06.05.2014 Aufrufe

Folder Gesundheitsbefragung in Unternehmen

Folder Gesundheitsbefragung in Unternehmen

Folder Gesundheitsbefragung in Unternehmen

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

GesundheitsfÖrderung im Betrieb<br />

Ihre Kontaktperson für <strong>in</strong>haltliche Fragen:<br />

Mag. a Susanne Brandstetter (Statistiker<strong>in</strong>)<br />

Telefon: 05 78 07 - 10 35 14<br />

E-Mail: evaluierung@ooegkk.at<br />

<strong>Gesundheitsbefragung</strong>en<br />

<strong>in</strong> <strong>Unternehmen</strong><br />

Ihre Kontaktperson für organisatorische Fragen:<br />

Gudrun Wolf-Salzer<br />

Telefon: 05 78 07 - 10 35 20<br />

E-Mail: evaluierung@ooegkk.at<br />

Wir leisten Gesundheit<br />

OÖ Gebietskrankenkasse, Gruberstraße 77, 4021 L<strong>in</strong>z<br />

www.ooegkk.at<br />

Österreichische Kontaktstelle Betriebliche Gesundheitsförderung<br />

GF_04_08<br />

Österreichische Kontaktstelle Betriebliche Gesundheitsförderung


Betriebliche Gesundheitsförderung verschreibt sich der Aufgabe, die Gesundheit<br />

und das Wohlbef<strong>in</strong>den am Arbeitsplatz zu verbessern. Der Ansatz der<br />

Betrieblichen Gesundheitsförderung ist im Kern e<strong>in</strong>e moderne <strong>Unternehmen</strong>sstrategie,<br />

die darauf abzielt, betriebliche Gesundheitspotenziale zu stärken<br />

und Belastungen am Arbeitsplatz vorzubeugen. Der Fragebogen zur<br />

„Salutogenetischen Subjektiven Arbeitsanalyse“ (SALSA) stellt e<strong>in</strong> vielfach<br />

bewährtes Instrument zur Erhebung gesundheitsrelevanter Arbeitssituationen<br />

und Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen dar.<br />

SALSA baut auf den Zusammenhang von <strong>in</strong>dividueller Gesundheit und organisationsbezogenen<br />

Risiko- bzw. Unterstützungspotenzialen.<br />

Folgende Bereiche werden bearbeitet: Arbeitsbelastung, Aufgabencharakteristika,<br />

organisationale- und soziale Ressourcen sowie Fragen zur subjektiven<br />

Gesundheitse<strong>in</strong>schätzung. Die Erhebung erfolgt durch e<strong>in</strong>e anonyme schriftliche<br />

Befragung der MitarbeiterInnen.<br />

Daten/Auswertungsdauer<br />

Für die Auswertung benötigen wir folgende Daten des Betriebes:<br />

Standardauswertung<br />

Anzahl aller aktiven MitarbeiterInnen<br />

Anzahl der weiblichen Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />

Anzahl der männlichen Mitarbeiter<br />

Altersverteilung der MitarbeiterInnen<br />

Anzahl der MitarbeiterInnen <strong>in</strong> den e<strong>in</strong>zelnen Abteilungen<br />

Nach Auftragsvergabe wird e<strong>in</strong> Zeitplan vere<strong>in</strong>bart, wobei für die Erstellung des schriftlichen<br />

Berichtes mit m<strong>in</strong>destens 6 Wochen (ab E<strong>in</strong>langen der ausgefüllten Fragebögen) zu kalkulieren<br />

ist.<br />

Kosten<br />

Unser Angebot<br />

Wir erstellen für Sie firmenbezogene SALSA-Fragebögen und übernehmen auch die<br />

entsprechenden Auswertungsschritte. Sie erhalten von uns vier schriftliche Berichte über<br />

die Ergebnisse der MitarbeiterInnenbefragung.<br />

Standardauswertung<br />

E<strong>in</strong>e Standardauswertung be<strong>in</strong>haltet:<br />

n Darstellungen der Stärken und Schwächen des <strong>Unternehmen</strong>s <strong>in</strong> Bezug auf die<br />

gesundheitsrelevanten Fragestellungen<br />

n B<strong>in</strong>nendifferenzierungen nach Abteilungen bzw. Verwendungsbereichen<br />

n Vergleich mit anderen <strong>Unternehmen</strong><br />

n Identifikation von möglichen Handlungsfeldern für gesundheitsfördernde Aktivitäten<br />

im <strong>Unternehmen</strong><br />

Sonderauswertungen<br />

Neben e<strong>in</strong>er Standardauswertung können wir Ihnen auf Wunsch noch zusätzliche<br />

Sonderauswertungen anbieten. Die Inhalte dieser Sonderauswertungen s<strong>in</strong>d mit uns zu<br />

vere<strong>in</strong>baren.<br />

Die Kosten e<strong>in</strong>er Standardauswertung richten sich nach der Anzahl der befragten<br />

MitarbeiterInnen <strong>in</strong> Ihrem Betrieb.<br />

MitarbeiterInnenanzahl<br />

Sonderauswertungen werden gesondert verrechnet. Die Kosten bestimmen sich nach dem<br />

zusätzlichen Arbeitsaufwand.<br />

Datenschutz<br />

Bei weniger als 50 MitarbeiterInnen je Abteilung oder Arbeitsbereich (und weniger als<br />

30 retournierten Fragebögen) erfolgt aus Anonymitätsgründen nur e<strong>in</strong>e Gesamtauswertung<br />

des Betriebes.<br />

Zielgruppe<br />

Auswertungskosten (exkl. MwSt.)<br />

50 bis 249 befragte MitarbeiterInnen ? 1.900,00<br />

250 bis 749 befragte MitarbeiterInnen ? 2.900,00<br />

750 bis 1499 befragte MitarbeiterInnen ? 3.500,00<br />

ab 1500 befragte MitarbeiterInnen ? 4.000,00<br />

Unser Angebot richtet sich an <strong>Unternehmen</strong>, die Aktivitäten der Betrieblichen<br />

Gesundheitsförderung planen und dabei auf e<strong>in</strong>e solide Datengrundlage nicht verzichten<br />

möchten.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!