Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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3.11 Kindertagesstätten
• Sanderneuerung
• Renovierungen
• Richtwerte dafür sind: Gruppenräume alle 5 Jahre,
Küchen-, Wasch- und Toilettenräume alle 3 Jahre, alle
übrigen Räume alle 8 Jahre
Wenn Mitarbeiterinnen fehlen:
Die VOKitaFöG (und entsprechende Personalausstattungsvorschrift)
muss mittelfristig erfüllt werden; die Wahr neh -
mung der Aufsichtspflicht muss zu jedem Zeitpunkt ge -
sichert sein. Dies ist unabhängig vom Vorhandensein ausreichender
Personalmittel. Bei Personalausfall muss also
stets für Vertretung gesorgt werden, am Ende der Vertretungsmittel
notfalls auch auf Kosten der Trägerin. In der
Regel wird die Kita-Leitung mit der Einstellung von Vertretungskräften
beauftragt; dies muss jedoch durch förm -
lichen GKR-Beschluss geschehen (Übertragung von Arbeitgeberinnen-Funktion),
andernfalls muss die Geschäftsführerin
der Gemeinde den Vertretungsvertrag unterzeichnen.
Bei der Vermittlung geeigneter Vertretungskräfte können
auch die Kirchenkreisfachkräfte helfen.
Personalausfall
Derzeit gibt es zu wenig gut ausgebildete Erzieherinnen,
sodass es oft schwer ist, geeignetes Fachpersonal zu finden.
Auch hier sollten Sie Beratung durch die Kirchenkreisfachkräfte
suchen; Informationen gibt es auch beim VETK.
VETK
Wenn Mitarbeiter der Kita bei anderen Gemeinde -
aktivitäten mithelfen sollen:
Die Regelarbeitszeit der Mitarbeiter entsprechend ihrem
Beschäftigungsumfang ist normalerweise durch die Dienstplanung
der Kita in Anspruch genommen. Kita-Mitarbeiter
dürfen zu anderen Gemeindeaktivitäten nur dann verpflichtet
werden, wenn dies im Rahmen der Kita-Arbeit möglich
ist. Ehrenamtliche Arbeit bei Gemeindeaktivitäten, für die
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