Mismatch-Arbeitslosigkeit in Oberösterreich - L&R Sozialforschung

Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis 5
Tabellenverzeichnis 7
1 Einleitung 10
Aufbau der Studie 11
2 Der Oberösterreichische Arbeitsmarkt im Überblick und Vergleich 12
2.1 Erwerbsfähige Bevölkerung und unselbständige Beschäftigung 12
2.2 Vorgemerkte Arbeitslose 15
2.3 Gemeldete offene Stellen und Stellenandrang 18
3 Mismatch-Indikatoren – Konzeptionelle Fragen und Bewertungskriterien 23
3.1 Kategorisierung und Beschreibung der Mismatch-Indikatoren 26
3.1.1 MM 1 Mismatch-Indikatoren auf Basis intrasektoraler Ungleichgewichte 27
3.1.2 MM 2 Mismatch-Indikatoren auf Basis der Varianzen sektoraler
Arbeitslosenraten 28
3.1.3 MM 3 Matching-Funktionen 30
3.2 Auswahl der verwendeten Mismatch-Indikatoren für die empirische Analyse 31
3.3 Mismatch in Oberösterreich auf Basis von Mismatch-Indikatoren 33
3.3.1 Beveridgekurve 33
3.3.2 Regionaler Mismatch 34
3.3.3 Bildungsmismatch 37
3.3.4 Berufsmismatch 40
3.3.5 Branchenmismatch 43
3.4 Zusammenfassung 49
4 Interviews mit Arbeitsuchenden 52
4.1 Wer wurde befragt? 52
4.2 Branche und Beruf 53
4.3 Erwerbsunterbrechung 55
4.4 Informationsstand über offene Stellen 56
4.5 Softskills 58
4.6 Fortbildung 60
4.7 Arbeitszeit und Beschäftigungsform 61
4.8 Lohn und Gehalt 63
4.9 Räumliche Mobilität 65
4.10 Betreuungspflichten 67
4.11 Gründe der Erfolglosigkeit 69
4.12 Zusammenfassung 71
3