Sachstandsbericht Inklusives Osnabrück (1,6 MB) - Stadt Osnabrück
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48<br />
Ordnungs-<br />
Ziffer<br />
2.1.9<br />
weiter<br />
2.1.10<br />
Akteure<br />
Ev. Familienbildungsstätte<br />
(Fabi) e.V.<br />
Filmpassage<br />
<strong>Osnabrück</strong><br />
Johannisstr. 112/113<br />
49074 <strong>Osnabrück</strong><br />
Status quo / Bestandsaufnahme / aktueller Zustand<br />
Wir beschäftigen einen MmB als Projektionisten.<br />
a) bereits eingeplant<br />
b) Voraussetzungen und Konsequenzen<br />
c) noch Handlungsbedarf<br />
c) Mehr fachliche Fortbildung und Informationen<br />
für Referenten und Leitungskräfte,<br />
die bisher keine Berührungen<br />
mit MmB hatten.<br />
Findung und Grundqualifizierung von<br />
(ehrenamtlichen) Bildungsbegleitern für<br />
MmB, die sich im öffentlichen Raum<br />
bewegen.<br />
Anregungen und<br />
Vorschläge der AG BF-Inklusion<br />
2.1.11<br />
2.1.12<br />
Finanzamt<br />
Land<br />
Hannoversche<br />
Straße 12<br />
49084 <strong>Osnabrück</strong><br />
Finanzamt<br />
<strong>Stadt</strong><br />
Süsterstr. 46/48<br />
49074 <strong>Osnabrück</strong><br />
Es wurde der Arbeitsplatz für eine sehbehinderte<br />
Kollegin mit einer Kompaktkamera,<br />
einem mobilen Bildschirmlesegerät,<br />
einer speziellen Tischleuchte, einem Lesegerät<br />
für den Schriftverkehr, einem<br />
Monitor und einer individuellen Konfiguration<br />
ihres PCs eingerichtet.<br />
Bei Personalentscheidungen und Einstellung<br />
von Auszubildenden werden<br />
Schwerbehinderte bei gleicher Eignung<br />
bevorzugt.<br />
Die Behindertenparkplätze sind so angelegt,<br />
dass die Rollstuhlfahrer zur Straße<br />
aussteigen müssen. Besser wäre eine<br />
Einrichtung der Parkplätze im Hof hinter<br />
dem Haus vor dem Behinderteneingang.<br />
<strong>Sachstandsbericht</strong> „<strong>Inklusives</strong> <strong>Osnabrück</strong>“ <br />
16. Januar 2014 <br />
Fachbereich<br />
Soziales und Gesundheit<br />
Fachstelle Inklusion