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Lesen Sie hier unseren Jahresbericht 2012 - Contact Netz

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Arbeit<br />

Biel: gute Auftragslage<br />

<strong>2012</strong> profitierte auch Djamba von einer allgemein guten Auftragslage<br />

und, damit verbunden, einer hohen Kundenzufriedenheit. Entsprechend<br />

konnten die Erträge gesteigert werden. Djamba verfügt nun sowohl bei<br />

Partnern als auch bei Kunden über einen hohen Bekanntheitsgrad.<br />

Bezüglich der Belegung der Arbeitsplätze verzeichnete Djamba <strong>2012</strong><br />

leider einen Rückgang in der Bauteilbörse Syphon, nämlich von 400 auf<br />

320 Stellenprozente. Hingegen belegt Djamba seit Mitte <strong>2012</strong> auch<br />

Arbeitsplätze bei Team-Solutions Biel.<br />

Fakten und Zahlen <strong>2012</strong><br />

Die Arbeitsangebote des <strong>Contact</strong> <strong>Netz</strong><br />

übertrafen im letzten Jahr mit 102’017<br />

KlientInnenarbeitsstunden die<br />

Zielgrösse von 97’000 Stunden<br />

(Vorgabe der GEF). Die durchschnittliche<br />

Sollzahl von 90 KlientInnenarbeitsplätzen<br />

wurde hingegen mit 82.9 nicht<br />

ganz erreicht. Die Anzahl der insgesamt<br />

erreichten KlientInnen betrug<br />

355. Der Anteil der regelmässig zur<br />

Arbeit erscheinenden KlientInnen stieg<br />

von 31 % auf 34.6 %.<br />

Thun: Ausbau im Recycling<br />

Auch die Werkstatt Plus konnte <strong>2012</strong> im Auftragsbereich zulegen.<br />

Dazu beigetragen haben sicherlich die Neuorganisation der Arbeitsvermittlung<br />

und der Ausbau des Recycling in Richtung Privatkundschaft,<br />

wo die Werkstatt Plus direkt Material akquiriert und auch als Sammelstelle<br />

für die Region Thun-Oberland fungiert. Geholfen, die gute Auftragslage<br />

zu erreichen, hat sicher auch das neue Marketing. Im Bereich<br />

KlientInnenbetreuung wurde das Stufenkonzept mit den drei Arbeitsstufen<br />

A,B,C für die KlientInnen erfolgreich eingeführt.<br />

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