Lesen Sie hier unseren Jahresbericht 2012 - Contact Netz
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Arbeit<br />
Biel: gute Auftragslage<br />
<strong>2012</strong> profitierte auch Djamba von einer allgemein guten Auftragslage<br />
und, damit verbunden, einer hohen Kundenzufriedenheit. Entsprechend<br />
konnten die Erträge gesteigert werden. Djamba verfügt nun sowohl bei<br />
Partnern als auch bei Kunden über einen hohen Bekanntheitsgrad.<br />
Bezüglich der Belegung der Arbeitsplätze verzeichnete Djamba <strong>2012</strong><br />
leider einen Rückgang in der Bauteilbörse Syphon, nämlich von 400 auf<br />
320 Stellenprozente. Hingegen belegt Djamba seit Mitte <strong>2012</strong> auch<br />
Arbeitsplätze bei Team-Solutions Biel.<br />
Fakten und Zahlen <strong>2012</strong><br />
Die Arbeitsangebote des <strong>Contact</strong> <strong>Netz</strong><br />
übertrafen im letzten Jahr mit 102’017<br />
KlientInnenarbeitsstunden die<br />
Zielgrösse von 97’000 Stunden<br />
(Vorgabe der GEF). Die durchschnittliche<br />
Sollzahl von 90 KlientInnenarbeitsplätzen<br />
wurde hingegen mit 82.9 nicht<br />
ganz erreicht. Die Anzahl der insgesamt<br />
erreichten KlientInnen betrug<br />
355. Der Anteil der regelmässig zur<br />
Arbeit erscheinenden KlientInnen stieg<br />
von 31 % auf 34.6 %.<br />
Thun: Ausbau im Recycling<br />
Auch die Werkstatt Plus konnte <strong>2012</strong> im Auftragsbereich zulegen.<br />
Dazu beigetragen haben sicherlich die Neuorganisation der Arbeitsvermittlung<br />
und der Ausbau des Recycling in Richtung Privatkundschaft,<br />
wo die Werkstatt Plus direkt Material akquiriert und auch als Sammelstelle<br />
für die Region Thun-Oberland fungiert. Geholfen, die gute Auftragslage<br />
zu erreichen, hat sicher auch das neue Marketing. Im Bereich<br />
KlientInnenbetreuung wurde das Stufenkonzept mit den drei Arbeitsstufen<br />
A,B,C für die KlientInnen erfolgreich eingeführt.<br />
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