Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus
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NIEDERSACHSEN<br />
Arbeitsgemeinschaft Arbeit und Grundsicherung<br />
des Landkreises Harburg<br />
Logistik 50+ Reife Leistung<br />
NORD<br />
OST<br />
SÜD<br />
WEST<br />
Logistik – eine Branche <strong>mit</strong> Zukunft<br />
und großen Beschäftigungspotenzialen<br />
»Personalsuche ist eine umfangreiche,<br />
oft zeitaufwendige Aufgabe. Die Partner<br />
von Logistik 50+ haben es mir <strong>mit</strong> ihrem<br />
Service leicht gemacht, gute, erfahrene<br />
und motivierte Mitarbeiter zu finden.«<br />
Detlev Dose, geschäftsführender Gesellschafter der<br />
STS - Sprinter Transport Service GmbH<br />
Das <strong>Unternehmen</strong> hat über die Ver<strong>mit</strong>tlung des Beschäftigungspaktes<br />
mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt.<br />
Der Harburger Beschäftigungspakt Logistik<br />
50+ hat sich seit 2005 als unternehmensnaher<br />
Personaldienstleister einen guten Namen in der<br />
südlichen Metropolregion Hamburg gemacht.<br />
Mittels vielfältiger Sensibilisierungsaktivitäten,<br />
klarer Serviceorientierung und Instrumenten<br />
wie der „begleiteten Integration“ ist es gelungen,<br />
einen stetig wachsenden Kundenstamm unter<br />
den kleinen und <strong>mit</strong>telständischen <strong>Unternehmen</strong><br />
(KMU) des regionalen Logistiksektors aufzubauen.<br />
Aktuell wurden rund 260 Integrationen<br />
bei 900 Aktivierungen erreicht.<br />
Der Beschäftigungspakt knüpft in der<br />
zweiten Programmphase an diese Erfolge an,<br />
setzt aber künftig auf einen breiten Branchenmix.<br />
Jobscouts sollen durch ein systematisches<br />
Erschließen von Beschäftigungspotenzialen und<br />
eine Direktver<strong>mit</strong>tlung von geeigneten älteren<br />
Arbeitslosen im Landkreis Harburg und der<br />
erweiterten Paktregion Landkreis Lüneburg dazu<br />
beitragen, viele zusätzliche Integrationschancen<br />
zu schaffen. Hierfür ist es erforderlich, weitere<br />
prosperierende KMU aus der Region für den Paktverbund<br />
zu gewinnen.<br />
Zum Beispiel das <strong>Unternehmen</strong> von Detlev<br />
Dose: Die 1996 gegründete STS - Sprinter Transport<br />
Service GmbH gehört zu den Pakt-Partnern<br />
der ersten Stunde im Landkreis Harburg. Bereits<br />
im Frühjahr 2006 holte Detlev Dose einen der<br />
ersten Logistik 50+ Absolventen als Fuhrparkbetreuer<br />
in seinen Betrieb. Zwei weitere Teilnehmende<br />
wurden für Tätigkeiten in der Lagerlogistik<br />
und im Gütertransport eingestellt.<br />
Die Beschäftigung Älterer gehört bei STS<br />
zur guten Praxis: Ein Viertel der inzwischen<br />
27-köpfigen Belegschaft ist älter als 50 Jahre<br />
alt. Herr Dose achtet darauf, in jeder Abteilung<br />
zumindest einen seiner „Älteren“ als Pendant<br />
zu den Jüngeren zu haben. In dieser Konstel -<br />
la tion kommen Lebens- und Berufserfahrung<br />
sowie Flexibilität und Vielseitigkeit älterer<br />
Beschäftigter besonders zum Tragen. Eigenschaften,<br />
auf die das kleine <strong>Unternehmen</strong> <strong>mit</strong><br />
seiner breiten Dienstleistungspalette nicht<br />
verzichten kann.<br />
STS - Sprinter Transport<br />
Service GmbH<br />
Branche<br />
Transport- und Logistik<br />
<strong>Unternehmen</strong>sgröße<br />
27 Beschäftigte<br />
www.<br />
sts-sprinter.de<br />
Zur Wirtschafts struktur<br />
der Region<br />
Arbeitslosenquote<br />
6,0 %<br />
Anzahl der ALG II<br />
Empfänger/-innen<br />
über 50 Jahre<br />
723<br />
Einwohnerzahl<br />
242.117<br />
Hauptwirtschaftszweige<br />
Bauwirtschaft,<br />
Logistik,<br />
Dienstleistungsgewerbe<br />
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