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Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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gkr_<strong>Handbuch</strong>_2013_12_gkr_<strong>Handbuch</strong>_272seiten_08072011_5.qxd 27.11.2013 17:34 Seite 37<br />

1.7 Die GKR-Sitzung<br />

Es kann eine Hilfe sein, ein Zeitraster <strong>für</strong> die einzelnen<br />

Punkte der Tagesordnung festzulegen. Dieses hält fest, wie<br />

viel Zeit <strong>für</strong> je<strong>den</strong> Punkt vorgesehen ist. Damit wird auch<br />

das geplante Gewicht des Punktes in der Sitzung sichtbar,<br />

genauso der Überblick über die zu erwartende Länge der<br />

Sitzung. Sollte die Zeit <strong>für</strong> die Behandlung eines Punktes<br />

nicht mehr ausreichen, muss die Vorsitzende mit <strong>den</strong> an -<br />

deren GKR-Mitgliedern eine Vereinbarung aushandeln:<br />

Erweiterung des Zeitrahmens um eine festgelegte Dauer,<br />

Delegation der Behandlung (z.B. in einen Ausschuss) oder<br />

Vertagung in die nächste Sitzung.<br />

1.7.2.2 Gesprächsleitung<br />

Die Gesprächsleitung muss nicht die GKR-Vorsitzende übernehmen.<br />

Dies ist vor allem dann sinnvoll, wenn die Vorsitzende<br />

selbst stärker inhaltlich beitragen oder engagiert<br />

Interessen vertreten will. Denn das kann <strong>den</strong> stärker moderieren<strong>den</strong><br />

Aufgaben der Gesprächsleitung zuwiderlaufen.<br />

Die grundlegen<strong>den</strong> Aufgaben der Gesprächsleitung sind:<br />

• die Redeliste führen,<br />

• auf die Zeit achten,<br />

• <strong>für</strong> eine sachgerechte, konzentrierte Einführung in die<br />

Beratungspunkte sorgen,<br />

• Fragen, Einfälle und Problemanzeigen sammeln und ordnen,<br />

• zum Thema zurückführen, Gesichtspunkte ordnen, Zwischenergebnisse<br />

festhalten,<br />

• <strong>für</strong> eine möglichst ausgeglichene Beteiligung sorgen,<br />

auch Vielredner/innen zügeln und Schweigende aktivieren,<br />

• Gefühle, Interessen und Gesprächsatmosphäre thema -<br />

tisieren,<br />

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