Mismatch-Arbeitslosigkeit in Oberösterreich - L&R Sozialforschung

4.3 Erwerbsunterbrechung
Fast alle befragten Personen hatten „Erfahrung“ mit einer länger andauernden Episode
der Arbeitsuche. Aus Tabelle 5 ist ersichtlich, dass mehr als die Hälfte zur Zeit der Befragung
bereits über sechs Monate lang Arbeit suchte, mehr als ein Viertel sogar länger
als ein Jahr. Die befragten Frauen weisen einen höheren Anteil im Bereich „2 bis
12 Monate arbeitsuchend“, Männer hingegen im Bereich „über 12 Monate arbeitsuchend“
auf. Alle Befragten hatten sich zumindest schon einmal um eine Stelle beworben
und somit von Erfahrungen aus dem Arbeitsuchprozess zu berichten.
Tabelle 5: Vormerkdauer
Anzahl Anteil
bis 2 Monate 1 1,6%
2 - 6 Monate 29 47,5%
6 - 12 Monate 15 24,6%
über 12 Monate 16 26,2%
Gesamt 61 100,0%
Quelle: L&R-Datafile; ‚mismatch’ 2007
Hinsichtlich der Anzahl der bislang erlebten Erwerbsunterbrechungen teilt sich die
Grundgesamtheit auf drei etwa gleichgroße Gruppen auf (Tabelle 6). Ungefähr ein Drittel
(19 Personen) war zum Zeitpunkt der Befragung zum ersten Mal arbeitsuchend. Für
ein weiteres Drittel (19 Personen) war es die zweite Arbeitslosigkeitsepisode und weitere
20 Personen waren schon zum wiederholten Mal von Arbeitslosigkeit betroffen.
Wird bezüglich Geschlecht differenziert, so zeigen sich nur geringe Unterschiede. Bei
Frauen ist der Anteil jener, die schon öfter als zweimal arbeitsuchend waren, etwas
höher.
Tabelle 6: Bisherige Arbeitslosenepisoden
Anzahl Anteil
1 mal 19 32,8%
2 mal 19 32,8%
öfter als 2 mal 20 34,5%
Gesamt 58 100,0%
k. A. 3 –
Quelle: L&R-Datafile; ‚mismatch’ 2007
Die Zahl der Bewerbungsversuche pro Person variierte zwar stark, mehr als zwei Drittel
der befragte Personen gab aber an, sich zumindest schon zehnmal beworben zu
haben. Bewerbungsversuche führen jedoch nur selten zu Vorstellungsgesprächen.
Wenn die von den Befragten angegebene Anzahl der Bewerbungsversuche in Relation
zur Anzahl der angegebenen Vorstellungsgespräche gesetzt wird, so zeigt sich, dass
im Durchschnitt nur jeder sechste Bewerbungsversuch in diesem Sinne erfolgreich ist.
Eine Jobzusage wurde freilich noch seltener beobachtet. Von allen 61 Interviewten
konnten nur 2 Personen über eine in Aussicht gestellte Anstellung berichten. Insge-
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