Handbuch für den Gemeindekirchenrat
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1.7 Die GKR-Sitzung<br />
Es kann eine Hilfe sein, ein Zeitraster <strong>für</strong> die einzelnen<br />
Punkte der Tagesordnung festzulegen. Dieses hält fest, wie<br />
viel Zeit <strong>für</strong> je<strong>den</strong> Punkt vorgesehen ist. Damit wird auch<br />
das geplante Gewicht des Punktes in der Sitzung sichtbar,<br />
genauso der Überblick über die zu erwartende Länge der<br />
Sitzung. Sollte die Zeit <strong>für</strong> die Behandlung eines Punktes<br />
nicht mehr ausreichen, muss die Vorsitzende mit <strong>den</strong> an -<br />
deren GKR-Mitgliedern eine Vereinbarung aushandeln:<br />
Erweiterung des Zeitrahmens um eine festgelegte Dauer,<br />
Delegation der Behandlung (z.B. in einen Ausschuss) oder<br />
Vertagung in die nächste Sitzung.<br />
1.7.2.2 Gesprächsleitung<br />
Die Gesprächsleitung muss nicht die GKR-Vorsitzende übernehmen.<br />
Dies ist vor allem dann sinnvoll, wenn die Vorsitzende<br />
selbst stärker inhaltlich beitragen oder engagiert<br />
Interessen vertreten will. Denn das kann <strong>den</strong> stärker moderieren<strong>den</strong><br />
Aufgaben der Gesprächsleitung zuwiderlaufen.<br />
Die grundlegen<strong>den</strong> Aufgaben der Gesprächsleitung sind:<br />
• die Redeliste führen,<br />
• auf die Zeit achten,<br />
• <strong>für</strong> eine sachgerechte, konzentrierte Einführung in die<br />
Beratungspunkte sorgen,<br />
• Fragen, Einfälle und Problemanzeigen sammeln und ordnen,<br />
• zum Thema zurückführen, Gesichtspunkte ordnen, Zwischenergebnisse<br />
festhalten,<br />
• <strong>für</strong> eine möglichst ausgeglichene Beteiligung sorgen,<br />
auch Vielredner/innen zügeln und Schweigende aktivieren,<br />
• Gefühle, Interessen und Gesprächsatmosphäre thema -<br />
tisieren,<br />
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