Kaderlohndiskrepanz zwischen Privatwirtschaft und ... - Org-Portal.org
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Literaturverzeichnis 56<br />
Literaturverzeichnis<br />
Adams, J.S. (1965)<br />
Inequity in social exchange. In: Advances in experimental social psychology,<br />
hrsg. v. L.L. Berkowitz, New York 1965, S. 267-299<br />
Barnard, Chester I. (1962)<br />
The functions of the executive, Cambridge (Mass.), 1962<br />
Baumgartner, Heinz (1992)<br />
Anforderungen an die Gestaltung eines mehrdimensionalen strategischen Anreiz-<br />
<strong>und</strong> Belohnungssystems für Führungskräfte. Dissertation an der universitären<br />
Hochschule St. Gallen HSG, St. Gallen 1992<br />
Berthel, Jürg/Becker, Fred G. (2003)<br />
Personalmanagement. Gr<strong>und</strong>züge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit,<br />
7. Auflage, Stuttgart 2003<br />
Böhm, Daniel (2004)<br />
Von der Leistung zum Lohn. Leistungslöhne steigern die Motivation, können<br />
aber auch das Betriebsklima belasten, in: Der B<strong>und</strong>, 155 Jg. 2004, Nr. 245, S.<br />
39<br />
B<strong>und</strong>esrat (1998)<br />
Schweizerischer B<strong>und</strong>esrat: Botschaft zum B<strong>und</strong>espersonalgesetz (BPG) vom<br />
14. Dezember 1998<br />
B<strong>und</strong>esrat (2001)<br />
Schweizerischer B<strong>und</strong>esrat: B<strong>und</strong>espersonalverordnung (BPV) vom 3. Juli<br />
2001 (Stand am 20. Dezember 2005)
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