Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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Teil 2: Ehrenamtliche und berufliche Mitarbeit in der Gemeinde
2.2 Berufliche Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
Die Grundordnung der EKBO versteht unter Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern alle, „denen zur ehrenamtlichen oder
beruflichen Wahrnehmung Dienste in der Kirche übertragen
worden sind“ (Art. 4 Abs. 1 und 2 GO). Aus dem Dienst in der
Nachfolge Jesu lassen sich vielfältige Aufgaben und Verantwortungen
ableiten.
2.2.1 Arbeitsteilung und Spezialisierung
Vielzahl von
kirchlichen Berufen
Im Zuge der Arbeitsteilung und Spezialisierung haben sich
bereits früh kirchliche Berufe herausgebildet. Die neueren
gemeindebezogenen Berufe jenseits des Pfarramts und des
schulischen Lehramts wie Diakonin, Gemeindehelferin,
Katechet oder Gemeindepädagogin, Erzieher usw. sind
überwiegend erst seit dem 19. Jahrhundert entstanden, oft
als Reaktion auf besondere soziale, gesellschaftliche oder
kirchliche Notsituationen oder Missstände. Inzwischen gibt
es eine Vielzahl von kirchlichen Berufen bzw. beruflichen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ganz unterschiedlichen
Qualifikationen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
beruflich in der Kirche tätig sind, u.a. als Gemeindeoder
Sozialpädagoginnen, Lehrer bzw. schulische Lehr -
kräfte, Pfarrerinnen, Erzieherinnen in Tageseinrichtungen
für Kinder oder in der Tagespflege, Kirchenmusikerinnen,
Diakone, Küsterinnen und viele andere mehr. Dabei sind die
Aufgaben der sogenannten gemeindebezogenen Dienste in
besonderer Weise durch einen ständigen Wandel heraus -
gefordert.
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