European Conference on combating racism at European level DE

Projektförderung
Auf der Konferenz hat die Europäische Kommission (Generaldirektion Beschäftigung und Soziales) zwei
Kompendien zu den im Jahre 1999 im Rahmen der Haushaltslinien B3-2006 und B3-4114 finanzierten Projekten
vorgelegt.
Die in den Kompendien enthaltenen Projektbeschreibungen wurden von den Projektkoordinatoren vorgelegt.
Aufruf zur Einreichung von Vorschlägen
VP/1999/008
Gegenstand des ersten Kompendiums waren
Pilotprojekte zur Bekämpfung von Rassismus,
Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus
sowie zur Integration ethnischer Minderheiten. 4
Auf der Grundlage eines Aufrufs zur Einreichung
von Vorschlägen hat die Kommission grenzüberschreitende
Pilotprojekte zur Information,
Kommunikation, Sensibilisierung und Reflexion
in bezug auf Maßnahmen zur Bekämpfung von
Diskriminierung und auf neue Modelle zur
Integration ethnischer Minderheiten unterstützt.
Im Rahmen dieses Aufrufs zur Einreichung von
Projektvorschlägen wurden Finanzbeihilfen
gewährt für Projekte, die einen Beitrag zum
Aufbau von Netzen leisten, sowie für grenzüberschreitende
Aktivitäten, die darauf abzielen, den
Kenntnisstand auf europäischer Ebene zu verbessern,
vorbildliche Verfahren auszutauschen, innovative
Ansätze zu fördern und Erfahrungen auszuwerten,
die für die Gemeinschaft von Interesse
sind und die Tätigkeit der Gemeinschaft bei der
Bekämpfung des Rassismus wesentlich voranbringen.
Um die Entwicklung neuartiger Methoden, die
Entstehung neuer Partnerschaften und den
Erfahrungsaustausch zu fördern, legte die
Kommission mehrere große Themenbereiche
fest, die die Schwerpunkte ihrer Maßnahmen im
Jahr 1999 bildeten:
A. Zusammenarbeit zwischen den Akteuren vor
Ort und der Polizei, der Justiz und den
Behörden;
B. Rolle von Presse und Medien bei der
Bekämpfung des Rassismus und bei der
Information über die einschlägigen Aktionen
der Gemeinschaft;
C. Diskriminierung beim Zugang zu Gütern und
Dienstleistungen und bei deren
Bereitstellung;
D. Herausstellung von Vertretern ethnischer
Minderheiten als Beispiele für eine gelungene
soziale Integration;
E. Integration und Mitwirkung ethnischer
Minderheiten in den Unternehmen;
F. Mitwirkung ethnischer Minderheiten in der
Politik;
G. Bekämpfung der Ausgrenzung in den
Bereichen Gesundheit, Bildung und Sport;
H. Initiativen zur Lösung des Problems der
Gewalt in den Städten;
I. Förderung der „Aktion gegen das
Vergessen“;
J. Schärfung des Bewusstseins für das
Vorhandensein ethnischer Minderheiten, wie
z. B. Sinti und Roma;
K. Austausch von Erfahrungen und vorbildlichen
Verfahren in einem oder mehreren der
genannten Bereiche.
Im Rahmen dieses Aufrufs wurden 264
Projektvorschläge eingereicht. Insgesamt wurden
Zuschüsse in Höhe von 27 649 583 Euro beantragt.
Die ursprünglich bereitgestellten Haushaltsmittel
beliefen sich dagegen auf 3 850 000 Euro.
133 Projektvorschläge wurden anhand qualitativer
Kriterien bewertet. 46 von diesen 133
Projekten wurden ausgewählt und bezuschusst.
Der für diese grenzüberschreitenden Projekte
bereitgestellte Gesamtbetrag beläuft sich auf 3
872 99,52 Euro. Die ausgewählten Projekte haben
eine durchschnittliche Laufzeit von 12 Monaten.
Die Europäische Kommission wird daher die
Überwachung der Projektentwicklung sowie die
Bewertung und Veröffentlichung der
Projektergebnisse bis Anfang 2001 abschließen
können.
Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen
VP/1999/016
Die Kommission hat eine zweite Aufforderung zur
Einreichung von Vorschlägen veröffentlicht 5 für
die Mittel im Rahmen der Haushaltlinien B3-2006
und B3-4111 bereitgestellt wurden. Ziel sollte es
sein, die zentralen Akteure (Forscher, politische
Entscheidungsträger und Experten) im Kampf
gegen Diskriminierung zur Zusammenarbeit und
zum Transfer von Erfahrungen und Know-how
von einem Bereich auf den anderen und von einer
Diskriminierungsart auf die andere anzuregen.
Die Zuschüsse sollen dazu beitragen, den Weg
für einen neuen horizontalen Ansatz bei der
Bekämpfung von Diskriminierungen zu ebnen,
der im Gegensatz zu den zielgruppenspezifischen
Ansätzen der Vergangenheit steht, und mögliche
Maßnahmen im Rahmen eines künftigen
Gemeinschaftsprogramms zur Bekämpfung von
Diskriminierungen aus den in Artikel 13 EG-
Vertrag genannten Gründen (Geschlecht, Rasse,
ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, Alter oder sexuelle
Ausrichtung) vorzubereiten.
Jedes länderübergreifende Pilotprojekt muss auf
einer Partnerschaft von Akteuren aus mindestens
vier Mitgliedstaaten basieren, die auf der
Grundlage eines gemeinsam festgelegten
Arbeitsprogramms eng zusammenarbeiten. Die
länderübergreifende Partnerschaft wird von einer
einzigen Organisation koordiniert, die von den
Partnern des europäischen Projekts benannt
wird, als einziger Ansprechpartner der
Kommission in Verwaltungsangelegenheiten auftritt
und für die Durchführung des gemeinsamen
Arbeitsprogramms verantwortlich ist.
Die ausgewählten Projekte betreffen jeweils mindestens
zwei der in Artikel 13 genannten
Diskriminierungsgründe und müssen in nennenswertem
Maße zur Entwicklung und Durchführung
der Gemeinschaftspolitik in diesem Bereich beitragen.
Zu den Projektaktivitäten können zählen:
Vergleich der Wirksamkeit von Verfahren,
Methoden und Instrumenten in bezug auf die
gewählten Themen; Austausch und Anwendung
der besten Verfahren; Austausch von Personal;
gemeinsame Entwicklung von Produkten,
Verfahren, Strategien und Methoden; Anpassung
der Methoden, Instrumente und Verfahren, die als
vorbildlich eingestuft werden, an unterschiedliche
Rahmenbedingungen; gemeinsame Verbreitung
von Ergebnissen und Informationsmaterial und
Durchführung von Veranstaltungen zur Erhöhung
der Außenwirkung.
Folgende prioritäre Themen wurden festgelegt:
• Förderung von Antidiskriminierungsmaßnahmen
in und/oder durch öffentliche(n) Verwaltungen;
• Förderung von Antidiskriminierungsmaßnahmen
in den und/oder durch die Medien;
• Beseitigung diskriminierender Hindernisse für
die Teilnahme an Entscheidungsprozessen-
/demokratischen Prozessen;
• Beobachtung der Diskriminierung vor Ort, z. B.
durch Audits in öffentlichen Einrichtungen und
im privaten Sektor;
• Beseitigung diskriminierender Hindernisse für
den Zugang zu Gütern und Dienstleistungen;
• Beseitigung diskriminierender Hindernisse für
die Mitwirkung an Kultur- und Freizeitaktivitäten;
• Entwicklung von Methoden für die Einbindung
diskriminierungsbekämpfender Ansätze in andere
Maßnahmen;
• Unterstützung des Rechts auf Nichtdiskriminierung
als Beitrag zum Schutz der Grundrechte und
-freiheiten.
Im Rahmen dieses Aufrufs wurden 41
Projektvorschläge eingereicht. Insgesamt wurden
4 Amtsblatt C120 vom 1Mai 1999.
5 Amtsblatt C191 vom 8 juli 1999.
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