Human Resources - ETH Zürich
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TurAktuell Juni 2012<br />
Mehrfachanstellungen<br />
Warum Mehrfachanstellungen eingeführt?<br />
• Differenzierte und punktuelle Abrechnung von<br />
einzelnen Mitarbeitenden<br />
• Verschiedene Lohnzahlungsarten (Std.-Lohn, Pauschal)<br />
• Verschiedene Lohnansätze<br />
<strong>Human</strong> <strong>Resources</strong><br />
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