfassend in die Öffentlichkeit gerückt.
Durch ein Bündel von Aktivitäten wurden 416
Integrationen erreicht (1.357 Aktivierungen).
Ein Netzwerk aus Arbeitgebern, Unternehmerverband,
Politik, Medien und Arbeitsverwaltung
unterstützt die Projektumsetzung. Vorbehalte
bei Arbeitgebern gegenüber Älteren konnten
verringert werden. Integrationserfolge wurden
vor allem erreicht durch eine anspruchsvolle
Personalberatung für KMU und Beschäftigungsangebote
im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
TRANSIT 50 hat mit Hilfe der Aktivierungsangebote
die Beschäftigungsfähigkeit
älterer Langzeitarbeitsloser verbessert sowie die
individuelle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
gefestigt und erweitert.
Das von den ARGEn Ludwigslust und Parchim
getragene Projekt wird in der zweiten Programmphase
gemeinsam mit dem Landkreis
Prignitz arbeiten. Besondere Aufmerksamkeit
gilt älteren Arbeitslosen, die auf Grund eingeschränkter
Gesundheit nur eine reduzierte
Beschäftigungsfähigkeit aufweisen. Hier sind
spezielle Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
vorgesehen. Erfolgreiche Ansätze
der Arbeitsplatzakquise bei Unternehmen in der
Region sowie Vermittlungs- und Coachingaktivitäten
werden fortgesetzt und erweitert.
Das Unternehmen PS Pferdehaltung GmbH
hat durch Vermittlung des Beschäftigungs -
paktes vier ältere Langzeitarbeitslose eingestellt.
Zwischen dem Unternehmen und dem Beschäftigungspakt
gibt es eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Unternehmen bietet Älteren die
Chance einer dauerhaften Beschäftigung. Der
Unternehmer Paul Schockemöhle, dreimaliger
Europameister und Olympiasieger im Pferdesport,
wird auf Grund der Zusammenarbeit mit
TRANSIT 50 ein besonderes Fortbildungs- und
Schulungsprogramm zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit
Älterer in der Pferdewirtschaft
erarbeiten und umsetzen. Es ist beabsichtigt,
diese Qualifizierungsmöglichkeit nach der regionalen
Erprobung bundesweit einzuführen.
18