Broschüre Unternehmen mit Weitblick 2007 - Perspektive 50plus

NORD
OST
SÜD
WEST
NIEDERSACHSEN
Arbeitsgemeinschaften Braunschweig,
Salzgitter, Landkreis Wolfenbüttel
50 TOP! – Testen, Orientieren, Potenziale nutzen
Potenziale einbringen, Erfahrungstransfer leisten:
stark im Verbund
Sozialstation VERDI
Branche
Gesundheits- und Sozialwesen
Unternehmensgröße
27 Beschäftigte
www.
sozialstation-verdi.de
Zur Wirtschafts struktur
der Region
Arbeitslosenquote
11 %
Anzahl der ALG II
Empfänger/-innen
über 50 Jahre
3.283
Einwohnerzahl
600.000
Hauptwirtschaftszweige
verarbeitendes Gewerbe,
Forschung und Entwicklung,
Dienstleistungsgewerbe
»Die Erfahrung zeigt, dass ältere Arbeitnehmer
viel mehr Ruhe und Gelassenheit
mitbringen, da sie sich in einer anderen
Lebensphase befinden, in der ihnen in der
Familie nicht mehr so viel abverlangt wird.«
Barbara Wehsner, Geschäftsführerin und Inhaberin
Barbara Wehsner, Geschäftsführerin der Sozialstation VERDI,
setzt auf Erfahrung und Gelassenheit älterer Beschäftigter im
täglichen Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
Der Beschäftigungspakt 50 TOP! der
ARGEN Braunschweig, Wolfenbüttel und Salzgitter
hat gezeigt, dass insbesondere die intensive
und konstante Betreuung älterer Langzeitarbeitsloser
durch die Integrationsbüros und
die Integrationsmanager im Projekt wesentliche
Erfolgsfaktoren für die erzielten Integrationen
sind. Auch der Bereich Marktersatz hat sich
als ein sinnvolles Aktivierungsinstrument im
Hinblick auf die Vermittlung in sozialversicherungspflichtige
Beschäftigungsverhältnisse
erwiesen. Das Projekt 50 TOP! bietet den Teilnehmenden
Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem
zweiten Arbeitsmarkt im Bereich Tourismus an.
Im Einzelfall ergeben sich durch den Kontakt
bzw. die gemeinsame Arbeit der Marktersatzkräfte
mit den Beschäftigten des ortsansässigen
Handwerks, des Handels oder von Dienstleistern
Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt.
In den zwei Jahren Projektlaufzeit konnte
das Projekt 988 ältere Langzeitarbeitslose
aktivieren und davon 275 Personen in sozialversicherungspflichtige
Beschäftigungsverhältnisse
auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
integrieren.
In der zweiten Programmphase beteiligt
sich als neue Partnerregion die Arbeitgemeinschaft
JobCenter Region Hannover an 50 TOP!.
Das gemeinsame Ziel ist eine verstärkte Ansprache
und die Zusammenarbeit mit potenziellen
Arbeitgebern und den strategischen Partnern.
Das Betreuungsangebot und die erfolgreichen
Instrumente werden weiter entwickelt und
intensiviert. Die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
wird insbesondere unter dem Blickwinkel der
Folgen des demografischen Wandels und damit
zusammenhängender Aspekte verstärkt.
Als Unternehmen mit Weitblick 2007 hat
der Paktverbund die Sozialstation VERDI in
Braunschweig ausgewählt, die aus dem Projekt
50 TOP! eine Bürokauffrau eingestellt hat.
Aus der Erfahrung, dass sich Ältere besser auf
Hilfe bedürftige einstellen können, werden in
der Sozialstation gerne Ältere beschäftigt.
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