Mismatch-Arbeitslosigkeit in Oberösterreich - L&R Sozialforschung
Mismatch-Arbeitslosigkeit in Oberösterreich - L&R Sozialforschung Mismatch-Arbeitslosigkeit in Oberösterreich - L&R Sozialforschung
Abbildung 15: Beveridgekurve Entwicklung in Oberösterreich und Österreich 5 3% Vakanzquote 2% 1% OÖ 2006 Österreich 2006 1998 1998 0% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 10% Arbeislosenquote Quelle: AMS – eigene Berechnungen Die Beveridge-Kurven für Oberösterreich und Gesamtösterreich zeigen dabei einen ähnlichen Verlauf. Allerdings liegt die Österreichkurve deutlich weiter rechts, was auf ein schlechteres Verhältnis von Arbeitslosen und Vakanzen hindeutet. Dies ist auf die um zwei bis drei Prozentpunkte höhere Arbeitslosenquote und auf die im Schnitt etwas niedrigere Vakanzquote in Österreich zurückzuführen. Insgesamt signalisiert die Beveridge-Kurve für Oberösterreich einen geringeren Mismatch, da diese deutlich näher zum Ursprung liegt; es sind aber auch hier Verschlechterungen seit 2003 sichtbar. 3.3.2 Regionaler Mismatch Soll eine offene Stelle besetzt werden, muss der Arbeitgeber nach einem oder einer geeigneten InteressentIn für die Vakanz suchen. Auf der anderen Seite stehen ArbeitsanbieterInnen auf der Suche nach einem akzeptablen Arbeitsplatz. Sind die arbeitgebenden Betriebe und die Arbeitsuchenden in unterschiedlichen Regionen beheimatet, bedarf es für ein erfolgreiches Matching räumlich mobile Arbeitskräfte oder mobile Arbeitsplätze. Aufgrund der Pendlerbewegungen wird Oberösterreich als ein Land mit sehr hoher Mobilität charakterisiert (Fritz et al. 2006). Dementsprechend niedrig sind daher die Erwartungen hinsichtlich des regionalen Mismatch. Tatsächlich sind die Werte für den regionalen Mismatch sehr gering. Im Jahr 2006 müssten nach unserem Indikator rund 12% der Arbeitslosen den Arbeitsmarktbezirk wechseln, um den Mismatch zu reduzieren. MM 1 schwankt während der letzten zehn 5 In die Berechnung der Arbeitslosenquote gingen hier nicht nur die als arbeitslos vorgemerkten Personen ein, sondern auch vorgemerkte Arbeitslose in Schulungsmaßnahmen. 34
Jahre zwischen 0,06 und 0,12 (Abbildung 16). Bis zum Jahr 2003 zeigt sich hierbei ein sinkender Trend, seither steigt der Mismatch-Indikator aber wieder stark an. 6 Abbildung 16: Regionaler Mismatch MM 1 – Bezirke (14) Entwicklung in Oberösterreich 0,14 0,12 0,10 regionaler MM 1 0,08 0,06 0,04 0,02 0,00 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 Quelle: AMS – eigene Berechnungen Bezirksgrenzen sind aber künstliche Grenzen, die häufig durch Pendlerbewegungen überschritten werden. Daher wurden zur Berechnung des regionalen Mismatch die Bezirke zu drei Wirtschaftsregionen, die ähnliche Wirtschaftsstrukturen bilden, zusammengefasst, nämlich Zentralraum, Industrieregion und Randgebiete. 7 6 Für den regionalen Mismatch war es möglich, arbeitslose SchulungsteilnehmerInnen zu den ausgewiesenen Arbeitslosen hinzuzurechnen. Die hier ausgewiesenen Werte beinhalten die SchulungsteilnehmerInnen. 7 Details siehe Anhang, S.105. 35
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Jahre zwischen 0,06 und 0,12 (Abbildung 16). Bis zum Jahr 2003 zeigt sich hierbei e<strong>in</strong><br />
s<strong>in</strong>kender Trend, seither steigt der <strong>Mismatch</strong>-Indikator aber wieder stark an. 6<br />
Abbildung 16: Regionaler <strong>Mismatch</strong> MM 1 – Bezirke (14)<br />
Entwicklung <strong>in</strong> Oberösterreich<br />
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Quelle: AMS – eigene Berechnungen<br />
Bezirksgrenzen s<strong>in</strong>d aber künstliche Grenzen, die häufig durch Pendlerbewegungen<br />
überschritten werden. Daher wurden zur Berechnung des regionalen <strong>Mismatch</strong> die<br />
Bezirke zu drei Wirtschaftsregionen, die ähnliche Wirtschaftsstrukturen bilden, zusammengefasst,<br />
nämlich Zentralraum, Industrieregion und Randgebiete. 7<br />
6 Für den regionalen <strong>Mismatch</strong> war es möglich, arbeitslose SchulungsteilnehmerInnen zu den ausgewiesenen<br />
Arbeitslosen h<strong>in</strong>zuzurechnen. Die hier ausgewiesenen Werte be<strong>in</strong>halten die SchulungsteilnehmerInnen.<br />
7 Details siehe Anhang, S.105.<br />
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