Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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Teil 2: Ehrenamtliche und berufliche Mitarbeit in der Gemeinde
Gaben
und Fähigkeiten
Jeder und jede hat dabei besondere Gaben und Fähigkeiten
sowie Aufgaben. Der Apostel Paulus sieht darin das Wirken
des Heiligen Geistes: Bei jedem Christen gewinnt die Gnade
Gottes in unterschiedlichen Begabungen und Fertigkeiten
Gestalt (Röm. 12,3–8; 1. Kor. 12). Paulus benutzt in dem
Zusammenhang als Bild für die Gemeinde den mensch -
lichen Körper: So wie alle Glieder des Körpers je für sich
eigene Funktionen haben aber nur zusammen gut funktionieren,
so ist es auch mit den unterschiedlichen Mitgliedern
der Gemeinde. Der Geist Gottes verbindet die Begabungen,
Fähigkeiten und Fertigkeiten zu einer gleichberechtigten
Zusammenarbeit.
Aber nicht nur, dass eben eher zufällig alle ihre Aufgaben
fanden, war von Beginn an üblich. Viel mehr gab es in den
christlichen Gemeinden von Anfang an auch besondere
Beauftragungen für spezifische Aufgaben. Hierin gründet
auch das neuzeitliche Verständnis vom Ehrenamt: Menschen
erhalten das Mandat der Gemeinschaft, bestimmte
besondere Verantwortung für das Gelingen des Zusammenlebens
zu übernehmen. Das können Aufgaben des Lehrens,
zur Gestaltung der gemeinschaftlichen Feier der Gegenwart
Gottes (Gottesdienst als Mahlgemeinschaft) oder auch Aufgaben
zur Unterstützung oder Heilung Bedürftiger (Diakonie)
sein. Auch die verantwortliche Mitarbeit in der Gemeindeleitung
gehört dazu.
Arbeitsteilung und
Spezialisierung
Zugleich stellte sich schon in den ersten Gemeinden
heraus, dass manche Aufgabe nur sachgemäß bewältigt
werden können, wenn Menschen ganz dazu freigestellt
werden und sich nicht noch hauptsächlich um ihren eigenen
Lebensunterhalt kümmern müssen. Auch in der christlichen
Gemeinde gibt es – sozusagen als Sonderform der
Mitarbeiterschaft, beruflich angestellte Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Dies ist erforderlich, weil für manche Tätig-
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