Unser - Paritätische Lebenshilfe

• Die Plätze in Krippen- und Integrationsgruppen
sind sehr gefragt. Vor allem an
Ganztagsplätzen besteht ein hoher Bedarf.
• Die vorhandenen Plätze in Heilpädagogischen
Gruppen sind komplett belegt.
• Die Sprachheilgruppen sind ausgelastet.
• Nur der Bedarf an Plätzen in Gruppen für
Kinder mit motorischen Beeinträchtigungen
stagniert.
Aktuelle Anmeldesituation
Natürlich wurde auch ein Blick in die Zukunft geworfen.
Die Anmeldesituation für das neue Kita-
Jahr lässt sich als positiv bezeichnen. Schon jetzt
ist absehbar, dass die Integrativen Kita´s in Bad
Nenndorf und Niedernwöhren im August 2013
ausgelastet werden können. Hier liegen viel mehr
Anmeldungen vor, als Plätze zur Verfügung stehen.
Auch um die Krippen- und Kindergartengruppen
im „Haus des Kindes“ müssen wir uns nicht sorgen.
Es liegen ausreichend Anmeldungen vor. Zukünftig
muss darüber nachgedacht werden, mehr
Ganztagsplätze anzubieten, um dem Bedarf der
Familien gerecht werden zu können.
Die Situation in den Heilpädagogischen Kindergärten
stellt sich in diesem Jahr viel erfreulicher dar,
als letztes Jahr. Die insgesamt 23 freiwerdenden
Plätze können mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit
nachbesetzt werden. Eine Reduzierung der Gruppenzahl
ist deshalb nicht geplant. Sollten die Plätze
im lfd. Kita- Jahr 2013/2014 nicht ausreichen,
müssen wir prüfen, ob die Gruppenstärke in der
Integrativen Kita „Entdeckerhaus“ auf 8 Kinder
pro Gruppe erhöht werden kann. Zusätzlich könnten
wir im Heilpädagogischen Kindergarten „Jägerhof“
die eine oder andere Ausnahmegenehmigung
beantragen.
In den Sprachheilgruppen im „Haus des Kindes“
werden im August 22 Kinder schulpflichtig. Weil
es keine weiteren Sprachheilkindergärten im Landkreis
Schaumburg gibt, ist davon auszugehen,
dass das Gesundheitsamt genügend Kinder mit einem
Sprachförderbedarf zuweist, um die Gruppen
auszulasten.
Etwas schwieriger stellt sich die Situation in der
Gruppe für Kinder mit motorischen Beeinträchtigungen
dar. Hier werden zu Beginn des neuen
Kita- Jahres 3 von 6 Plätzen frei. Zunehmend mehr
Eltern nutzen die Möglichkeit der integrativen Förderung
ihres Kindes vor Ort. Es ist davon auszugehen,
dass im Zuge der Inklusion diese Entwicklung
anhält. Hier gilt es rechtzeitig zu reagieren.
Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung
Kurz vor Ende der Veranstaltung wurden die
Teilnehmer und Teilnehmerinnen von der Geschäftsbereichsleitung
über die Erstellung eines
Konzeptes zu „Möglichkeiten der betrieblichen
Kinderbetreuung“ informiert. Die Paritätische Lebenshilfe
Schaumburg Weserbergland GmbH als
wachsendes soziales Dienstleistungsunternehmen
wird diese in naher Zukunft prüfen.
Sie hat das Ziel gut ausgebildete Fachkräfte zu
gewinnen, die Beschäftigten langfristig an das
Unternehmen zu binden, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
mit Kindern den Wiedereinstieg in den
Beruf zu erleichtern und die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf zu unterstützen. Vor diesem Hintergrund
gewinnt die Familienfreundlichkeit als
Standortfaktor der Zukunft zunehmend an Bedeutung.
Die PLSW ist der Überzeugung, dass sie von
familienfreundlichen Maßnahmen und der Installierung
eines betrieblichen Kinderbetreuungsangebotes
im hohen Maße profitiert. Sie erlangt ein
positives Image und eine nachhaltige große Zufriedenheit
bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Diese Chance wird sie sich nicht entgehen lassen.
Abschluss der Gesamtkonferenz
Die Fachkräfte des Geschäftsbereiches „Kinder &
Familie“ mussten im Laufe der Veranstaltung zahlreiche
Informationen aufnehmen und verarbeiten.
Deshalb gab es in der Abschlussrunde wenig
Nachfragen und Klärungsbedarf.
Das Leitungsteam war mit der Organisation und
den Inhalten der Gesamtkonferenz sehr zufrieden.
Sie sind der Überzeugung, dass ein guter Informationsfluss
und ein einheitlicher Kenntnisstand
der Teams, zu mehr Transparenz und einer guten
Zusammenarbeit der Häuser beitragen. Außerdem
versprechen sie sich ein größeres Verständnis für
Entscheidungen der Leitungsebene. In der Gewissheit,
dass es auch im nächsten Jahr einer Gesamtkonferenz
geben wird, verabschiedete sich das
Organisationsteam.
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Kinder & Familie