Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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2.1 Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ein Nachweis über die geleistete ehrenamtliche Tätigkeit
kann Menschen bei einem Neuanfang und einer Umorientierung
auch im beruflichen Feld helfen.
2.1.5.6 Anerkennung und Beteiligung
Ehrenamtlich geleistete Arbeit wird in der Regel nicht finanziell
erstattet, aber Wertschätzung und Würdigung sind
wesentliche Elemente der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
Anlässe können das Erreichen bestimmter Ziele sein, aber
auch Jubiläen, besondere Geburtstage oder Feste sind dazu
geeignet. Auch Ausschreibungen der Kommunen und Landkreise
zur Einreichung von Vorschlägen für eine Ehrenamts -
ehrung sollten genutzt werden.
Ehrenamts ehrung
Die Kirchengemeinde kann regelmäßig, z.B. einmal im Jahr,
einen Dank für ihre Mitarbeit aussprechen in einer öffentlich
wahrnehmbaren Form, z.B. durch einen Neujahrsempfang,
eines Sommerausflug oder durch eine besondere Aufmerksamkeit.
Eine spezifische Form der Anerkennung ist, dass diejenigen,
die sich engagieren, auch beteiligt werden bei der Entwicklung
des Arbeitsfeldes, in dem sie tätig sind. Wenn die Beteiligung
nicht gegeben ist, werden sich Engagierte schnell
zurückziehen, denn sie bringen sich in ihrer Freizeit als Person
mit ihrem Wissen und Können ein. Die Kirchengemeinde
tut gut daran, dies zu nutzen und zu würdigen, indem
Ehrenamtliche auch mitbestimmen können. Darüber hinaus
ist es sinnvoll, Engagierte zu Fragen der Entwicklung der
Gemeinde in anderen Feldern zu fragen, weil sie dabei
einen Außenblick einbringen können.
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