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Musterausschreibung Reinigung - Oberösterreichischer ...

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Ausschreibung – Offenes Verfahren<br />

GZ: GBM-620.061/1-2009-Hm/Mi<br />

Zu 4.) "Auswertungen und Analysen über Reklamationen":<br />

Z.B. Vorlage einer Reklamationsstatistik oder eines "Fehleranalyseprotokolls".<br />

Zu 5.) "System zur Mitarbeiterauswahl":<br />

Diese Frage könnte mit der Vorlage eines firmeninternen Bewerbungsbogens beantwortet<br />

werden.<br />

Zu 6.) "Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen":<br />

Z.B. Vorlage eines aktuellen, dokumentierten Schulungsplanes (Schulungssystems),<br />

Seminarkataloges oder von Unterweisungsprotokollen.<br />

Zu 7.) "System zur Qualitätsverbesserung":<br />

Hier sollten bestehende Dokumente vorgelegt werden (z.B. Bewertungsdokumente,<br />

Kontrollberichte, Protokolle von Mitarbeitergesprächen in anonymisierter Form, etc....).<br />

Zu 8.) "Vorbereitungen der Objektinbetriebnahme":<br />

Z.B. Vorlage bestehender Checklisten.<br />

Zu 9.) "Motivationsfördernde Beschäftigungsbedingungen":<br />

Hier sollte nachgewiesen werden, ob Anreize geschaffen wurden, die eine<br />

Mitarbeiterbindung bzw. –förderung unterstützen (z.B. Ehrungen/Prämien/Belohnungen für<br />

treue Mitarbeiter, Weihnachtsgeschenke, Angebot von Weiterbildungskursen, etc...). Durch<br />

Vorlage bestehender firmeninterner Regelungen, Dokumentationen, Aufstellungen,<br />

Bestätigungen durch Behörden usw. kann diese Fragestellung mit "JA" beantwortet werden.<br />

ACHTUNG:<br />

Die vom Bieter vorgelegten Unterlagen bzw. angeführten Werte<br />

(insbesondere hinsichtlich der "Monatsarbeitsstunden" und des<br />

"Zeitaufwandes der Objektleitung") bilden einen Bestandteil des<br />

Angebotes, sind verpflichtend einzuhalten und werden daher im<br />

Falle der Zuschlagserteilung Vertragsbestandteil.<br />

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine<br />

Nichteinhaltung dieser Angaben bei der Leistungserbringung eine<br />

Vertragsverletzung darstellt!<br />

Gesamtergebnis<br />

Das Gesamtergebnis wird durch Addition der Teilergebnisse jedes Angebotes in den<br />

einzelnen Kriterien ermittelt:<br />

Jenes Angebot, welches nach diesem Verfahren die höchste Bewertungspunktezahl erreicht,<br />

ist als das technisch und wirtschaftlich günstigste Angebot („Bestbieter“) ermittelt.<br />

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