Mismatch-Arbeitslosigkeit in Oberösterreich - L&R Sozialforschung

Abbildung 9: Vorgemerkte Arbeitslose, gemeldete offene Stellen und
Stellenandrangziffer – Entwicklung in Österreich
350
Vorgemerkte Arbeitslose (Y1)
Gemeldete offene Stellen (Y1)
Stellenandrangziffer (Y2)
14,0
Y1- offene Stellen / vorgemerkte Arbeitslose in 1.000
300
250
200
150
100
50
12,0
10,0
8,0
6,0
4,0
2,0
Y2 - Stellenandrangsziffer
0
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
0,0
Quelle: Ambweb; eigene Berechnungen
Werden die gemeldeten offenen Stellen nach Bildungsanforderung unterschieden
(Abbildung 10), so zeigt sich vorerst ein den vorgemerkten Arbeitslosen durchaus ähnliches
Muster. Neun von zehn der in Oberösterreich gemeldeten offenen Stellen sind
für Personen mit abgeschlossener Pflichtschule oder absolvierter Lehre ausgeschrieben.
Der Anteil der Lehre nimmt im Zeitverlauf allerdings deutlich zu (von 1997: 43,1%
auf 2006: 51,7%), während der Anteil an Stellen ohne formaler Qualifikationsanforderungen
stark zurückgeht (von 1997: 52,3% auf 2006: 38,1%). Diese Entwicklung hat
zur Folge, dass sich die Bildungsstruktur von vorgemerkten Arbeitslosen und gemeldeten
offenen Stellen tendenziell immer stärker unterscheidet. Im Jahr 2006 hatten nur
37,7% der in Oberösterreich gemeldeten Arbeitslosen einen Lehrabschluss absolviert,
während 51,7% der offenen Stellen eine derartige Qualifikation voraussetzten. Das ist
zwar insofern kein Problem, als 2006 noch mehr als drei mal so viele vorgemerkte Arbeitslose
wie offene Stellen zu verzeichnen waren und somit nach wie vor eine ausreichende
Anzahl an potentiellen BewerberInnen mit abgeschlossener Berufsausbildung
zur Verfügung standen. Jedoch könnten sich bei kontinuierlicher Weiterentwicklung
des Trends die Jobperspektiven für Arbeitslose ohne abgeschlossene Berufsausbildung
deutlich verschlechtern.
Ein Vergleich mit dem gesamten Bundesgebiet liefert nur wenig zusätzliche Erkenntnisse.
Sowohl Struktur als auch Entwicklungsverlauf sind sehr ähnlich, wenngleich der
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