Handbuch für den Gemeindekirchenrat

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3.3 Finanz- und Haushaltsfragen
für Ausgaben für Bau- und Bauunterhaltung. Die Kreis -
synode regelt in ihrer Finanzsatzung, wie die Finanzanteile
für Bau- und Bauunterhaltung und Sachausgaben ermittelt
und verteilt werden.
Finanzsatzung
Von den für Personal zur Verfügung stehenden Mitteln werden
75 % an die Kirchengemeinden entsprechend der
Gemeindegliederzahlen weitergeleitet, 25 % verbleiben im
Kirchenkreis für kreiskirchliche und übergemeindliche Stellen
und zum zwischengemeindlichen Ausgleich. Diese bilden
die Grundlage für die Stellenpläne der Kirchengemeinden
und Kirchenkreise.
Praxisbaustein: Stellenplan
Um eine Stelle besetzen zu können, bedarf es eines vom
Kon sistorium genehmigten Stellenplans (s. § 11 Abs. 1
Finanz gesetz). Kirchengemeinden können eigene Stellenpläne
errichten, sofern die Kreissynode nicht mit der Mehrheit
von zwei Dritteln ihrer Mitglieder einen gemeinsamen
kreiskirchlichen Stellenplan beschlossen hat (s. Artikel 42
Abs. 2 GO). Ein Stellenplan kann genehmigt werden, wenn
ent weder die zur Verfügung stehenden Mittel nur zu 80 %
ausgeschöpft werden oder das Personalrisiko durch eine
entsprechende Rücklagenbildung abgesichert ist (s. § 10
Finanz gesetz).
Zur Deckung von Personalkosten stehen zur Verfügung:
• Finanzanteile für Personalausgaben,
• bis zu 50 % der anrechnungsfreien eigenen Einnahmen
(s. § 9 Abs. 2 Finanzgesetz)
• Zuschüsse und Erstattungen Dritter.
Sofern anrechnungsfreie Einnahmen eingesetzt werden,
muss u.a. das Zweifache des eingesetzten Betrages durch
Rücklagenbildung gesichert sein (s. § 9 Abs. 2 Finanz -
gesetz).
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