Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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Teil 1: Der Gemeindekirchenrat
Leitbild
Eine jährliche Klausur oder Rüste des GKR gibt die Möglichkeit
sich intensiv über Vorhaben zu beraten und Ziele zu
stecken. Ein Leitbild für die gemeinsame Arbeit zu ent -
wickeln, kann dazu helfen, einen Grundkonsens zu be -
schreiben, auf den sich alle beziehen können. Dabei ist es
sinnvoll, auch mittel- bzw. längerfristige Planungen, insbesondere
im Gemeindeaufbau – welche Gruppen, welche
Kreise, welche Aktionen können die Gemeinde voranbringen
– und in der Bauunterhaltung, zu bedenken.
Wertschätzung
im Umgang
Regelmäßig soll der GKR alle in der Gemeinde Mitarbeitenden
hören und mit ihnen gemeinsam beraten. Auch die
Gemeindeversammlung kann wesendliche Impulse aussenden.
Wo zeigen sich Probleme, welche neuen Ideen könnten
auf den Weg gebracht werden. Respekt und Wertschätzung
im Umgang miteinander motivieren alle. Den Geist -
lichen kommt dabei eine besondere Verantwortung zu, da
sie in der Regel den besten Überblick über das, was in der
Gemeinde geschieht und wer was nötig hat, haben. Diese
Erkenntnisse müssen achtsam und kooperativ in die
Gemeindearbeit eingebracht werden.
Eine besondere Aufgabe des GKR liegt darin, wahrzunehmen,
dass es Nachbargemeinden gibt und die Gemeinden
in einem Kirchenkreis verbunden sind. Nicht jede Gemeinde
kann die Fülle möglicher Aufgaben wahrnehmen. So gilt
es voneinander zu wissen, um zu einer Struktur zu finden,
die viele Arbeitsbereiche übergemeindlich organisiert,
damit sie überhaupt verlässlich bearbeitet werden können.
Für die Zukunft unserer Kirche ist es zentral, dass die Organisation
auf allen Ebenen so strukturiert wird, dass unsere
Aufgaben zielführend angepackt werden.
Die Ausrichtung aller kirchlicher Arbeit von der Ortsgemeinde
bis hin zur Landeskirche muss darauf aus sein, dass
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