Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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Teil 3: Recht und Verwaltung der Gemeinde
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kindertages -
stätte, die Geschäftsführung und Gemeindeleitung brauchen
einander, um diesen Erwartungen entsprechen zu
können.
Zusammenwirken
Dieses Zusammenwirken kann auf vielen Wegen geschehen,
zu nennen sind neben einem wöchentlichen Besuch
der Pfarrerin/ des Pfarrers in der Kita die Bereitstellung
religionspädagogischer Beratung für die Erzieher (Pfarrer,
Kita-Fachberater im Kirchenkreis, Anregung einer Arbeitsgruppe),
die Verankerung religionspädagogischer Inhalte in
der Konzeption und in der Fortbildungsplanung der Kita die
Teilnahme von Kita-Mitarbeiterinnen an den Planungsge -
sprächen der Gemeinde die Mitgestaltung von Gemeindeveranstaltungen
und besonderen Gottesdiensten Ausrichtung
der Angebote der Gemeindearbeit auf die Bedürfnisse
und Wünsche der Familien, die Mitwirkung von haupt- oder
ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Gemeinde bei Elternabenden.
Alles Vorstehende gilt auch angesichts der Tat -
sache, dass aus Gründen wirtschaftlicher und administra -
tiver Effizienz die Einzelträgerschaft einer Kirchengemeinde
keineswegs mehr die einzige Organisationsform evangelischer
Trägerschaft ist.
Ob im rechtlichen Sinne die Kirchengemeinde selbst Träger
ist oder eine andere evangelische Organisations- oder
Rechtsform die Trägerschaft wahrnimmt: Immer ist es Trägeraufgabe,
die Einbeziehung in das kirchliche Leben vor
Ort“ zu unterstützen. „Vor Ort“, das ist die Kirchengemeinde,
in der sich die Kita befindet, „auch wenn sie nicht selbst
Träger … ist“ (§ 4 KKitaG, RS 110/160) – und da kommen Kirchenälteste
in jedem Falle in die Verantwortung.
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